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      1. 求職寶典

        前言:

        找工作、求職、面試是應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園,踏入社會的又一新旅程碑。然而,對于初出茅廬,工作經(jīng)驗、社會閱歷尚淺、能力有限的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如何找工作、如何求職、如何面試是一個難題。而應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)(YJBYS)作為中國最大的應(yīng)屆生求職招聘網(wǎng)站,專注為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生服務(wù);幫助大學畢業(yè)生找到合適的工作、幫助企業(yè)高效招聘到合適的人才,是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的社會使命。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)(www.1-jiu.com)傾注大量心血,調(diào)動了大量的人力物力,精心打造了《應(yīng)屆畢業(yè)生求職寶典》、《異地求職寶典》、《名企求職寶典》、《簡歷寶典》、《筆試寶典》、《面試寶典》等一系列寶典。目的是為了幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生更好的解決在求職過程中可能遇到的諸多疑難問題,更快的找到自己心儀的工作和企業(yè)。

        我們?yōu)楹我獌A注如此多心血來打造這一系列寶典,主要是廣大應(yīng)屆畢業(yè)生在求職的過程中,因?qū)πU衅髽I(yè)和校園招聘過程的缺乏了解和認知,而盲目的“海投”簡歷,四處參加宣講會、招聘會,最終還是與心儀的offer失之交臂,失望而歸。

        其次,目前市場上的求職指導書籍多為“為出書而出書”的粗淺作品,還沒有比較全面、系統(tǒng)的針對應(yīng)屆畢業(yè)生求職者群體的求職指導系統(tǒng)化的書籍。它們往往只幫助求職者解決“如何做”的問題,而沒有涉及到“為什么這么做”的問題,這樣就導致求職者不能靈活地應(yīng)對瞬息萬變的筆試面試,自然也不能達到較好的求職效果。

        基于這些因素,YJBYS求職網(wǎng)通過付費問卷調(diào)查、邀約上門采訪、進入校園訪問等方式采集了很多來自一線應(yīng)屆畢業(yè)生的需求,根據(jù)YJBYS求職網(wǎng)的人力資源專家對眾多應(yīng)屆畢業(yè)生求職者最關(guān)心、反映最多的問題的整理、分析和解答,整理出了廣大應(yīng)屆畢業(yè)生求職者目前最迫切想要了解的問題并予以解答。如:簡歷如何寫才能吸引HR的目光?名企們招人都有哪些“奇葩”喜好?只身前往異地求職需要注意什么?筆試面試常見問題都有哪些等問題。

        所以,我們整理了這套應(yīng)屆畢業(yè)生求職系列指導書籍,希望能夠幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提高簡歷制作水平,熟悉網(wǎng)申、宣講會等途徑,從容面對筆試面試,最終順利地找到理想的工作。

        《創(chuàng)維集團求職寶典》

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        《創(chuàng)維集團求職寶典PDF下載》

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