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北京有哪些落戶方式
考公務員、事業單位、進入大型央企的重要崗位；應聘有進京指標的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位；考取能解決北京戶口的大學生村官和大學生社工崗位；勞模入戶；以下小編為大家整理了北京有哪些落戶方式的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、新生兒落戶
北京市規定，父母雙方有一方是北京戶籍，則可以為新生兒申報北京戶口。
二、應屆畢業生進京
“進京指標”是指每年北京市人保局配發一定額度的戶口指標給各企事業單位，各單位的戶口指標僅可以配發給新招聘的應屆畢業生。國家公務員、央企解決戶口的應屆生“進京指標”走的是國家人保部而不占用北京市人保局名額，理論上人保部名額沒有限制。
相關法律文件：關于印發《北京市引進非北京生源畢業生工作暫行辦法》的通知（京人社畢發〔2017〕44號），其中重要條款：
第八條引進畢業生原則上應具有研究生學歷。引進當年博士研究生年齡不超過35周歲，碩士研究生年齡不超過27周歲。其中，教育、醫療衛生系統引進碩士研究生年齡可以放寬至不超過30周歲。
第九條郊區、文化和體育行業可適當引進本科畢業生。引進當年本科畢業生年齡不超過24周歲，畢業院校為北京地區普通高等學校（不含獨立學院）、京外地區“211工程”普通高等學校。其中，農村中小學引進本科畢業生院�？梢苑艑捴潦〖墡煼额惼胀ǜ叩葘W校；社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院引進本科畢業生院�？梢苑艑捴潦〖夅t學類普通高等學校。
第十條引進的畢業生所學專業應符合用人單位主營業務需要，與崗位對口。
三、積分落戶
相關法律文件：北京市人民政府辦公廳關于印發《北京市積分落戶管理辦法（試行）》的通知（京政辦發[2016]39號），其中重要條款：
第四條申請人申請積分落戶應同時符合下列條件：
�。ㄒ唬┏钟斜臼芯幼∽C；
�。ǘ┎怀^法定退休年齡；
（三）在京連續繳納社會保險7年及以上；
�。ㄋ模o刑事犯罪記錄。
第五條積分落戶指標體系由合法穩定就業、合法穩定住所以及教育背景、職住區域、創新創業、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成。總積分為各項指標的累計得分。
四、親屬投靠
1、解決干部兩地分居。相關條件如下：
�。�1）京戶一方博士畢業或著碩士畢業工作滿三年，或著獲得中級職稱工作滿三年
（2）京戶一方單位有解決干部夫妻兩地分居的名額
�。�3）雙方結婚
2、夫妻投靠。條件如下：
�。�1）申請人年滿45周歲，且結婚滿10年；
（2）申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結婚應滿5年；申請人年滿55周歲的，結婚應滿2年；
�。�3）隨遷子女系18周歲以下未成年子女，且符合我市計劃生育有關政策；系獨生子女的年齡不能超過25周歲，且未婚、未就業（獨生子女指原配夫妻婚后生育的子女）；
�。�4）被投靠人系本市非農業戶口。
�。�5）在京有合法固定住所。
3、離休、退休人員投靠子女
�。�1）無業老人投靠子女入戶條件：申請人男性超過60周歲，女性超過55周歲（夫妻需同時申請）；申請人外省市無子女；被投靠人為本市非農業戶口；在京有合法固定住所。
�。�2）離退休老人投靠子女條件：夫妻均達離退休年齡，并已辦理離退休手續，干部男滿60周歲，女滿55周歲，工人男滿55周歲，女滿50周歲；申請人外省市無子女；在京有合法固定住所。
（3）子女投靠父母在京入非農戶條件：投靠人為不滿18周歲的未成年人，符合本市計劃生育政策，父或母戶口在京且有住房。如果父母無住房，為單位集體戶口，需出具單位同意入戶證明。
五、高新人才引進
相關法律文件：北京市人力資源和社會保障局關于印發北京市人才引進公開招聘管理辦法的通知（京人社調發〔2012〕42號），重要法律條款：
第八條報名應聘人選應符合崗位職責要求，具有豐富工作經驗和優秀業績，符合本市引進人才基本條件，年齡不超過50周歲，身體健康并具備下列條件之一：
�。ㄒ唬┰谛袠I領域內知名企業擔任中高級管理或技術職務3年以上，具有豐富實踐經驗的管理人才或研發技術人才；
（二）主持過科研或工程項目，具有豐富的科研、工程技術經驗的專家、學者和工程技術人員；
�。ㄈ⿹碛蟹媳本┦兄攸c發展產業、行業、領域自主知識產權或掌握核心技術的高層次專業技術人員；
（四）在中高等學（院）校、衛生醫療機構、科研院所工作5年以上，具有行業領域副高級以上專業技術職務的人員；
（五）首都文化創意產業發展需要的優秀人才；
�。┚哂懈叱寄堋⒕考妓�，能夠解決關鍵技術工藝操作性難題的技師、高級技師等優秀技能型人才；
�。ㄆ撸┢渌本┦芯o缺和急需的高層次人才。
第十一條對于確定招聘人選為非本市戶籍的，用人單位可為其申請辦理人才引進，配偶及子女可隨調隨遷。用人單位可設定期限不超過一年的試用考察期（在聘用或勞動合同期限內），為招聘人選在京期間工作生活便利，試用期間可直接辦理《北京市工作居住證》。
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