前言:
無論公司規(guī)模大小,都需要財會人員來保證正常的運營,可以說財會人員是企業(yè)核心人員,是機構(gòu)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。諸如財務(wù)核算體系,或是企業(yè)審計工作,都是企業(yè)發(fā)展核心的內(nèi)容。公司只有把財會部門作為企業(yè)戰(zhàn)略實施系統(tǒng)的主要組成部分,公司才能更好地發(fā)展。宏觀來看,會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟,各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也較健全。財政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟發(fā)展論壇”上表示,希望用十年時間打造幾千上萬名比較高端的、具有國際水平的會計人才隊伍。這一發(fā)言也給出我們一個信號,財會是經(jīng)后十年國家重點推動的行業(yè)。 同時,財會行業(yè)相對特殊,公司不可能經(jīng)常更換財會人員,因此財會人員的流動性相對較小,從事這個職業(yè)的風(fēng)險也較低。長期以來,會計行業(yè)是對人才需求較大的領(lǐng)域,然而,我國缺乏優(yōu)秀的財務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國家經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求,因此整個行業(yè)需要大量新鮮血液來補充。 隨著會計行業(yè)的發(fā)展,目前全國會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢,一方面普通會計人才嚴重飽和,另一方面高級會計人才嚴重短缺,甚至需要從其他國家引進。從會計發(fā)展的范圍來看,隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展,會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看,我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟,各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財政部副部長王軍表示,在不久的將來,高端會計師將會成為我國會計的重點培養(yǎng)對象。會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國,在職的會計人員女性占了大約三分之二,不難看出,我國會計職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。另外,由于無關(guān)公司規(guī)模大小,都需要財會人員來保證正常的運營,可以說會計人員是企業(yè)的核心人員之一,是機構(gòu)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。這也引發(fā)了會計教育的熱潮,無論是本科、大專、中職、夜大等都開設(shè)了會計專業(yè),由于這種盲目擴張,使得普通財會類人才的薪酬水平出現(xiàn)低迷。 為了使大學(xué)生朋友們迅速地在競爭對手中脫穎而出,輕松得到會計行業(yè)的工作,應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)(www.1-jiu.com)職場專家收集相關(guān)方面的資料,總結(jié)出一套較完整的會計行業(yè)求職寶典,供大家參考和借鑒。 本寶典本著為想進入會計行業(yè)的同學(xué)服務(wù)的目的,幫助大家更好地了解會計行業(yè)。寶典分為六部分,包括行業(yè)概況、企業(yè)介紹、行業(yè)需求、應(yīng)聘秘籍、職業(yè)規(guī)劃、會計行業(yè)基本知識。其中前三章介紹了關(guān)于會計行業(yè)的基本信息,比較詳盡。在這三章中,行業(yè)介紹、國內(nèi)外發(fā)展趨勢、名企比較、行業(yè)人才需求、崗位人才特殊需求等所有大家求職時想要了解的行業(yè)相關(guān)資料應(yīng)有盡有,詳盡直觀。后三章尤為重要,我們以職場的第一信息,站在應(yīng)屆畢業(yè)生的角度出發(fā),根本上解決問題疑惑,詳解進入會計行業(yè)的每一個關(guān)鍵的步驟和感受。