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      1. 求職寶典

        4.3 行業(yè)筆面試試題:

        4.3.1筆試題目

        房地產(chǎn)開發(fā)商筆試真題

        房地產(chǎn)開發(fā)商招聘的筆試一般有兩種,一種為行測題型,一種為專業(yè)筆試。

        行測題型

        第一部分:語文測試,題目類型主要有詞語搭配,找病句,找最通順的句子,總結(jié)大意之類的,基本上是高中常見的語文題,10分鐘做完15題,四選一。

        第二部分:詞語類比題目,比較常見的筆試類型,3分鐘作完14題,五選一。

        第三部分:數(shù)學(xué)題目,9分鐘26題,五選一,前十個為數(shù)列找規(guī)律那種,有時候相鄰的兩個題目規(guī)律一樣;后面是16道,有算數(shù)的,有計(jì)算角度的很多很雜,都不難,關(guān)鍵是要做的快,做的準(zhǔn)確,如果有可能還能節(jié)約出時間給其他部分。

        第四部分:邏輯能力測試,13分鐘14題,五選一,相對難一些,時間也不夠,前七個題目獨(dú)立的,按照正常的邏輯即可推出,要謹(jǐn)慎。剩下七個題目的閱讀材料是一致的:三個大人,五個小孩做船的問題,后七個問題都非常耽誤時間。大多數(shù)同學(xué)連看都沒有來得及看,隨便涂了一下卡就到交卷時間了。

        第五部分:圖形測試,10分鐘14題,八選一。找出空缺部分應(yīng)該添入的圖形,相對簡單,但由于是最后一部分,致使有些同學(xué)沒有來得及認(rèn)真做。

        專業(yè)題型

        1、名詞解釋;

        例如“物業(yè)稅”、“CPI”、“市場定位”、“HINI”。

        2、專業(yè)單項(xiàng)選擇題;

        大多是專業(yè)知識,不過也大都是營銷的基本理論什么的,也有一個兩個的數(shù)學(xué)運(yùn)算和常識題什么的,不過都是很簡單的那種。

        3、多項(xiàng)選擇

        完完全全是專業(yè)知識呀,雖然都不很基本的,但是由于是多項(xiàng)選擇,所以還是很難確定要選幾個什么的,有一定的難度。

        4、簡答

        一個好像是市場營銷組合,另外一個是對房地產(chǎn)理念“和諧生活,自然舒適”和品牌愿景“中國地產(chǎn)長城”用兩段簡潔優(yōu)美的語言來加以闡述。

        5、案例分析

        第一個案例的問題好像有,保利地產(chǎn)校園招聘廣告語,還有廣告的文案,及宣傳策略,還有對一次保利校園宣講會的策劃。

        第二個案例是關(guān)于"保利中宇廣場"的,問題好像有宣傳策略及方法,還有寫一個相關(guān)宣傳策劃,要求有廣告語,核心訴求,媒體組合,及活動宣傳策略等。

        房地產(chǎn)服務(wù)商筆試真題

        房地產(chǎn)服務(wù)商大多數(shù)為外國跨國公司,在招聘筆試中會考察應(yīng)聘者的英文實(shí)力。例如短文理解、英文數(shù)字推理等。除了英文考察,其他的一般均為綜合知識的考察,例如:

        1、列舉中國的世界前500強(qiáng)公司;

        2、中國地標(biāo)性建筑物,如果有,舉例;

        3、聯(lián)合國新任秘書長是誰?什么時候上任?

        4、國家銀行全稱?

        5、人民幣上的中國人民銀行字體?

        6、你認(rèn)為中國房價最貴的地方是哪里?理由?

        7、你追求什么樣的職業(yè)?

        8、人大和政協(xié)的權(quán)力比較?

        9、省長和書記的任期?

        10、老板派你和一位有矛盾的同事出差,你會怎么辦?

        11、檢到100元,你的第一反應(yīng)?

        12、浙大的前校長,有多少個校區(qū),舉例!

        13、工作有無貴賤之分?

        14、怎樣保持對你的顧客微笑服務(wù)?

        15、代表公司去拜訪一位重要顧客,要跟他商談項(xiàng)目,事先需要向他發(fā)信預(yù)約下時間以及商談項(xiàng)目,請用中英文各寫一封商業(yè)信函!

        4.3.2面試題目

        房地產(chǎn)開發(fā)商面試真題

        房地產(chǎn)開發(fā)商招聘面試形式包括小組面試、小組討論、個人演講和結(jié)構(gòu)化面試。

        小組面試

        群面形式,先是自我介紹,然后考官會逐個提問,例如“剛才自我介紹對誰的印象比較深刻?”,“感覺自己的自我介紹和比人相比優(yōu)缺點(diǎn)在哪里?”等。

        小組討論

        針對一個案例進(jìn)行分析,考察應(yīng)聘者的分析能力,團(tuán)隊(duì)配合能力,語言表達(dá)能力等。

        個人演講

        選擇題目進(jìn)行即興演講,題目范圍廣泛,例如金融危機(jī),房價政策等,一般三分鐘左右,考察應(yīng)聘者的反應(yīng)能力,人際交往能力,語言表達(dá)能力等。

        結(jié)構(gòu)化面試

        對公司的理解?

        為什么選擇公司?

        最大挑戰(zhàn)的例子?

        最討厭的人?

        對不起人和人對不起你的例子?

        大學(xué)生活重來一遍怎么過?

        大學(xué)的一個規(guī)劃,有沒有什么明確的目標(biāo)?

        有沒有投過其他公司,分別是什么?

        你傾向于哪里工作?

        你的畢業(yè)論文方向是什么?

        家是哪里?

        你的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢是什么?

        你的缺點(diǎn)是什么?

        你對房地產(chǎn)營銷怎么看?

        你讀書讀到現(xiàn)在,最大的收獲是什么?

        你是哪里人?

        房地產(chǎn)服務(wù)商面試真題

        房地產(chǎn)服務(wù)商的面試形式與房地產(chǎn)開發(fā)商基本相同,但是房地產(chǎn)服務(wù)商大多為外企,注重應(yīng)聘者經(jīng)歷的深層次挖掘,另外還注重英語的面試,例如仲量聯(lián)行、戴德梁行的面試基本是全英文的。

        建筑設(shè)計(jì)院面試真題

        筑設(shè)計(jì)院的面試業(yè)特別重視英語能力,面試基本為英文面試,例如 why do you chooseour company? why transport planning, why civil engineering, what is your weak point, whichsubject do you find difficult?等等。另外建筑設(shè)計(jì)院對專業(yè)知識的要求相對于開發(fā)商比較高。

         

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