職工社保15年與30年的區(qū)別
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，下面是小編給大家介紹一下的職工社保15年與30年的區(qū)別，希望能幫助到大家！
一、職工社保15年與30年區(qū)別是什么
在月繳費(fèi)額不變的情況下：
1、30年社會(huì)保障繳費(fèi)的'繳費(fèi)額遠(yuǎn)大于15年社會(huì)保障繳費(fèi)的繳費(fèi)額;
2、最終的個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額會(huì)有很大的不同。
3、社保交15年和30年區(qū)別最大的地方就是，社保繳納時(shí)間越久養(yǎng)老金就越多。
退休后養(yǎng)老金計(jì)算公式：
退休后養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
社保交15年和30年區(qū)別：社保交30年繳費(fèi)年限是社保交15年繳費(fèi)年限的兩倍。在相同情況下，社保交30年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金會(huì)多很多。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(注：50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195，55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為170，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139)
綜上所述，社保交15年和30年區(qū)別主要是總的繳費(fèi)金額不同，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不同。在正常情況下，社保交15年領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比社保交30年少很多。
二、多大年齡開(kāi)始自己交社保合適
1、自己交社保，一般要求同時(shí)交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)交滿(mǎn)15年，到齡就可以申請(qǐng)退休，但是只交15年的話，養(yǎng)老金較低;
醫(yī)療保險(xiǎn)的話，繳費(fèi)時(shí)可以享受在職醫(yī)保，但是退休醫(yī)保的規(guī)定各地可能不一樣，有的要求男性累計(jì)交滿(mǎn)25年，女性20年，退休后才能享受退休醫(yī)保。
2、如果是在單位工作，單位和個(gè)人依法必須繳納社保，這是強(qiáng)制性的。而且交得多，交得久，養(yǎng)老金就高些。
3、對(duì)于個(gè)人交社保，由于社保的繳費(fèi)基數(shù)每年都在提高，因此，晚交的話，每月交的錢(qián)要多些;早交的話，每月交的錢(qián)少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來(lái)，無(wú)論是早交還是晚交，退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)上的錢(qián)都差不多，養(yǎng)老金的多少也不會(huì)差太多。
根據(jù)國(guó)家對(duì)于社保的繳納規(guī)定來(lái)看，不論大家是以個(gè)人名義參保還是由公司繳納，最少需要繳納15年，才能在退休之后享受養(yǎng)老金。不過(guò)社保的繳納和公積金不同，對(duì)于大家繳納的時(shí)間采用的是累積的方式，所以即使中間出現(xiàn)斷交的情況，之前繳納的時(shí)間也不會(huì)作廢的。
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