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疫情補(bǔ)貼在手機(jī)如何領(lǐng)取
補(bǔ)貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項，包括對實際服務(wù)設(shè)施的補(bǔ)償及純津貼。接下來由小編為大家整理出疫情補(bǔ)貼在手機(jī)如何領(lǐng)取，僅供參考，希望能夠幫助大家！
疫情補(bǔ)貼在手機(jī)上如何領(lǐng)取？
現(xiàn)在支付寶開通了全國各地失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)功能。下面小編分享操作方法如下：
1、首先打開支付寶APP。
2、進(jìn)入主支付寶頁面后點擊市民中心。
3、接著在市民中心頁面點擊社保。
4、然后在人社部公共服務(wù)選項點擊全國失業(yè)金申領(lǐng)。
5、隨后點擊失業(yè)保險待遇申領(lǐng)。
6、緊接著點擊失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)條件后面的去申領(lǐng)。
7、在頁面勾選接受條款，并點擊同意。
8、之后在頁面核對社保銀行賬戶信息，并點擊提交申請。待社保局審核通過后，會將失業(yè)補(bǔ)助金劃撥到你的社保銀行賬戶。
哪些人可以領(lǐng)取疫情補(bǔ)貼？
1、領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員。
2、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員（含以下兩類人員）。
3、參保繳費不足一年的失業(yè)人員；
4、參保繳費滿一年但因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員。
2020年疫情補(bǔ)貼申領(lǐng)時間截止到12月底，還沒有申領(lǐng)的趕緊去辦理。另外，2021年是沒有疫情補(bǔ)貼的，疫情補(bǔ)貼指針對2020年。
國務(wù)院發(fā)文：為疫情期間補(bǔ)助及待遇定調(diào)
近段時間，如何發(fā)疫情期間補(bǔ)助成為社會焦點，兩起醫(yī)院由于補(bǔ)助分配不公，引發(fā)了“網(wǎng)曝”關(guān)注熱潮，也讓許多醫(yī)院為了發(fā)放疫情期間補(bǔ)貼與績效苦惱，國發(fā)明電〔2020〕10號《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（以下簡稱《通知》），進(jìn)一步明確相關(guān)事項，猶如及時雨，為疫情期間為疫情期間補(bǔ)助、待遇及績效如何發(fā)放定調(diào)。
界定一線人員范圍
《通知》明確，一線醫(yī)務(wù)人員是指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉(zhuǎn)運、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
《通知》要求，一線醫(yī)務(wù)人員以實際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準(zhǔn)，不受編制、身份等限制。
《通知》規(guī)定，臨時性工作補(bǔ)助、一次性慰問補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等要及時發(fā)放，要向一線醫(yī)務(wù)人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務(wù)人員傾斜，不得按行政級別確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
特別關(guān)注，領(lǐng)導(dǎo)干部有許多是業(yè)務(wù)專家，率先垂范身先士卒，不是不允許發(fā)放工作補(bǔ)助，主要以實際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準(zhǔn)，關(guān)鍵是不得按行政級別確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算與發(fā)放
《通知》指出，一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時性工作補(bǔ)助的天數(shù)，按其直接接觸確診或疑似病例、標(biāo)本（含尸體解剖）的天數(shù)計算。
《通知》強(qiáng)調(diào)，對在重癥危重癥患者病區(qū)工作的一線醫(yī)務(wù)人員，按實際工作天數(shù)的1.5倍計算應(yīng)發(fā)工作天數(shù)。
重癥危重癥患者病區(qū)工作的一線醫(yī)務(wù)人員，提高50%的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，是對他們工作壓力大、風(fēng)險大、技術(shù)難度高、勞動強(qiáng)度大、責(zé)任擔(dān)當(dāng)重價值的認(rèn)可。
《通知》提出，對在集中隔離觀察點工作的一線醫(yī)務(wù)人員，按發(fā)現(xiàn)確診病例的當(dāng)日計算工作天數(shù)。
規(guī)定衛(wèi)生防疫補(bǔ)貼發(fā)放時間
《通知》規(guī)定，衛(wèi)生防疫津貼執(zhí)行范圍，在疫情防控期間擴(kuò)大到全體一線醫(yī)務(wù)人員，在疫情結(jié)束后恢復(fù)至文件規(guī)定范圍。
在防疫期間，需要注意衛(wèi)生防疫津貼執(zhí)行范圍擴(kuò)大到全體一線醫(yī)務(wù)人員，這里的一線醫(yī)務(wù)人員是針對疫情期間界定，不是平時所講的一線醫(yī)務(wù)人員，要注意界定清，防治范圍擴(kuò)大。
規(guī)定輪休、隔離待遇
《通知》強(qiáng)調(diào)，一線醫(yī)務(wù)人員在輪休、隔離期間，工資福利待遇按出勤對待，原正常發(fā)放的基本工資、崗位津貼（含衛(wèi)生防疫津貼）、績效工資繼續(xù)執(zhí)行。不得將一線醫(yī)務(wù)人員輪休、隔離天數(shù)計入本人帶薪年休假假期，不得向輪休的一線醫(yī)務(wù)人員安排工作任務(wù)。
疫情期間，傳統(tǒng)的醫(yī)院績效核算方法“失靈”，沒有了績效。按照政策要求，醫(yī)院可以申請追加一次性績效預(yù)算，向當(dāng)?shù)卣疇幦∝斦a(bǔ)貼與支持，結(jié)合醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況，規(guī)劃疫情期間的績效總量。關(guān)鍵是確定合理的績效工資分配辦法，既要考慮疫情期間保底基礎(chǔ)績效，還要考慮堅持診療服務(wù)的常規(guī)績效，通過減免成本或增加補(bǔ)貼等方法，核算常規(guī)績效。
要求做好飲食營養(yǎng)等保障
《通知》要求，對輪休、隔離的一線醫(yī)務(wù)人員，各地衛(wèi)生健康部門要牽頭做好生活保障，為其配送必要的飲食、營養(yǎng)品和生活必需品。對過于勞累導(dǎo)致患病的一線醫(yī)務(wù)人員，要開通就醫(yī)綠色通道，保證其及時就醫(yī)。加強(qiáng)對一線醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷，盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時到一線工作。做好援鄂醫(yī)療隊及其他一線醫(yī)務(wù)人員家屬關(guān)心慰問工作，及時幫助解決生活、就醫(yī)、照料等方面實際困難，切實解決他們的后顧之憂。
壓實貫徹落實醫(yī)院負(fù)責(zé)人主體責(zé)任
《通知》明確，醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人是抓好落實的第一責(zé)任人，要健全規(guī)章制度，認(rèn)真建立工作臺賬，據(jù)實按日記錄、按月匯總上報應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取臨時性工作補(bǔ)助人員的名單、檔次和天數(shù)，同時要糾正不必要的填表報數(shù)，減輕一線醫(yī)務(wù)人員負(fù)擔(dān)。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地衛(wèi)生健康、人力資源社會保障、財政部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)同配合和工作指導(dǎo)，強(qiáng)化資金監(jiān)管和督促落實。
《通知》要求，發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼要嚴(yán)格進(jìn)行登記、審核、報批，及時公示公開，主動接受監(jiān)督，確保發(fā)放工作公平公正有序開展；
《通知》規(guī)定，要加大監(jiān)督檢查力度，不得擴(kuò)大泛化一線醫(yī)務(wù)人員范圍，對有章不循、巧立名目、截留侵占、虛報冒領(lǐng)、違規(guī)發(fā)放、擠占挪用的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
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