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      1. 工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2023-02-28 13:41:29 綜合指南 我要投稿
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        工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

          我們知道,依法納稅是公民應(yīng)盡的義務(wù)。不是所有公民都需要繳納個(gè)人所得稅的,我國法律規(guī)定,月收入超過3500的。公民,需要繳納個(gè)人所得稅。以下是小編整理的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          工資扣稅標(biāo)準(zhǔn) 篇1

          一、工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

          工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(工資、薪金所得適用)

          應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率—速算扣除數(shù)

          應(yīng)納稅所得額=扣除五險(xiǎn)一金后月收入—扣除標(biāo)準(zhǔn)

          二、工資交稅計(jì)算

          應(yīng)納稅所得額=月度收入—5000元(免征額)—專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)—專項(xiàng)附加扣除—依法確定的其他扣除。

          工資稅=應(yīng)納稅所得額×工資稅稅率

          專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人

          個(gè)人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn):

          1、工資范圍在1—5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;

          2、工資范圍在5000—8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;

          3、工資范圍在8000—17000元之間的`,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;

          4、工資范圍在17000—30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;

          5、工資范圍在30000—40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;

          6、工資范圍在40000—60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;

          7、工資范圍在60000—85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;

          8、工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。

          工資扣稅標(biāo)準(zhǔn) 篇2

          一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式

          工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

          個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

          繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

          實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

          全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

          【舉例】

          扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

          如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

          二、征收方法

          個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式,支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的,以及有扣繳義務(wù)人,但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

          擴(kuò)展閱讀

          工資標(biāo)準(zhǔn)是工資等級制度的組成部分之一,表明各等級職工的標(biāo)準(zhǔn)工資水平。日工資率的計(jì)算方法是:日工資率=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷平均每月法定工作天數(shù)(一般星期六、日有的單位是不計(jì)算在內(nèi))。工資標(biāo)準(zhǔn)通常是企業(yè)參考國家有關(guān)最低工資的'標(biāo)準(zhǔn),考慮到市場對該崗位人才的需求而制定的,同時(shí)參考員工的工齡、職稱、業(yè)務(wù)水平、工作崗位等等級不同設(shè)定。

          計(jì)算方法

          工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報(bào)酬。如月工資、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。

          標(biāo)準(zhǔn)工資是計(jì)算加班工資、假期工資、病傷假期工資停工期間工資等的基數(shù)。是加班工資等勞動權(quán)益的計(jì)算基數(shù),所以,作為勞動者掌握什么是"標(biāo)準(zhǔn)工資"相當(dāng)重要。勞動合同約定你的基本工資是1200元,崗位工資為500元,技術(shù)津貼為1000元,則你的標(biāo)準(zhǔn)工資是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動者加班工資的基數(shù),這顯然是錯(cuò)誤的,是不按照勞動法支付延長工作時(shí)間勞動報(bào)酬的違法行為

          全國主要城市工資標(biāo)準(zhǔn)

          中國社會科學(xué)院日前公布了20xx年全國主要城市白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn),包括各城市物價(jià)水平、居住成本、交通成本、城市現(xiàn)代化等諸多方面因素(單位:人民幣。外地務(wù)工者在以下基礎(chǔ)上增加1800元。)共分七檔(見下表)。香港月入18500元,上海月入5350元,北京月入5000元,廣州月入4750元才算白領(lǐng)。

          一檔:香港 18500,澳門 8900;

          二檔:上海 5350,深圳 5280,溫州5020,北京 5000;

          三檔:杭州 4980,廣州 4750,蘇州4300,廈門 4100,青島4000;

          四檔:南京 3780,福州 3380,無錫3200,天津 3150,濟(jì)南3120,

          大連3000;

          五檔:鄭州 2880,昆明 2800,武漢2680,? 2600,長沙2480,

          三亞 2360,重慶 2250,沈陽2100,烏魯木齊 2100,西安2080;

          六檔:成都 1900,哈爾濱 1700,呼和浩特1700,貴州 1600,

          長春:1500,蘭州 1500,銀川1100,西寧 1000;

          七檔:拉薩 900。

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