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靈活就業(yè)人員怎么辦理社保
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。接下來由小編為大家整理出靈活就業(yè)人員怎么辦理社保，希望能夠幫助到大家！
辦理程序。
1、持個體工商營業(yè)執(zhí)照或是個人身份證、戶口簿等證件原件和復(fù)印件，到當?shù)厣绫C構(gòu)辦事大廳辦理。
2、一是填寫靈活就業(yè)人員社保登記表，經(jīng)經(jīng)辦人員審核后，領(lǐng)取《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳費協(xié)議書》一式3份及相關(guān)指引。
3、二是憑《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳費協(xié)議書》一式3份到開戶銀行辦理簽約手續(xù)和開戶，再持前述協(xié)議一式2份按《報到通知書》指引到社保部門辦事大廳交還上述協(xié)議中的一份，一份自己留存，并辦理社保證或社保卡。
繳費標準。
繳費標準全國各地不一樣，一般以省級行政單位或是市縣為單位確定，確定的依據(jù)主要根據(jù)當?shù)厣缙焦べY。比如根據(jù)重慶市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資為67386元/年，重慶市2017年社保繳費基數(shù)上下限隨之調(diào)整。
（一）養(yǎng)老保險繳費標準
繳費基數(shù)上限16847元、下限為3370元，繳費比例為27%，根據(jù)個人經(jīng)濟狀況選擇繳費基數(shù)。
（二）醫(yī)療保險繳費標準
繳費基數(shù)上限16847元、繳費基數(shù)下限為3370元；繳費比例為9.5%，根據(jù)個人經(jīng)濟狀況選擇繳費基數(shù)。
社保繳費的年限規(guī)定
（一）靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，繳費年限(含視同繳費年限)須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。
（二）靈活就業(yè)參保人員的基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限、實際繳費年限)必須達到15年以上才能享受退休待遇。其繳費年限可視作基本醫(yī)療保險繳費年限，但不計算實際連續(xù)繳費年限。靈活就業(yè)參保人員以自由職業(yè)者身份或在用人單位參加本市基本醫(yī)療保險，只要未中斷繳費，連續(xù)繳費年限可合并計算。
（三）靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，凡未達規(guī)定繳費年限的，應(yīng)按公布的上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續(xù)的當月25日(含25日)之前一次性足額補繳所差年限(按所差的最長繳費年限計算)的基本醫(yī)療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶，重慶市規(guī)定可不補繳，但要繼續(xù)繳費，直到繳滿規(guī)定的年限為止。
（四）若中斷繳費的，其醫(yī)療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。
靈活就業(yè)人員辦理社保補貼的步驟：
1.本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)認定。如果認定通過則可以繼續(xù)下述步驟，如果認定不通過則不能通過。
2.填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認定后予以就業(yè)登記。必須經(jīng)過認定認定，否則不能通過。
3.在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況，主要包括靈活就業(yè)的項目及歷程。
符合條件的失業(yè)人員申請社會保險補貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心提出申請，并提供以下材料：
（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；
（二）個人繳納社會保險費憑證；
（三）社區(qū)居委會出具的家庭收入證明；
（四）未享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
以下人員不屬于靈活就業(yè)人員社會保險補貼范圍：
被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員；
2.已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的人員；
3.正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；
4.正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
擴展資料：
下列人員不可以使用補貼或只能使用一次的：
1.已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織）錄用并簽訂勞動合同的，以及實現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動報酬高于本市最低工資標準的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。
2.曾經(jīng)享受過再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。大齡失業(yè)人員社會保險補貼政策，僅能享受一次。
3.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，自進行就業(yè)登記享受社會保險補貼當月起，停止發(fā)放失業(yè)保險金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。
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