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荊州社保繳費標準
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。以下是小編為大家整理的荊州社保繳費標準相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
根據(jù)國務院辦公廳《關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)和省人民政府辦公廳《關于印發(fā)湖北省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(鄂政辦發(fā)〔2019〕33號)文件規(guī)定:
①養(yǎng)老保險單位繳費比例由原19%降至16%,個人繳費比例為8%;
②失業(yè)保險單位繳費比例由原1.5%降至0.7%,個人繳費比例由原0.5%降至0.3%,執(zhí)行時間延長至2020年4月30日;
③基本醫(yī)療保險單位繳費比例8%、個人繳費比例2%,公務員醫(yī)療補助單位繳費比例2%;
④工傷保險單位繳費比例按一類至八類工傷風險行業(yè)的原基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%分別降至0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%,執(zhí)行時間延長至2020年4月30日。
⑤生育保險單位繳費比例0.4%。
工資總額和繳費基數(shù)的統(tǒng)計口徑根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令〔1990〕1號)和《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)等規(guī)定執(zhí)行。
實行單位繳費工資基數(shù)和職工個人繳費工資基數(shù)分別申報核定辦法。參保單位應繳納的社會保險費以上年度本單位職工工資總額和平均人數(shù)確定繳費工資基數(shù),其中:企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險單位繳費工資基數(shù)人均低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算,以下簡稱省定社保核定月繳費基數(shù)標準,2018年為54000元/年)60%的,按60%核定,高于300%的按300%予以核定;基本醫(yī)療、生育保險單位繳費工資基數(shù)人均低于省定社保核定月繳費基數(shù)標準90%的,按90%核定,高于300%的按300%予以核定。生產經營困難企業(yè)經批準后可按個人繳費工資基數(shù)之和核定單位繳費工資基數(shù)。
職工個人應繳納的社會保險費以職工上年度本人實際工資收入為繳費工資基數(shù),其中:企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險低于省定社保核定月繳費基數(shù)標準60%的,按60%核定,高于300%的按300%予以核定;基本醫(yī)療、生育保險低于省定社保核定月繳費基數(shù)標準90%的,按90%核定,高于300%的按300%予以核定。
經批準認定為生產經營困難的工業(yè)和商貿企業(yè),職工基本醫(yī)療保險的單位個人繳費工資基數(shù)低于省定社保核定月繳費基數(shù)標準60%的,可按60%核定。
參保單位在本核定年度內發(fā)生參保人員增減變動的,單位和個人繳費工資基數(shù)同時調整。
企業(yè)參加企業(yè)補充醫(yī)療保險的,按照財社〔2002〕18號文件規(guī)定執(zhí)行;機關事業(yè)單位參加公務員醫(yī)療補助的,按省定社保核定月繳費基數(shù)標準的90%核定。
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費工資基數(shù)申報按照《荊州市人力資源和社會保障局關于開展市本級2019年度機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費工資基數(shù)申報工作的通知》(荊人社函〔2018〕155號)文件規(guī)定執(zhí)行。
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