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      1. 員工保證書

        時間:2021-03-17 17:06:14 保證書 我要投稿

        員工保證書集合六篇

          在不斷進步的社會中,保證書使用的次數愈發增長,保證書具有單方的特證。一起來參考保證書是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的員工保證書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工保證書集合六篇

        員工保證書 篇1

          本人: 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

          本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施,本人同意配合。

          一、 保證在職期間,一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。

          二、 保證在職期間,不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。

          三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

          四、 保證在職期間,不會對外泄露公司所有業務上之機密,包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

          五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等,

          所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產,不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

          ※本人若有違反上述各項事項及內容,愿接受法律上之任何制裁與判決。

          保 證 人 簽 名:

         。ㄉw 章): .

          身 份 證 字 號: .

          戶 籍 地 址: .

          xxx有限公司 人力資源中心經辦人

          年 月 日

        員工保證書 篇2

          本人×××擔任×××公司×××部門×××職務,現因 ×××家屬××× 需申請入住公司宿舍,公司領導及管理人員已經明確告知我相關安全要求以及注意事項,為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:

          一.本人攜帶家屬入住公司宿舍,是本人主動向公司申請,經批 準后才入住的;

          二.本人保證家屬會嚴格遵守國家的法律.法規和公司的各項規章 制度;

          三.本人會監督家屬加強自我管理,注意安全防范,確保其自己人 生和公私財產安全,如有損壞公司財產,本人自愿承擔相應的賠償事宜;

          四.本人會監督家屬絕不進入工作區域

          五.本人會監督家屬嚴格遵守宿舍管理,保證做到:

          1.不爬墻,不爬樹,不爬陽臺(或窗臺 ) 上的欄桿,不翻越圍墻.

          2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠離易燃,易爆物品及場所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線,不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器;

          3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,槍等進入宿舍,不做任何形式的詐騙行為,偷盜行為,不參與或組織打架斗毆,罵人,吵架等有損同事間友誼的事情;

          4.本人會監督家屬不參與賭博,玩牌,不觀看,傳播反動及淫穢書刊和聲象制品,不做違反道德,有傷社會風化的事;

          5.嚴格遵守作息時間,不大聲喧嘩,不影響其他員工的休息;

          6.不在宿舍洶酒、賭博、吸煙;

          7.自覺愛護公物,維護公共衛生,不亂堆亂放東西,不隨手亂丟棄廢棄物,小心使用洗浴設施,節約用水用電;

          六.如果本人家屬在公司范圍內違反法律、法規,違反社會公共行為準則和公司的規章制度或者紀律,造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財產損失的,本人自愿依法承擔相應的責任,其一切責任與公司無關。

          注: 本人已經認真閱讀以上內容,且牢記在心,并保證簽下此保證書時,本人未患任何疾病,頭腦清醒,是在本人認真斟酌后簽下的。

          本保證書一式三份,有效期自簽訂之日起至本人家眷離開公司范圍為止,本保證書公司、員工及管理人員各一份。

        員工保證書 篇3

          員工本人在xx公司任職期間,對職務上應遵守的勞動紀律、規章制度,作出保證:

          一、為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

          二、各項因執行職務所需而發生之費用,依公司報銷管理規章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據,從公司獲取不當之財務利得。

          三、不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或將不屬于自身 所有之財物據為已有,做到公款公用,公私分明。

          四、不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

          五、不利用職務之便,私下收取業主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統籌辦理其運用。

          六、不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業績向公司騙取績效獎金。

          七、不偷竊同僚之財物。

          員工本人如違反本保證書所載事項,企業有權與之解除勞動合同或協議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰,包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害,未領取之績效獎金不得領取。

          簽字:

          年 月 日

        員工保證書 篇4

        尊敬的領導:

          您好。

          20xx年4月 日星期 ,我無視學校紀律,在宿舍內滯留,造成了極其惡劣的影響,我作為機械學院的一名職員,在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨,是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤,沒有將自己的位置看明,給學生們帶來了不良的影響,對此我向領導表示深深的道歉,經過這段時間的思考和反思,我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響:

          1. 作為學校職員,現在的時間是為畢業安置就業的時間,工作較為忙碌,而每天的事情也比較多,在這個時候消極怠工,延誤了時機,耽誤了畢業的就業問題,耽誤了學院的各項機能執行,耽誤了學校的各項工作,作為一名學校職員,這是我的失職,對此我向學院,向領導,像同學們表示道歉。

          2. 作為學院的一員,我給我身邊的同事起到了不良的影響,因為我的拖延滯留,讓我身邊的同事受我的影響反應很壞,作為一名在學院工作三年的職員,我沒有給年輕的職員留下好的`印象,沒有起到帶頭作用,我深深的懺悔,對不起學校對我的信任,對不起學校對我的待遇,我能擔任學院的職員,本身這是學院對我的信任,而我的行為對不起學院

          對我的信任,我表示深深的悔意。

          3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學輔導員應具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排,在工作上認真負責,對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

          深刻反思,認真總結,我向學院領導做如下保證:

          1. 在以后的生活工作中,認真負責,起好帶頭作用,積極工作,做好學生的模范,不耽誤學校一分鐘時間,不耽誤學生一件小事。

          2. 積極響應學校安排,認真遵守學校規則制度,嚴格要求自我,樹立自我典范,修正平時的行為習慣,用態度證明一切,用行動說明一切。

          請領導監督,在今后的生活工作中,我將遵守自己所下的保證,嚴格要求自我,堅決完成任務,不喊苦,不怕累,不懼困難,不怕挑戰,不為蠅頭小利,堅決維護學校利益。

          請領導放心,我一定會做到我所立下的諾言,遵守我所立下的保證。

        員工保證書 篇5

          本人 ,系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產經營的安全,已經明文規定非公司員工不得進入員工宿舍,但因本人小孩 準備在附近上學,無法解決住宿問題,需隨本人一起入住公司宿舍,但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產經營、安全產生影響,本人特就相關事宜保證如下:

          一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間,遵守公司宿舍的所有相關管理規定;

          二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產車間或辦公場所;

          三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產由本人負責照價賠償;

          四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規定或在公司廠區逗留而導致發生任何事故,本人愿意承擔全部責任,且與公司無關。

          五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教,如在本廠發生的一切事故均與本廠無關,由本人全權負責。

          責任保證人:

          年 月 日

        員工保證書 篇6

          茲員工本人在 ,包括所有相關子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度,作出保證:

          一、 為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

          二、 各項因執行職務所需而發生之費用,依公司報銷管理規章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據,從公司獲取不當之財務利得。

          三、 不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或將不屬于自身 所有之財物據為已有,做到公款公用,公私分明。

          四、 不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

          五、 不利用職務之便,私下收取業主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統籌辦理其運用。

          六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業績向公司騙取績效獎金。

          七、 不偷竊同僚之財物。

          員工本人如違反本保證書所載事項,企業有權與之解除勞動合同或協議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害,未領取之績效獎金不得領取。

          本公司為以人為本之專業知識經濟產業,對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準,其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文,切結保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

          此致

          有限公司保證人(員工本人)簽署:

          身份證號:

          日期: 年 月 日

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