- 上海領(lǐng)取就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼需要什么資料 推薦度：
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上海就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼
補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，接下來由小編為大家整理出上海就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，希望大家喜歡！
就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，同一名就業(yè)困難人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年。
單位招收就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
單位招收就業(yè)困難人員可享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用人單位承擔(dān)部分的50%。
上海就業(yè)困難人員補(bǔ)貼領(lǐng)取條件
1、被用人單位（公益性勞動(dòng)組織除外）招收錄用的本區(qū)戶籍“就業(yè)困難人員”、農(nóng)村富余勞動(dòng)力（不跨區(qū)就業(yè)）及被外區(qū)公益性勞動(dòng)組織招收錄用的本區(qū)戶籍35周歲以上大齡失業(yè)人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且上班乘坐市區(qū)車6站以上、郊區(qū)車5站以上或市、郊區(qū)車換乘5站以上的，可享受此補(bǔ)貼；
2、享受就業(yè)補(bǔ)貼的人員若工資性收入超過本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍的，不再給予補(bǔ)貼。
申請(qǐng)條件
本市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等用人單位（勞務(wù)派遣公司除外）吸納經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，安排在一線非管理類工作崗位就業(yè)并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)貼。
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