高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎

高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎

　　在現(xiàn)實社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎

　　沒有。

　　三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么

　　三方就業(yè)協(xié)議的作用主要針對參與者的角色不同而進(jìn)行區(qū)分的，對于學(xué)生而言，簽訂完三方就業(yè)協(xié)議基本意味著第一份工作有著落了，學(xué)生可根據(jù)三方就業(yè)協(xié)議書的合理約定進(jìn)行報到證辦理、人事檔案郵寄等。

　　對于就業(yè)單位或企業(yè)而言，簽訂三方就業(yè)協(xié)議是進(jìn)行校園招聘的重要方式，單位或企業(yè)簽訂的應(yīng)屆畢業(yè)生越多，就意味著承當(dāng)?shù)摹胺�(wěn)就業(yè)”任務(wù)完成的越好，在處理政商關(guān)系時，單位或企業(yè)就能獲得更好的支持。

　　對于學(xué)校而言，三方就業(yè)協(xié)議一是用來給學(xué)生辦理報到證，二是用于就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、就業(yè)幫扶等。

　　簽訂三方就業(yè)協(xié)議前要注意的問題

　　大學(xué)畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)該檢查下要填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議是無效。畢業(yè)生在填寫自己的專業(yè)名稱時，建議與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱保持一致，不要簡寫。對于采用試用期的單位或企業(yè)，要根據(jù)所簽訂的合同期的長度確定試用期的長度。我國《勞動法》規(guī)定：勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

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