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淮安應屆畢業(yè)生就業(yè)見習補貼申請指南
近日，人社部、財政部梳理形成了現(xiàn)行鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)和支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的就業(yè)補貼類政策清單，一起來看看有哪些補貼可以領吧！以下小編為大家整理了淮安應屆畢業(yè)生就業(yè)見習補貼申請指南，希望對大家有所幫助！
1、補貼對象：
吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位。
2、補貼標準：
由省級人社、財政部門確定。補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。
對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
3、申領流程：
見習單位向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復印件、就業(yè)見習協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、為見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件。
人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。
見習補貼是什么
就業(yè)見習補貼，主要有三個方面：勞動和社會保障部門給予見習學員在見習期間一定的生活費補貼，在享受生活費補貼期間不得享受失業(yè)保險金；
勞動和社會保障部門給予見習基地的實訓費補貼，根據(jù)各崗位的技術含量和實訓條件要求不同，與見習單位協(xié)商確定；
勞動和社會保障部門為見習學員在見習期間辦理的“見習綜合保險”，見習學員在見習期間如發(fā)生意外人身傷害事故或基地設備損壞，可按規(guī)定由保險公司進行理賠。
見習補貼相關內(nèi)容
補貼對象：由用人單位（不含勞務派遣單位，不含人力資源中介公司）給予在職的符合相關條件的人員。
補貼條件：發(fā)布見習崗位，組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習，見習期間用人單位支付不低于當?shù)刈畹凸べY80%工作補貼給見習人員。
補貼標準：見習期間按用人單位支付的工作補貼金額等額補貼（但不高于最低工資標準），最長不超過12個月。
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