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      1. 求職寶典

        7.3 面試小貼士

        關(guān)于備考

        1、記得要帶身份證、學(xué)生證、畢業(yè)推薦表及其復(fù)印件、英語四六級(jí)證書及其復(fù)印 件和獎(jiǎng)勵(lì)證書及其復(fù)印件。

        2、熟悉自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,根據(jù)簡(jiǎn)歷思考可能會(huì)遇到的問題及自己的答案,一定要 真實(shí)。

        關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

        1、 群面非常重要,它在考驗(yàn)?zāi)阍谝淮斡懻撝袚?dān)當(dāng)了什么角色,一個(gè)是組織者,一 個(gè)是記錄者,一個(gè)是時(shí)間觀察者。所以你需要做到其中的一項(xiàng)。爭(zhēng)取得到 LEADER 跟 PRESENTER 的位臵,要積極主動(dòng)發(fā)言,不能隨意附和,不然,你就 OUT 了。真的,一般 留下單面的一定會(huì)有這兩個(gè)。

        2、我認(rèn)為面試官比較在意群 P,而后面的 1 面完全是忽悠你,10 幾分鐘就問完了。 所以大家在群 P 表現(xiàn)要好。因?yàn)樗麄円獙?duì)你打分的。HR 說,她們是以評(píng)分的方式來考 察,主要是群 P 環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)比較高。

        3、面試做自我介紹時(shí),最好能記住小組成員的名字,如果記性不好,拿筆和紙記 下了,起碼有個(gè)大概印象,或者索要對(duì)方名片。

        關(guān)于心態(tài)

        1、相信自己,樂觀而積極,先不要太挑剔,機(jī)會(huì)和選擇多的時(shí)候,自己會(huì)有主動(dòng) 權(quán)。

        2、坦誠。面試等候時(shí),曾有考官跑來對(duì)大家說,把你最真的一面展現(xiàn)出來,我們 不會(huì)要看不透的人。

        3、 當(dāng)你自己和應(yīng)聘單位真正契合的時(shí)候,你拿到 offer 是水到渠成的事情。不因?yàn)槊嬖嚨穆鋽《钌罹趩剩鋵?shí)只是說明彼此不適合罷了。找準(zhǔn)自己的定位最重要。

        4、放低姿態(tài),做一個(gè)謙和但持有個(gè)性的應(yīng)試者。

        5、筆試面試報(bào)一顆平常心,盡力而為,不要過多關(guān)注別人表現(xiàn)如何,不要拿別人 的所謂的士氣滅自己威風(fēng),不要過分關(guān)注自己的完美表現(xiàn)。

        6、要注意面試表達(dá)的邏輯性和語速(中等即可),表達(dá)要恰當(dāng),適當(dāng),謙虛,禮 貌,自信。

        7、注意細(xì)節(jié),水平都差不多,就看誰的細(xì)節(jié)做的好,比如,給引領(lǐng)員說謝謝,進(jìn) 屋要等考官允許才坐下,并回饋以謝謝,面試結(jié)束后起身說感謝的話等。

        8、注意言行舉止, 從你進(jìn)入的那一刻起就要注意了,面試可能已經(jīng)開始了!

        9、任何時(shí)候都不要絕望,應(yīng)屆生有機(jī)會(huì)一定努力抓!

        10、注意著裝和儀容儀表,不要標(biāo)新立異,而且發(fā)型最好要嚴(yán)肅一點(diǎn),不要太休閑 那種,女生化妝不要太濃,自然一點(diǎn)就好了。

        關(guān)于自我介紹答題思路

        1、個(gè)人專業(yè)知識(shí)的角度

        專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種:一種是學(xué)習(xí)成績上的優(yōu)勢(shì),另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。

        (1)對(duì)于成績好的應(yīng)屆考生,當(dāng)然在回答該問題時(shí),可以在陳述中提到自己的在 校成績,用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。在這里,有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn) 就是,考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個(gè)人的 勤奮,切忌說自己天分高、接受能力強(qiáng)或從小到大成績都比較優(yōu)秀之類的 話,這類話一旦說出會(huì)給人自視過高的印象,不利于在面試中獲得高分。

        (2)而對(duì)于成績一般的應(yīng)屆考生,那么回答該問題的時(shí)候,就要注意不要給面試 官一個(gè)在校期間無心向?qū)W,不勤奮,不熱愛本專業(yè)的感覺。在專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)時(shí), 應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識(shí),但注意力 集中在實(shí)際運(yùn)用方面,并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過程中得到了老師的關(guān)照和愛護(hù),學(xué)到 很多很實(shí)用的知識(shí)。對(duì)于學(xué)習(xí)成績不特別好的原因,考生可以這樣回答:原因是自己本 身考試的方法相對(duì)比較薄弱,不大會(huì)考試,而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時(shí)候沒有在考試題 目上,所以一定程度上影響了考試成績,但自身對(duì)考試的態(tài)度是很認(rèn)真的,同時(shí)老師對(duì) 自己的教育很好,自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會(huì)的要求。

        (3)對(duì)于非應(yīng)屆考生來說,就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。

        要告訴考官,自己是一個(gè)幸運(yùn)的人,自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事, 得到了他們的許多幫助,在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識(shí),自己在畢業(yè)后提高了很多。而自 己剛開始參加工作的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠,許多在校的專業(yè)知識(shí)無法很好地應(yīng)用在 工作中,但有了工作經(jīng)驗(yàn)后,自己已能很好地把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用在工作中,所以自己從專 業(yè)知識(shí)的角度是很適合該招考職位的。

        2、個(gè)人性格的角度

        談到考生的個(gè)性是否合適招考職位,那就要從銀行職位對(duì)考生個(gè)性要求的共性和個(gè) 性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:謙虛謹(jǐn)慎、 沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)考生在做自我陳述 的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。同時(shí)也要關(guān)注銀行職員性格的個(gè)性,對(duì)于這方面 的準(zhǔn)備,考生在面試前就要回顧報(bào)考時(shí)招考職位的具體要求,是分配到哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位、是否要派往外地工作等等,以及要上網(wǎng)站查詢報(bào)考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位 業(yè)務(wù)信息及招考職位信息來找到具體職位對(duì)面試者性格上的特殊要求?傊嗅槍(duì) 性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看,自己都是適合從事銀行 職業(yè)的人選,而且是可以長期從事銀行職業(yè)的人選。

        3、個(gè)人經(jīng)歷的角度

        這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來劃分主要指兩方面:學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

        (1)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷,那么在學(xué)校中的經(jīng)歷 主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。

        ①學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為:學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷(團(tuán)干部)、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷(學(xué)生 會(huì)干部)、社團(tuán)工作經(jīng)歷(社團(tuán)干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對(duì)于考生來說,這部 分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重,重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是,如果面 試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富,幾乎遍及各個(gè)方面,那么請(qǐng)注意,切不可 陳述時(shí)間過長,挑最有代表的部分來說就可以,陳述時(shí)間過長一方面顯得累贅,另一方 面有可能讓面試考官覺得考生在炫耀,易引起考官的不好印象,不利于面試中 獲得高分。

        ②學(xué)校中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要是獎(jiǎng)學(xué)金的問題,如有獲過獎(jiǎng)學(xué)金,可以略為陳述,如沒 獲過獎(jiǎng)學(xué)金,則可以避免談這方面的問題。

        ③學(xué)校中的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,這里包括體育、文藝、科技方面的獎(jiǎng)項(xiàng),這里有一點(diǎn)需要注 意的是不需要羅列具體的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。打個(gè)比方,假如戴斌老師在面試的時(shí)候這樣說:本 人曾獲得全校第二屆‘當(dāng)代大學(xué)生三個(gè)代表’征文比賽的一等獎(jiǎng)、‘聯(lián)想未來’三校征 文比賽一等獎(jiǎng)……。大家試想一下,假如戴斌老師這樣對(duì)面試考官羅列自己的獎(jiǎng)項(xiàng), 面試考官會(huì)有好印象嗎?不會(huì)。而且這樣的羅列完全沒有必要,因?yàn)橥暾唧w的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對(duì)于上述的情況,實(shí)際上正確的表述方法應(yīng)該是說:本 人獲得過一些征文比賽比賽的獎(jiǎng)項(xiàng),在寫文章方面有一定特長,可以在機(jī)關(guān)從事(勝任) 一定的文字處理工作。

        ④對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷,可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能 體現(xiàn)考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下,仍然可以靠自己 的努力完成學(xué)業(yè),這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷,考生如能很好地體現(xiàn)自己這 方面的經(jīng)歷,應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。

        (2)對(duì)于非應(yīng)屆畢業(yè)生,即在職人士來說,工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來陳述,這 里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?傊, 一個(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺是個(gè)人能力很強(qiáng),但團(tuán)隊(duì)合作不行,在集體協(xié)作 的情況下能力不突出。作為行政機(jī)關(guān)來說,真正需要的銀行職員,應(yīng)該是素質(zhì)過硬、紀(jì) 律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說,就是自己素質(zhì)不錯(cuò),在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突 出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事 的不足或缺點(diǎn),不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官,過去的經(jīng)歷是美好的,給自 己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。

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