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      2. 甘肅就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)要辦多久

        時(shí)間:2021-02-07 18:15:49 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿

        甘肅就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)要辦多久

          補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持。接下來(lái)由小編為大家整理出甘肅就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)要辦多久,希望能夠幫助到大家!

        甘肅就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)要辦多久

          甘肅就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)要辦多久

          1、法定辦結(jié)時(shí)限10個(gè)工作日。

          2、承諾辦結(jié)時(shí)限10個(gè)工作日。

          拓展:

          一、招聘范圍:

          未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生(我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷)和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受省財(cái)政生活補(bǔ)貼招聘的畢業(yè)生,不再納入此次招聘范圍。

          二、企業(yè)資格:

          運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好、企業(yè)規(guī)模較大的我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和市州、縣市區(qū)所屬企業(yè),重點(diǎn)支持我省十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。畢業(yè)生有就業(yè)意愿的科技型、創(chuàng)新型和新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)的小微企業(yè),以及經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、經(jīng)省級(jí)認(rèn)定并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體也可納入。

          三、六類企業(yè)不得納入:

          1、企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的'企業(yè);

          2、不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),不依法訂立勞動(dòng)合同,不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的企業(yè);

          3、違法經(jīng)營(yíng),不按章納稅,有不良誠(chéng)信記錄的企業(yè);

          4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的企業(yè);

          5、近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資情況的企業(yè);

          6、經(jīng)營(yíng)管理松散,近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理,造成不良社會(huì)影響的企業(yè)。

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            甘肅就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)要辦多久

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              1、法定辦結(jié)時(shí)限10個(gè)工作日。

              2、承諾辦結(jié)時(shí)限10個(gè)工作日。

              拓展:

              一、招聘范圍:

              未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生(我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷)和有意愿在甘肅就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受省財(cái)政生活補(bǔ)貼招聘的畢業(yè)生,不再納入此次招聘范圍。

              二、企業(yè)資格:

              運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好、企業(yè)規(guī)模較大的我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和市州、縣市區(qū)所屬企業(yè),重點(diǎn)支持我省十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。畢業(yè)生有就業(yè)意愿的科技型、創(chuàng)新型和新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)的小微企業(yè),以及經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、經(jīng)省級(jí)認(rèn)定并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體也可納入。

              三、六類企業(yè)不得納入:

              1、企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的'企業(yè);

              2、不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),不依法訂立勞動(dòng)合同,不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的企業(yè);

              3、違法經(jīng)營(yíng),不按章納稅,有不良誠(chéng)信記錄的企業(yè);

              4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的企業(yè);

              5、近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資情況的企業(yè);

              6、經(jīng)營(yíng)管理松散,近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理,造成不良社會(huì)影響的企業(yè)。