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三方協(xié)議簽好了怎么毀約
在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編精心整理的三方協(xié)議簽好了怎么毀約，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、毀約步驟詳解
1、與簽訂三方的單位取得聯(lián)系，委婉的表達想毀約的意愿，說明原因。小編建議采取郵件加電聯(lián)的方式。因為郵件可以作為書面證據，你告知過原單位相關情況。為萬一出現(xiàn)的糾紛留好證據。
2、要求原簽約單位出具違約書面退函。
記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效；此外，許多銀行都設置了違約金，會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可以想辦法好好談一談。總之，在此環(huán)節(jié)內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！
3、取得新單位的書面接收函。
注意新單位的簽約時間，及時和新單位ＨＲ聯(lián)系，了解近況。有不少同學由于原公司拖著不給違約書，導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。
4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門（一般都是招生就業(yè)處）換取新三方。
第五步：拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。
三方協(xié)議一經簽訂，就意味著大學生第一份工作基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事。高校就業(yè)辦的一位老師說，大學生在簽三方之前，要認真查看用人單位的隸屬。國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般具有人事接受權。民營企業(yè)和外貿企業(yè)則需要經過人事局和人才交流中心才能招收員工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能生效，應屆畢業(yè)生應該要對不同的人事主管部門有所了解。
二、簽完三方協(xié)議還能毀約嗎
是可以違約的，不過一旦應屆生違約會有以下后果：
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經畢業(yè)生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約的多是畢業(yè)生。
畢業(yè)生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定。
畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業(yè)生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。
三、三方協(xié)議簽訂流程
三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生－單位－學校，一定不要亂了順序。
�。�1）學校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取，一式三份；
�。�2）畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯；
（3）寄給用人單位填寫、蓋章；
�。�4）返回學校，由學校填寫蓋章；
�。�5）協(xié)議生效，三方各留一份。
拓展閱讀：簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：
1、關于簽約保證金和抵押物的問題。
2、關于三方協(xié)議違約金的問題：就業(yè)協(xié)議書規(guī)定的違約金額目前沒有形成統(tǒng)一標準，違約金額一般不超過一個月的月薪，事業(yè)單位違約金額相對較高。用人單位需在就業(yè)協(xié)議附加條款中明確違約金額，違約金額特別高的單位要慎重簽約。
3、關于公司的背景問題，公司是否為合法經營的正規(guī)單位，特別是要警惕傳銷和詐騙類公司。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第九條：用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
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