南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件

　　補貼是指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理的南京靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　補貼對象

　　1、就業(yè)困難人員

　　2、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

　　補貼條件

　　就業(yè)困難人員：

　　1、經(jīng)認(rèn)定的本市就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)；

　　2、申報就業(yè)登記；

　　申請材料

　　1、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

　　2、《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》

　　3、靈活就業(yè)證明

　　申請流程

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　　靈活就業(yè)人員社會保險補貼實行先繳后補、按季申報、按季核發(fā)。

　　符合申報條件滿3個月的靈活就業(yè)人員，在季度末月的最后1個工作日前，攜《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件，向本人戶籍所在社區(qū)（村）人力資源和社會保障服務(wù)站提出本季度補貼申請，填寫《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》。

　　社區(qū)（村）應(yīng)將申報的資料按季歸集存檔備查。

　　申報補貼的，須提供靈活就業(yè)證明；在領(lǐng)取補貼期間，申請人靈活就業(yè)去向發(fā)生變化的，須向社區(qū)報備并提供靈活就業(yè)證明。

　�。ǘ�）審核

　　1、社區(qū)（村）人力資源和社會保障服務(wù)站核實申請人就業(yè)困難狀態(tài)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生身份、靈活就業(yè)去向及社會保險繳費情況，符合條件的公示3天；對無有效投訴的，于季度終了后5日內(nèi)將《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼花名冊》報街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所。

　　2、街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障所對上報的材料予以復(fù)查，并對靈活就業(yè)情況進(jìn)行抽查。于季度終了后10日內(nèi)，將《南京市靈活就業(yè)人員社會保險補貼花名冊》報區(qū)人社部門。

　　3、區(qū)人社部門對街道（鎮(zhèn)）上報的材料予以審核，并進(jìn)行抽查。符合補貼條件的于季度終了后15日內(nèi)錄入信息系統(tǒng)。

　　（三）復(fù)核

　　市人社部門對各區(qū)錄入信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核匯總，將匯總表報市財政部門。

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　　市財政部門審定，將補貼資金撥付至市社保中心，市社保中心撥付至申請人銀行賬戶。

　　南京靈活就業(yè)人員社保補貼政策概述

　　南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策的實施對象為在南京市范圍內(nèi)從事靈活就業(yè)的個人。具體包括自由職業(yè)者、個體工商戶、勞務(wù)派遣人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等。

　　南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策的補貼標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月不超過500元，最長不超過12個月。補貼資金由南京市財政局撥付，由南京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體實施。

　　南京靈活就業(yè)人員社保補貼申請流程

　　1. 準(zhǔn)備材料

　　(1) 本人身份證明文件；

　　(2) 原社會保險登記證明或者社會保險繳費憑證；

　　(3) 靈活就業(yè)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、個人所得稅完稅證明等。

　　2. 線上申請

　　南京市靈活就業(yè)人員社保補貼政策實行網(wǎng)上申報，具體流程如下：

　　(1) 登錄南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站；

　　(2) 點擊“南京市靈活就業(yè)人員社保補貼申請系統(tǒng)”，進(jìn)入申請頁面；

　　(3) 根據(jù)提示填寫申請信息，上傳相關(guān)材料；

　　(4) 提交申請。

　　3. 線下審核

　　南京市人力資源和社會保障局在接到申請后，將在15個工作日內(nèi)完成審核。審核通過后，將向申請人發(fā)放南京靈活就業(yè)人員社保補貼。

　　南京靈活就業(yè)人員社保補貼政策的注意事項

　　1. 補貼資金不得重復(fù)領(lǐng)取。如果靈活就業(yè)人員同時享受其他社保政策，應(yīng)選擇其中一項。

　　2. 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會保險費，確保自身權(quán)益。

　　3. 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定申報個人所得稅，遵守稅收法律法規(guī)。

　　4. 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定開展經(jīng)營活動，遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則。

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