【精選】煤礦的安全保證書3篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，保證書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，有效的保證書必須合乎法律的規(guī)定。寫起保證書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的煤礦的安全保證書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦的安全保證書 篇1
本人作為部長，為確保全年實現(xiàn)安全、健康生產(chǎn)，不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，本人鄭重向公司承諾：
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
1、不發(fā)生輕傷及以上事故;
2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。
二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)工作整體部署。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標(biāo)安全監(jiān)督管理體系，明確職責(zé)，落實專(兼)職安全管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，有效提高安全管理能力和技術(shù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》、《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、《質(zhì)量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量監(jiān)督部崗位安全職責(zé)》等相關(guān)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度;全年工作中應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)工作思路、目標(biāo)、重點和措施，并落實到責(zé)任人，嚴(yán)格按計劃實施，確保20xx年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，力爭實現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為，保證事業(yè)部不存在非法建設(shè)、非法用工行為。
(三)建立安全生產(chǎn)承諾機制。逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。
(四)加強事故的預(yù)防和控制管理。根據(jù)工作性質(zhì)和特點及出現(xiàn)的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。1)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責(zé)和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生;2)利用班會時間學(xué)習(xí)和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓(xùn)，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力;3)監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習(xí)慣性違章操作現(xiàn) 2
象。特別是對進入現(xiàn)場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全操作無事故的目的;4)監(jiān)督檢查化學(xué)藥品的使用和管理工作，防止危險化學(xué)品的泄露、外流和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生;
(五)加強安全生產(chǎn)投入，努力實現(xiàn)安全本質(zhì)化。1)加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設(shè)施的改造。更新檢化驗設(shè)備，對制樣室的除塵設(shè)施、化驗室的排風(fēng)裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2)在勞動保護用品方面，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部各崗位的工作性質(zhì)和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調(diào)整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現(xiàn)象。
(六)夯實安全基礎(chǔ)管理，開展好安全培訓(xùn)教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)的需求，嚴(yán)格落實安全培訓(xùn)工作，做到有層次、有針對性、有側(cè)重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設(shè)備和儀器使用進行安全操作培訓(xùn)，保證設(shè)備無事故和操作人員的`安全，對崗位職工進行一次設(shè)備安全操作培訓(xùn)和考試
(七)組織好“安全生產(chǎn)月”的活動。在安全生產(chǎn)月活動期間，1)組織職工查本單位、本崗位習(xí)慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害;2)組織職工開展學(xué)背用安全操作規(guī)程活動;3)為了提高崗位人員對應(yīng)急事故的響應(yīng)和處理能力，組織有關(guān)崗位人員進行一次危險化學(xué)品應(yīng)急處置培訓(xùn)和演練，以驗證應(yīng)急措施的有效性。構(gòu)建有質(zhì)量監(jiān)督部特色的安全文化。
(八)嚴(yán)格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習(xí)慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統(tǒng)計通報扣分和考核情況，年內(nèi)積累到15分者，強制其進行下崗培訓(xùn)，到培訓(xùn)中心進行學(xué)習(xí)，考試合格后方可重新上崗。
(九)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格落實安全隱患與整改。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內(nèi)容：1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為; 2)檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況;3)檢查設(shè)備、設(shè)施及重要危險崗位安全運行、生產(chǎn)狀況;4)檢查危
險源的監(jiān)控管理情況;5)檢查安全紅袖標(biāo)管理職責(zé)的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內(nèi)不發(fā)任何安全事故。
(十)嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故的報告與調(diào)查處理。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產(chǎn)損失和安全事故提出的考核。
1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產(chǎn)條例》相關(guān)考核條款處理。
2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責(zé)任單位500—1000元，并扣罰相關(guān)工段長、班長等相關(guān)人員500-1000元，直接責(zé)任者1000-20xx元，同時掛扣單位主管領(lǐng)導(dǎo)50%。
3、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類違章違制現(xiàn)象，按照對違章違制者執(zhí)行安全扣分和考核;對于查出的違章違制現(xiàn)象確定不了責(zé)任人的，對當(dāng)班班長執(zhí)行安全扣分和考核。
4、對兼職安全員不履行自身安全職責(zé)，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現(xiàn)一次考核兼職安全員100—300元，并執(zhí)行安全扣分。
5、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據(jù)危險源的危害程度每項問題考核責(zé)任單位100-500元，同時掛考核當(dāng)班班長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責(zé)任工段100—500，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
7、工段未按要求對新工(勞務(wù)工)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工進行安全培訓(xùn)教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。
8、新工及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現(xiàn)一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導(dǎo)班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓(xùn)教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應(yīng)做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責(zé)任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。
11、嚴(yán)格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的，工段領(lǐng)導(dǎo)必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。
總經(jīng)理 部長
簽字： 簽字：
二〇xx年 月 日 二〇xx年 月 日
煤礦的安全保證書 篇2
安全生產(chǎn)工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起;要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：
1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。
2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。
3、履行安全操作規(guī)程;堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不傷害”;不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。
5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰，事關(guān)生命的康健，事關(guān)家庭的幸福，事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時
提醒自我，嚴(yán)格要求自我，擺正安全位置，履行安全職責(zé)，做到不安全不生產(chǎn);堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，職責(zé)如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全職責(zé)“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。
保證人：
煤礦的安全保證書 篇3
我承諾：
1、本人在工作前，已理解煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。
2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律、法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。
3、堅持規(guī)范化操作，堅決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律;自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
4、在區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項生產(chǎn)任務(wù);做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我”;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。
5、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情景下，本人自愿理解上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。
6、自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。
本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔(dān)職責(zé)。
承諾人：
班長：
成員
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