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延遲退休相關問答
退休，是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。以下是小編為大家整理延遲退休相關問答相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
1. 必須要延遲退休嗎？
人社部副部長游鈞表示，我國人均預期壽命已從新中國成立初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，城鎮(zhèn)居民人均壽命超過80歲，但是新中國成立初期確定的男性60歲、女干部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調整，這造成了人力資源的浪費。
特別是在高校、醫(yī)院、科研機構和一些高新技術產業(yè)，這些高學歷人員集中的行業(yè)和單位，情況尤為突出。
從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。
2. 養(yǎng)老金是不是不夠了？
不！針對這種擔憂，人社部部長張紀南表示，目前，養(yǎng)老金累計結余4.7萬億元，加上財政投入、投資增值和2.4萬億元的社會保障戰(zhàn)略儲備基金，“請放心，我們能確保養(yǎng)老金準時足額發(fā)放！”
3. 延遲退休會怎么延？
《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。
由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，游鈞說在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識，要取得最大公約數。
4. 延遲退休方案啥時候出？
游鈞說，目前，人社部正會同相關部門在研究具體的改革方案，同時會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，確保方案科學可行、平穩(wěn)實施。
5. 會不會影響年輕人就業(yè)？
短期內、在改革轉型期，有一部分崗位是會影響到年輕人，但影響非常有限。
就業(yè)市場里，年輕人有年輕人的崗位，老年人有老年人的崗位，相互很少交叉。
實際情況是，年輕人可能看不上老年人干的活兒。年輕人更愿意去的崗位是以互聯(lián)網為代表的新興產業(yè)、新型服務業(yè)。
6. 延退后養(yǎng)老金會不會減少？
不僅不少發(fā)，反而會增加。
養(yǎng)老金的發(fā)放原則是多繳多得、長繳多得。延遲退休之后，工作年限長了，相應的繳費年限長了、養(yǎng)老保險繳存多了，養(yǎng)老保險待遇是增加的。
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