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      2. 新員工檔案辦理流程

        時間:2024-10-05 23:08:16 檔案 我要投稿
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        新員工檔案辦理流程

          人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理新員工檔案辦理流程相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

        新員工檔案辦理流程

          新員工檔案辦理流程

          1、填寫《員工履歷表》。

          2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。

          3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

          4、確認該員工調入人事檔案的時間。

          5、向新員工介紹管理層。

          6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。

          7、將新員工的情況通過E—mail和公司內部刊物向全公司公告。

          8、更新員工通訊錄。

          9、簽訂《勞動合同》。

          新員工入職如何調檔案

          1、在新工作地入職后,在新單位開具一個證明,證明在新的單位工作,并要求把檔案調取到人才交流中心

          2、到市人才交流中心,把新單位開具的證明交給辦事員,辦事員會給您開具一個調檔函。

          3、拿上調檔函到原來工作地的人才市場,原人才交流中心確認無誤后,會按要求寄出。

          4、通過每個市的人才網或者電話確認檔案到達新工作地人才交流中心。

          5、帶上身份證和工作單位證明帶新工作地人才交流中心辦理存檔手續。

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