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      2. 三方協議對應屆生身份有影響嗎

        時間:2024-06-04 06:25:50 三方協議 我要投稿
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        三方協議對應屆生身份有影響嗎

          在現在的社會生活中,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的三方協議對應屆生身份有影響嗎,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        三方協議對應屆生身份有影響嗎

          三方協議對應屆生身份有影響嗎

          三方協議并非正式的勞動合同,所以對考生的應屆生身份一般不會造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同,就算是畢業當年,在國考報考時,也不算應屆生身份了,也就不能報考定向招考應屆生的職位了,請考生注意。

          擴展資料:

          簽勞動合同要注意四個方面:

          一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫畢業生主動辭職,且不支付任何經濟補償金;

          二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了(其實這招已經不用再防了,根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);

          三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式;

          四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

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