上海畢業生三方協議網上簽約流程

上海畢業生三方協議網上簽約流程

　　現如今，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編整理的上海畢業生三方協議網上簽約流程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、學生協議申請

　　1、學生進入上海市學生就業綜合服務平臺（www3.firstjob.com.cn/pros/identity/student.action）；

　　2、首次登錄需激活賬戶，點擊“上海高校學生激活”填寫相關信息，設置登錄密碼，點擊激活即可；

　　3、完成激活后，點擊右上角“返回登錄”，返回到登錄界面，登錄用戶名為身份證號碼，密碼為激活賬號時設定的登錄密碼。

　　4、進入學生界面后，點擊左側“個人信息管理”，在右側標簽欄點選“就業方案”——“填報”；

　　5、切換頁面后，點選“就業”，“畢業去向”選擇“派遣/網上簽約”，輸入企業信息登記號（從確認簽約的用人單位人事處獲取，必須為20開頭的2020年新審核通過的登記號），鼠標在其他空白處點擊系統會自動補完企業其他基本信息；

　　6、填完后，點擊“保存并提交”，流程進入單位確認環節。

　　二、用人單位確認

　　1、用人單位登錄用人單位服務交流平臺，點擊網上簽約按鈕，即可看到待單位確認的學生。

　　2、單位點擊簽約按鈕，補充單位性質等相關信息，并維護合同協議。

　　3、協議維護完之后，勾選最下方預覽就業協議內容，并發送至學生，狀態為待學生確認。

　　三、學生確認

　　1、學生登錄系統后，點擊“個人信息管理”——“就業方案”，進行確認操作，可在底部點擊預覽企業方填寫的三方協議。

　　2、確認無異議后，點擊“確認簽約”，流程轉到第四步學校確認環節。

　　四、學校確認

　　1、學校管理員登錄上海高校就業綜合服務和管理平臺，點擊左側“畢業生信息管理”“網上簽約管理”“學生就業方案變更審核”。

　　2、在右側“就業協議審核”欄目中點選需要確認簽約的學生，點擊“確認并同步至就業方案庫”，網簽結束。（網簽流程中如對協議有問題，可取消網上簽約）。

　　五、溫馨提示

　　1、學生確認簽約后，需在線打印協議書（一式四份），學生本人簽字并交至用人單位蓋章（單位公章或人事章）。請在學校正式開學后，把上述單位蓋章本人簽字后的協議書，提交至學校就業服務窗口蓋章，以便用于其他手續辦理。如急需辦理上述業務，請聯系所在學院就業輔導員協助辦理，學校將以快遞、郵寄等方式為同學們提供服務。

　　2、選擇網上簽約的學生無法同時使用紙質版就業協議書簽約，學校、學院不再向其發放紙質版就業協議書。選擇網上簽約并已經領取紙質版就業協議書的學生，需要在提交網簽協議書至學校就業服務窗口蓋章時，交還原領取的紙質版就業協議書并現場更新就業網上的協議書編號信息。

　　三方協議

　　三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

　　三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本�？飘厴I生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

　　三方協議基本概念

　　三方就業協議書不同于勞動合同。

　　首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。

　　其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。

　　三方協議意義作用

　　三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

　　簽三方協議注意事項

　　簽三方協議要留心六個細節：

　　第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

　　第二，外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。

　　第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金�！彼�以學生要力爭取消違約金這一條規定。

　　第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。

　　第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。

　　第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力�；蛘吣鎭眄樖�，或者就被迫違約賠償用人單位。

　　三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必須將三方交到學校）。

　　三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變為現實之后，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　三方協議法律問題

　　在畢業生到用人單位報到后，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。

　　畢業生三方協議重要嗎

　　大學生做事要謹慎，三方協議并非兒戲，其中的注意事項要看好。

　　相信很多大學生對于三方協議并不陌生，就算沒有到大四階段也會聽說過，每年在快要畢業的時候，大四學生就會收到一份。

　　由于很多時候這份協議看起來在就業方面沒有什么幫助，再加上聽到大學期間熟悉的學長和學姐都說這份協議沒用，所以有些學生并不重視它的存在，但是三方協議的簽訂要謹慎，胡亂簽了可能會引起很大的麻煩。

　　有人覺得三方協議主要作用就是保障學生就業，也有網友認為簽三方協議只是為了能順利畢業，很多學生也并不清楚它的實際作用到底是什么，所以也就隨大流盲目簽訂，但是這份協議需要在了解的基礎上才能簽。

　　三方協議也稱為“應屆生就業協議”，主要是針對學生本人、高校和招聘企業進行，將就業相關協議與三方權益羅列出來，能夠反映出就業過程中學生的戶籍與個人檔案、福利待遇等情況。

　　不過這份協議有時效，通常在學生畢業的時候就會失效，同時能夠為校方證明該名學生已經順利就業，從而更好的統計本屆學生的就業情況。

　　所以學生在簽訂之前，學生要明確其中所包含的相關內容，減少不必要的問題，部分學生在就業之前，可能還會收到企業的就業意向書。

　　不過它不如三方協議更具保障性，在正式簽訂三方協議之前，學生需要了解企業的具體名稱與加蓋印章是不是相同，另外自己填寫的院校與專業也要仔細填好，不能丟字落字。

　　確認好這些之后，還要將自己與企業之間談好的相關要求與福利待遇完整地寫在備注區域，保證自己的權益不受侵害，防止企業事后違約。

　　當然，學生也可以不去簽訂三方協議，有些學生在畢業之后不想立即就業，選擇考研或留學，這種情況下是可以不簽的。

　　三方協議很重要，很多注意事項需提前了解，畢業生需謹慎

　　首先，簽訂了三方協議之后，大部分企業還要簽訂勞動合同，這個時候學生就不屬于應屆生，可能會影響再次就業；

　　并且繳納社保的時候，也不再享受應屆生的權益，雖然三方協議可以解約，但是應屆生身份依舊會失去。

　　其次，無法享受應屆生福利，國家為了鼓勵人才就業，為應屆生提供了多項福利，但是學生沒有應屆生的身份就不能享受了，因此在簽訂之前要謹慎考慮。

　　最后，三方協議中可能會涉及到違約賠償的問題，通常情況下這種情況并不常見，但是每年也會有個別學生與企業之間發生違約賠償的現象。

　　所以在簽訂協議之前，要仔細看看其中是否包含違約賠償問題，如果簽訂時馬馬虎虎，在協議已經生效之后，違約就要承擔相應的違約金。

　　作為應屆畢業生，三方協議一定要簽嗎？

　　三方協議并非一定要簽，很多高校為了保障就業率，會拿不簽協議不能畢業的幌子來嚇唬學生，導致很多學生為了能夠順利畢業，只好不加考慮地匆忙簽訂。

　　雖然這樣可以在很大程度上保證高校整體的就業率，但是實際上對學生們并不公平。

　　如果學生在三方協議到手的時候，沒有找到合適的工作就可以選擇不簽，即便不簽訂協議也不會畢不了業。

　　因此，不要因為擔心不能畢業就草率簽訂，找工作要謹慎，需要結合自己的專業優勢和未來的發展方向，選擇真正適合自己的崗位。

　　另外，在找到工作方向之后，要對整個行業的發展以及崗位的要求盡量了解，從而明確自己該做好哪些準備，增加崗位競爭優勢，提升被錄取的概率。

　　總而言之，學生千萬不要忽視三方協議的重要性，它直接關系到今后的就業情況，要做到以下三點：

　　在簽訂之前，要盡可能多了解簽訂企業的實際情況；

　　簽訂時也要做好相關檢查，仔細填寫好必要的信息，維護自己的合理權益；

　　簽訂之后要做好分內事情，盡量不違約，如果簽約企業提出違約金事項，則要謹慎考慮自己是否能夠長久在該企業任職，再選擇處理辦法。

　　最重要一點，如果在畢業之前沒有找到合適的工作，也不要草率地為了學校的就業率而盲目簽訂，作為一名高校畢業生要對自己負責。

　　稅務三方協議怎么簽

　　1、新納入銀行扣稅(費)系統的納稅人，辦稅服務廳一窗通辦崗在綜合征管信息系統中維護納稅人繳稅賬號，錄入《數據電文申請審批表》，通過外部信息采集與交換綜合服務平臺錄入三方協議信息，打印三方協議書發放納稅人一式三份(必要時可打印四份)，稅務機關和納稅人在協議書上分別簽章。

　　2、納稅人將三份(或四份)三方協議書提交給開戶銀行，開戶銀行對協議書有關內容進行確認后，補錄相關信息，簽章并留存一份，將剩余三方協議書退還納稅人。

　　3、納稅人將銀行確認后的三方協議書報辦稅服務廳一窗通辦崗，一窗通辦崗通過外部信息采集與交換綜合服務平臺進行驗證，驗證通過的三方協議即為有效協議。辦稅服務廳一窗通辦崗將一份協議書存檔，一份交納稅人留存。

　　《中華人民共和國個人所得稅法》第一條，在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。

　　在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。

　　納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

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