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最新的生育保證書3篇
我們眼下的社會，越來越多的事務(wù)都會使用到保證書，保證書實(shí)際上是合同的一種，也具有法律效力。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎？下面是小編為大家整理的最新的生育保證書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新的生育保證書3篇1
為控制人口過快增長，確保工地計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與班組簽訂計(jì)劃生育保證書。
保證書內(nèi)容如下：
一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的`宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。
二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：班組長簽名：
最新的生育保證書3篇2
甲方：xxxxxxx有限公司乙方：
時(shí)間：時(shí)間：
由我公司承建的____________ _________工程，保證在施工期間，在計(jì)劃生育管理工作方面做到：
1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對外來臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。
2、加強(qiáng)對本單位施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況，及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)的'計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。
3、督促本單位施工隊(duì)主動到工地所在的城區(qū)計(jì)生局簽訂《計(jì)劃生育合同》。
4、招聘臨時(shí)工時(shí)，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明，無有效計(jì)劃生育證明或未辦理《XX市流動人口婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇用。
5、嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。
6、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作。
7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。
責(zé)任單位(蓋章)：
法人代表(簽)：
年月日
最新的生育保證書3篇3
實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：
1、自覺遵守國家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。
2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。
3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。
4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。
5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。
6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。
7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。
8、積極參加公司開展的'各項(xiàng)計(jì)生活動，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。
本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。
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