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離休干部生活補貼如何領(lǐng)取
補貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項，包括對實際服務(wù)設(shè)施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的離休干部生活補貼如何領(lǐng)取相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
1、離休干部每年增發(fā)1—3個月基本離休費作為生活補貼。
勞動人事部關(guān)于發(fā)布《貫徹國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見》的通知（國發(fā)〔1982〕62號）和縣委組織部、老干部局、財政局、人社局先和下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于提高離休干部生活補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大發(fā)放范圍的通知〉》精神，紅軍每年增發(fā)3個月工資、抗日前期每年增發(fā)2個半月工資、抗日后期每年增發(fā)2個月工資，解放戰(zhàn)爭時期每年增發(fā)1個月工資，作為生活補貼，在每年一月份發(fā)給。（注：月工資為基本離休費）
2、每年底發(fā)放的一次性的生活補貼。
根據(jù)《中共省委組織部、省委老干部局、省人事廳、省財政廳關(guān)于給我省離休干部發(fā)放一次性生活補貼有關(guān)問題的通知》要求，從2002年開始每年給離休干部發(fā)放一次性生活補貼，省級每人每年1500元，廳級每人每年1300元，處級每人每年1000元，科級及一下每人每年800元；教授（含相當(dāng)職務(wù)，下同）每人每年1300元，副教授每人每年1000元，講師及一下每人每年800元，在每年的十二月份發(fā)給。
政策問答
近期，有部分離休老同志和家人來信來電詢問：2014年10月國家統(tǒng)一調(diào)整離休費后，每年增發(fā)1~3個月的“生活補貼”應(yīng)如何發(fā)放？現(xiàn)根據(jù)中央和我省有關(guān)政策規(guī)定答復(fù)如下：
一、“生活補貼”的發(fā)放范圍
（一）國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定的通知》（國發(fā)〔1982〕62號）第三條：老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。
1921年7月1日到1949年9月30日各個革命時期參加革命工作的老干部，離休后原工資照發(fā)。
1937年7月6日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)兩個月的工資，作為生活補貼。
1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個半月的工資，作為生活補貼。
1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個月的工資，作為生活補貼。
1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的老干部，不增發(fā)生活補貼。
（二）中共江西省委組織部、中共江西省委老干部局、江西省財政廳、江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、財政部、人力資源和社會保障部〈關(guān)于提高離休干部生活補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大發(fā)放范圍的通知〉的通知》(贛組字〔2011〕66號)規(guī)定:
1937年7月6日以前參加革命工作的離休干部，生活補貼由原每人每年增發(fā)兩個月的基本離休費，提高到每人每年增發(fā)三個月的基本離休費。
1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的離休干部，生活補貼由原每人每年增發(fā)一個半月的基本離休費，提高到每人每年增發(fā)兩個半月的基本離休費。
1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的離休干部，生活補貼由原每人每年增發(fā)一個月的基本離休費，提高到每人每年增發(fā)兩個月的基本離休費。
1945年9月3日到1949年12月31日參加革命工作的離休干部，每年增發(fā)一個月的基本離休費
二、“基本離休費”的確定
人事部《關(guān)于離退休人員待遇有關(guān)問題的通知》（人退發(fā)〔1992〕3號）規(guī)定：按照國發(fā)〔1982〕62號和國發(fā)82號文件規(guī)定，每年享有一個月、一個半月、兩個月離休費總數(shù)生活補貼的離休干部，這次增加的離休費，可作為計發(fā)“生活補貼”的基數(shù)。今后，凡是按國家規(guī)定增加的離休費，均可照此辦理。
根據(jù)以上精神，“基本離休費”應(yīng)為離休干部本人離休時計發(fā)的基本離休費和本人離休后歷次按國家規(guī)定增加的離休費之和。
因此，2014年10月調(diào)整增加的離休費，應(yīng)該作為計發(fā)“生活補貼”的基數(shù)。
三、“生活補貼”的發(fā)放時間。
勞動人事部《關(guān)于發(fā)布〈貫徹國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理問題〉的通知》（勞人老〔1982〕10號）第七條：離休干部按《幾項規(guī)定》享受的“生活補貼”，當(dāng)年一至十二月不論哪個月批準(zhǔn)離休的，都在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)給。從第二年開始，在每年一月份發(fā)給。
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