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      2. 變換工作單位人事檔案怎么處理

        時間:2024-09-03 15:01:38 晶敏 檔案 我要投稿
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        變換工作單位人事檔案怎么處理

          在現(xiàn)實生活或工作學習中,畢業(yè)生換工作,人事檔案處理是重中之重。下面是小編收集整理的變換工作單位人事檔案怎么處理,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        變換工作單位人事檔案怎么處理

          變換工作單位人事檔案怎么處理 1

          變換工作單位人事檔案怎么處理

          由新舊單位人事部門出具調(diào)出函和接收函,移送檔案經(jīng)審查核實后入檔就可以了。

          人事檔案接收流程:

          1、單位或個人托管人事檔案,必須到人事代理部簽訂《人事代理合同書(單位委托)》或《人事代理合同書(個人委托)》。

          2、人事代理部辦理完結單位或個人托管協(xié)議后,將人事檔案移交到檔案管理部。

          3、通過機要寄來的人事檔案,由行政人事部接收后,移交到檔案管理部。

          4、檔案管理部接收到人事檔案后,及時對其進行簽收、登記、編號、上網(wǎng)、入庫。

          人事檔案轉出流程人事檔案轉出

          一是檔案轉移,二是檔案調(diào)動。

          1、檔案轉移。

          (1)檔案轉移的去向:一是轉移到街道,二是轉移到單位(必須是具有管檔權限的單位)。

          (2)檔案轉移的手續(xù):

          a、檔案轉移到街道的,需要個人申請或轉入街道調(diào)檔函;

          b、檔案轉移到單位的,需要轉入單位調(diào)檔函。

          (3)辦理流程:

          a、凡需辦理轉移的檔案,將個人申請或轉入地調(diào)檔函提供給人事代理部,由人事代理部審查、完善檔案轉移的各種手續(xù)后,將個人申請或調(diào)檔函及各種手續(xù),移交給檔案管理部,由檔案管理部辦理檔案的轉移手續(xù)。

          2、檔案調(diào)動。

          (1)檔案調(diào)動的'手續(xù)。必須有調(diào)入單位的商調(diào)函,

          (2)檔案調(diào)動的流程。凡需調(diào)動檔案,必須將檔案商調(diào)函提供給人事代理部,由人事代理部審查、完善檔案調(diào)動的各種手續(xù)后,將商調(diào)函及各種手續(xù)移交給檔案管理部,由檔案管理部辦理檔案的調(diào)動手續(xù)。

          變換工作單位人事檔案怎么處理 2

          1、如果離職后馬上有新的接收單位,可直接將檔案、勞動關系、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系全部轉移到新的單位;

          2、如果沒有新的接收單位,可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。

          人事檔案記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的'文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關證明時,都需要使用檔案。

          《中華人民共和國檔案法》第十四條

          應當歸檔的材料,按照國家有關規(guī)定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個人不得拒絕歸檔或者據(jù)為己有。

          國家規(guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔。第十九條

          檔案館以及機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機構應當建立科學的管理制度,便于對檔案的利用;按照國家有關規(guī)定配置適宜檔案保存的庫房和必要的設施、設備,確保檔案的安全;采用先進技術,實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

          檔案館和機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織應當建立健全檔案安全工作機制,加強檔案安全風險管理,提高檔案安全應急處置能力。

        《&.doc》
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            變換工作單位人事檔案怎么處理

              變換工作單位人事檔案怎么處理 1

              變換工作單位人事檔案怎么處理

              由新舊單位人事部門出具調(diào)出函和接收函,移送檔案經(jīng)審查核實后入檔就可以了。

              人事檔案接收流程:

              1、單位或個人托管人事檔案,必須到人事代理部簽訂《人事代理合同書(單位委托)》或《人事代理合同書(個人委托)》。

              2、人事代理部辦理完結單位或個人托管協(xié)議后,將人事檔案移交到檔案管理部。

              3、通過機要寄來的人事檔案,由行政人事部接收后,移交到檔案管理部。

              4、檔案管理部接收到人事檔案后,及時對其進行簽收、登記、編號、上網(wǎng)、入庫。

              人事檔案轉出流程人事檔案轉出

              一是檔案轉移,二是檔案調(diào)動。

              1、檔案轉移。

              (1)檔案轉移的去向:一是轉移到街道,二是轉移到單位(必須是具有管檔權限的單位)。

              (2)檔案轉移的手續(xù):

              a、檔案轉移到街道的,需要個人申請或轉入街道調(diào)檔函;

              b、檔案轉移到單位的,需要轉入單位調(diào)檔函。

              (3)辦理流程:

              a、凡需辦理轉移的檔案,將個人申請或轉入地調(diào)檔函提供給人事代理部,由人事代理部審查、完善檔案轉移的各種手續(xù)后,將個人申請或調(diào)檔函及各種手續(xù),移交給檔案管理部,由檔案管理部辦理檔案的轉移手續(xù)。

              2、檔案調(diào)動。

              (1)檔案調(diào)動的'手續(xù)。必須有調(diào)入單位的商調(diào)函,

              (2)檔案調(diào)動的流程。凡需調(diào)動檔案,必須將檔案商調(diào)函提供給人事代理部,由人事代理部審查、完善檔案調(diào)動的各種手續(xù)后,將商調(diào)函及各種手續(xù)移交給檔案管理部,由檔案管理部辦理檔案的調(diào)動手續(xù)。

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              1、如果離職后馬上有新的接收單位,可直接將檔案、勞動關系、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系全部轉移到新的單位;

              2、如果沒有新的接收單位,可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。

              人事檔案記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的'文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關證明時,都需要使用檔案。

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              應當歸檔的材料,按照國家有關規(guī)定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個人不得拒絕歸檔或者據(jù)為己有。

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              檔案館以及機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機構應當建立科學的管理制度,便于對檔案的利用;按照國家有關規(guī)定配置適宜檔案保存的庫房和必要的設施、設備,確保檔案的安全;采用先進技術,實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

              檔案館和機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織應當建立健全檔案安全工作機制,加強檔案安全風險管理,提高檔案安全應急處置能力。