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寧波大學生就業補貼政策
被中小微企業錄用，簽訂1年以上期限勞動合同、依法辦理就業登記、繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費的首次就業的畢業2年內高校畢業生，可申請在同一家企業繳納社會保險費每滿1年給予每人2000元補貼。下面是小編分享的寧波大學生就業補貼政策，希望能幫到大家。
一、申報對象
1月1日起到工商注冊在市轄各區中小微企業首次就業的畢業2年內高校畢業生。高校畢業生由人力資源服務機構派遣就業的，人力資源服務機構和用工企業均需符合中小微企業劃型標準，且人力資源服務機構工商注冊地應在市轄各區內，實際用工企業工商注冊地應在本市行政區域內。
二、申報條件
1月1日起，被中小微企業錄用，簽訂1年（含）以上期限勞動合同、依法辦理就業登記、繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。
三、補貼標準
補貼標準為在同一家企業繳納社會保險費每滿1年給予每人2000元補貼，補貼期限不超過3年。
四、申報時間及地點
高校畢業生本人自公告發布之日起可通過“甬派”手機客戶端生活頻道就業創業模塊，預申報高校畢業生就業補貼，預申報通過后再將申報材料報送到企業工商營業執照經營地址所在地的區公共就業服務機構正式辦理。現場受理時間為4月20日至4月30日（法定節假日除外），由高校畢業生本人或招用企業代為向企業工商營業執照經營地址所在地的區公共就業服務機構正式辦理。
五、申報材料
1、高校畢業生身份證、畢業證書原件及復印件、社會保障卡；
2、《高校畢業生就業補貼企業申報表》或《高校畢業生就業補貼個人申報表》（通過“甬派”預申報的可到辦理現場填寫）；
3、人力資源服務機構派遣就業的高校畢業生還須提供派遣協議復印件和用工企業出具的用工證明。
4、高校畢業生在同一法人代表企業之間或同一集團公司控股50%以上的子公司間流動就業，視作同一家企業就業，由集團公司提出申報，并提供同一法人代表的企業營業執照副本及復印件或集團公司與子公司的股權關系證明。
5、高校畢業生在兼并重組或合并分立企業就業的，兼并重組或合并分立前后的企業可視作同一家企業，申報時需提供企業工商注銷或變更證明。
六、其他事項
（一）中小微企業的認定標準按照工業和信息化部、國家統計局、發展改革委、財政部制定的《中小企業劃型標準規定》（工信部聯企業〔2011〕300號）執行。
（二）現場申報時必須提供已激活的本人社會保障卡，驗證無誤后方可受理。撥付款項時，統一匯入符合補貼條件的個人社會保障卡賬戶。
（三）過程中未盡事宜請咨詢各統籌區經辦機構。
寧波高校畢業生補貼政策
1、高校畢業生就業崗位補貼
畢業2年內高校畢業生到中小微企業就業，簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費，且工資收入低于當地上年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資的，在勞動合同期限內可申領每年2000元的就業崗位補貼，補貼期限不超過3年。
2、高校畢業生社會保險補貼( 靈活就業 )
畢業2年內高校畢業生從事靈活就業的，可申領社會保險補貼，失業保險市級統籌區補貼標準為每月450元，慈溪市、余姚市、寧海縣、象山縣結合實際確定，補貼期限不超過3年。
3、高校畢業生臨時生活補貼
應屆寧波生源困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生，在畢業1年內登記失業的，可申領1000元的一次性臨時生活補貼。
高校畢業生就業創業政策
一、高校畢業生就業補貼
（一）范圍對象：
在市轄各區工商注冊的中小微企業首次就業的畢業2年內高校畢業生。
（二）享受條件：
1、簽訂1年（含）以上期限勞動合同；
2、辦理就業登記；
3、繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。
（三）待遇標準：
繳納社會保險費每滿1年給予每人2000元補助，最長不超過3年。
二、高校畢業生靈活就業社會保險補貼
（一）范圍對象：
以靈活就業方式實現就業的畢業2年內高校畢業生。
（二）享受條件：
1、辦理靈活就業登記；
2、繳納基本養老保險費、基本醫療保險費。
（三）待遇標準：
市統籌區450元/月，縣市按當地標準執行。享受期限最長不超過3年。
三、高校畢業生求職創業補貼
（一）范圍對象：
畢業學年內符合下列條件之一的高校及中職學校（含技工院校）非定向培養畢業生：
1、來自城鄉居民最低生活保障家庭
2、孤兒
3、持證殘疾人
4、在學期間已獲得校園地或生源地國家助學貸款
5、脫貧人口
6、來自貧困殘疾人家庭（城鄉低保邊緣家庭且畢業生父母其中一方為持證殘疾人）
（二）待遇標準：
一次性每人3000元。
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