【精選】工作安全保證書四篇
在生活中，保證書有著舉足輕重的地位，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發出的一種文書。你所見過的保證書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的工作安全保證書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作安全保證書 篇1
本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、 愿按公司規定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務 月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的'相關技能培訓費。
保證人：
xx年x月x日
工作安全保證書 篇2
一、 安全工作方面：
突出安全生產主線，強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的事實，從今年全年生產情況來看，頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到"成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過在頂板"這幾句話，句句在理，發人深思。一年來，過軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等，一個個難關，一道道坎，我們不僅經受住了困難的考驗，更經受住了安全的考驗，不僅圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，更實現了安全事故為零的目標。在20xx年度安全工作開展中主要采取了以下幾點作法：一是突出黨員干部安全管理重點及思想教育。只有強化黨員干部隊伍建設，在實際工作
中發揮模范帶頭作用，才能更好地領導和帶動廣大職工抓好安全，保障安全生產。二是將"安全"工作經�；�，系統化，正規化。堅持作到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等，都能自覺突出安全主題，將強調安全生產工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的.安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設立安全警語標識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組"八字"文化及綜采職工十六條素質要求，有效提高了職工安全生產意識，有力推動了"要我安全"到"我要安全"思想的轉變。我礦發生"11-20"事故后，全隊干部職工結合工作實際，認真進行工作反思，狠抓"五查"工作的落實，對各項工作安全管理措施進行了重新審核，全隊干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患，抓"三違"規定》，出臺了《干部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患，抓"三違"進行了量化，建立了登記，并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組，團支部青監崗，工會群監崗等組織積極參與安全管理，進行隱患排查，有效制止了"三違"事件的發生，對事故隱患作到了發現及時，整改及時。
發揮治保會職能，強化職工法制意識，防患于未然。保持隊組的安全穩定是各項工作正常開展的基礎，加強職工思想排查模底，隨時把握治安事故隱患，就掌握了各項工作的主動權。綜采一隊治保會在20xx年度工作的開展中，主抓了以下幾項工作：一是堅持發揮治保會組織職能，充分調動治保委員工作積極性，堅持每周召開安全治保例會，強化干部職工安全意識，分析當前安全形勢，傳達有關治安案件及治安形勢，做到了隨時把握安全防范的主動權;二是針對隊組上下班時間緊，人員難以集中等工作實際，將安全工作層層分解，把治安培訓、安全知識的培訓每天貫穿在班前班后會中，時時講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強重點人員重點管理，突出"不放心人"的管理工作，重點突出思想作風不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及"改陋習樹新風"活動，嚴格人員動態管理，嚴格落實各項防非措施，積極配合聯防隊員共同維護礦區安全。五是是嚴格落實消防有關文件精神，組織全隊干部職工學習了消防有關常識，觀看了瓦斯模擬爆炸及現場滅火演示，制定了綜采一隊《消防處突方案》，并積極進行模擬演習，增強了全隊人員消防意識及處突能力
二、 隊組管理方面
把握政治導向，努力提高黨員干部思想覺悟。一年來，為加強隊伍正規化建設，提高黨員干部的思想覺悟，支部組織黨員干部認真遵照《黨風廉政建設目標責任書》開展工作，堅持民主原則，強化日常管理監督，防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執行"一課三會"，認真執行隊里的各種學習制度并嚴加考核。通過學習來提高黨員干部的思想覺悟，來增強他們的工作責任心，達到了學習目的，收到了實效。20xx年是不平凡的一年，綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前，黨員干部以隊為家，積極投身工作，工作中確實起到了模范帶頭作用。他們為了完成本隊的安全生產任務，隨時應對井下突發性事故發生，一天下兩個井、打連班、連續幾十天不休息現象尤為普遍。
廣泛聽從群眾意見，做到了公平、公正;不定期對庫房物資進行清點，核查帳單，加強了庫房物資領用審批管理，防止了物品亂領濫用及丟失被盜現象，節約了材料經費支出。
存在問題及不足
個人方面：加強自身學習，努力提高管理水平，力爭在綜采一隊的管理方面有所創新，有所突破，再上新臺階;同時加強黨性修養，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
隊組方面：
1、綜采設備經01、02面使用，設備部分部件磨損嚴重，需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。
下步工作方向
在下步工作中，我們將認真總結經驗教訓，積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學習型組織建設，開發利用群體智慧，真正實現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變，緊密圍繞安全生產主題，在確保在安全生產無事故基礎上，力爭在20xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，原煤產量創新高。
工作安全保證書 篇3
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。在以后的工作中，保證做到：
1、不違章作業;違章是事故的前奏，事故是違章的`結果。
嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。
2、提高安全意識。
安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并認真落實公司安全操作規程和各項管理制度。
3、履行安全操作規程。
堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不傷害”。
不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、明確工作環境，了解不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。
搞好安全工作事關企業的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。
我作為公司的而一名員工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產;堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，堵塞各種安全漏洞，不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，把各類隱患消滅在萌芽狀態，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起松光公司安全生產的一片藍天。
保證人：xx
時間：xx年xx月xx日
工作安全保證書 篇4
全礦領導：
你們好!
我礦是高瓦斯礦井，吸取過去的教訓，新的一年即將來臨，為了更好的工作，保證全班安全的情況下,做到以人為本，安全第一，從身邊事做起，做到點子上。以“安全第一，預防為主”為方針，做到三不傷害。我保證做到以下幾點：
一、不傷害自己：
工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.過軌道時注意車輛。
二、不傷害別人：
工作時不違章操作，不讓非工作人員進入工作現場，以免傷害他人。
三、不被他人傷害：
工作時要戴好安全帽，預防施工時掉下東西砸傷自己，不聽別人亂指揮，不違章作業。
為了實現上述目標，在工作中，我一定具體做到：
1、嚴格按規定執行安全注意事項和工作任務。進入工作現場時，首先要考慮到自己的安全，要戴好安全帽，防止因他人疏忽而傷害自己，認真檢查監控設備是否存在安全隱患。
2、在安全上要有超前防范意識，要預想可能造成事故或異常的不安全因素。
3、熟悉設備，工作時思想集中。
4、幾個人同時進行各項工作時，要相互呼應，協同作業。
5、對用人單位提供的勞動保護、安全用具，要用自己熟悉的'辦法進行測試，測試不合格或有疑問者在問題未搞清楚前不使用。
6、設備檢修時要嚴格執行檢修工藝規程。
7、帶領全班在安全的情況下，搞好瓦斯監控、人員定位及智能放炮。
8、熟練掌握技能，積極參加各類工作學習，在最短時間內，讓人人都會，全班都懂。
9、為實現xxxx年試生產目標，我帶領全班嚴格執行各項管理規定，做到：安全第一、技術第一、標準第一、質量第一的安全監測監控。
以上是我的安全保證書，有不到之處，還望領導多多指教。
保證人：xxx
xxxx-xx-xx
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