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不簽三方協議檔案去哪里了
在學習、工作生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的不簽三方協議檔案去哪里了，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
不簽三方協議檔案去哪了
如果沒有簽訂過三方協議的話需要到畢業生的生源地報到，畢業以后兩年之內能夠改派；如果你已經簽訂過三方協議，憑原簽約單位的解除合同函領取新的三方協議，然后讓人才市場給你出具調檔函件去原來的檔案托管部門調取檔案，畢業以后兩年之內能夠補辦。
簽署三方協議需注意的細節
1、簽署三方協議的時候要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
2、外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
3、一些單位為了留住學生，在三方協議中會以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金�！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規定。
畢業時沒簽三方協議，檔案放在學校就可以不用管了嗎？
有件事情大家需要明白，學校幫忙保管檔案的時間只有兩年。兩年后，如果你沒有去辦理檔案轉移，那么學校會在沒有任何通知你的前提下，將你的檔案派遣到生源地。而檔案被派遣之后，是需要個人及時去報道的。如果你的檔案在你不知道的情況下，被學校派遣會了生源地，你沒有及時報道、核實檔案是否確實已經被接收，那么極容易出現檔案丟失、檔案去向不明的概率，將來用到檔案的時候會非常麻煩。
檔案被派遣到某個地址后，只有我們及時去報道，檔案才會由學籍檔案自動轉變成人事檔案。檔案放在學校保管，那么你的檔案就一直是學籍檔案，身份還是學生身份，你的工作開始時間和工齡也就無法及時得到記錄，如果將來涉及到工齡計算的時候是非常吃虧的。
比如對于參加職稱評審的朋友來說，職稱評審審核個人資質時要審核工作經驗工作年限，這些都需要依據檔案來核實，如果你的檔案一直是學籍檔案的話，檔案是無法體現你的工作經驗和工作年限的，也就不滿足職稱評審的條件。
檔案是不能一直存放在學校的，如果你現在的單位不具備人事管理權，那么，大家可以找專業的檔案管理機構把檔案存放到人才中心，還能盡快將學籍檔案轉成人事檔案，避免更多的麻煩和困擾。
不簽三方協議畢業之后檔案去哪？
大量國企員工離開國企后，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多 大學生畢業后暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量 勞務派遣人員、人事代理 人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。
簽三方的意思就是公司保證給你戶口，算你工齡，一年后升你干部。很多北上的公司都是給不了你戶口的，所以先把你的三方拿了，然后等到你手續都辦完了，把它退給你，說他們自己不滿足條件，你自己想辦法搞定你的檔案。
三方就像一把鎖，讓你去不了別的地方。
三方協議的簽訂量對校方來說，就是畢業生的就業率。明白了嗎，就是說，如果你畢業時沒有就業，沒有簽三方協議，校方的就業率這個數字就會降低。所以校方絕對會想盡辦法讓畢業生走之前把這份協議簽掉的，也許有人說，這份協議對將來找工作用處不大。
但就目前而言，國企、事業單位的某些招聘還是需要這份協議的。我畢業前在魔都找好了一份工作，沒有多想就簽了三方協議。工作了半年后聽說家鄉這邊有招聘，就趕回來參加。當時招聘是要考試的，并且硬性要求“應屆本科或碩士畢業生、英語四級、三方協議”。
應聘干部崗位需要“應屆本科或碩士畢業生、英語四級、三方協議”，不滿足以上條件的只能應聘工人崗位。你能確定畢業后絕不進國企或事業單位，那三方協議簽不簽沒什么關系。
三方協議對應屆生身份是否有影響
什么是三方協議?
三方協議：《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，一般說的《就業協議》也是它，應屆畢業生第一次就業的時候才需要簽。
三方是：畢業生、用人單位、學校
有什么作用：在畢業到就業這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，并且解決戶口、檔案等問題。對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。
簽訂流程
三方協議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業生-單位-學校，一定不要亂了順序。
(1)學校統一發，或者畢業生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取，一式三份
(2)畢業生本人填自己的情況，別填錯
(3)寄給用人單位填寫、蓋章
(4)返回學校，由學校填寫蓋章
(5)協議生效，三方各留一份
何時終止：畢業生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協議就失效了。
溫馨提示
注意事項：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業時不要簡寫，教務處是怎么定名的就怎么寫�？春眠`約金是多少，能少點就少點。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權益。實在要解約的話，簽訂時要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協商好，爭取減少違約金及其他影響。
解約流程：
(1)畢業生向用人單位申請，請單位發放三方協議解約函;
(2)畢業生持解約函到學校;
(3)學校審核通過，將解除舊的，發放新的。
三方協議與勞動合同異同：三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關系。
三方協議對應屆生身份沒有影響?
三方協議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在國考報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
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