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      1. 工作保證書

        時間:2021-12-09 10:27:14 保證書 我要投稿

        實用的工作保證書模板合集六篇

          在發展不斷提速的社會中,我們使用保證書的情況越來越多,要注意保證書在寫作時具有一定的格式。其實寫保證書并沒有想象中那么難,下面是小編整理的工作保證書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實用的工作保證書模板合集六篇

        工作保證書 篇1

          我們的生命救助工作是偉大而崇高的,它不但需要滿腔熱忱的奉獻精神,更需要腳踏實地的認真苦干,若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺遵守以上各項,則不但有益于社會,同時也能完善自我,助人者自助,凈化自己的靈魂!

          為使該項工作能順利、有效、規范的開展,我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間,履行以下工作規范:

          1. 我向“危機干預熱線”提供的個人資料是詳實的。

          2. 我志愿參加重慶“危機干預熱線”,遵守熱線的工作制度和規范。

          3. 在工作中,我將嚴格遵守工作紀律,不與求助者私下交友、面談,不通過熱線謀取私人利益,或進行有關商業活動。

          4. 我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機密資料。

          5. 在工作中我將如實做好咨詢記錄,包括時間、對象、問題、過程、內容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。

          6. 例外事情要向熱線管理人員請示。

          7. 若違反以上條例,本人承擔由此引起的一切法律責任。

        工作保證書 篇2

        敬愛的領導:

          您好!

          我是您的下屬職員XXX。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從XX月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不XXXX年XX月XX日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

          對于準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

          一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

          此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

          還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化,要有責任感,不要心存僥幸,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和X經理,還有總公司的XXX,XXX等好多。我一定要像你們好好學習,并在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨煉自己,全方位提高自己。

          有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的.本職工作做起,努力替領導分憂。

          說一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!

          最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

          此致

        敬禮

          保證人:

          日期:XX年XX月XX日

        工作保證書 篇3

          為政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、精通、作風優良的高素質法官隊伍,實施廉政建設的方案,我黨風廉政管理責任制,并要求法警隊全體干警,自覺清政廉潔、秉公執法,年內全隊干警不違紀案件,如一起違紀案件,要檢討責任,法院的紀律處分和經濟處罰。

          一、自覺以黨風廉政執法責任及本院制定的"八小時以外"監督管理暫行規定約束的,把講評廉政建設工作納入每周例會的一項工作中。辦案要講政治、司法公正。

          二、要文明接待,熱情宣傳法律,杜當事人冷、橫、硬、推、煩的和打罵當事人及刑訊逼供的情況。

          三、本隊全體干警對"八小時以外"暫行規定的教育和監督管理。不涉足帶有特殊服務的場所。

          四、依法任務,不權利向申請人或被人吃、拿、卡、要,不讓當事人報銷任何費用。不參加由當事人支付費用的歌舞廳、夜總會、洗浴待場所。

          五、不私自接待當事人,不當事人的宴請和禮品。也不以何任亂拉贊助,不辦關系案、人情案、金錢案,不與當事人三同辦案。

          六、工作日內中午一律不準喝酒、酗酒。開庭時著裝要整潔、舉止端莊,用語文明規范。不準酒后執庭或酒后執庭失態。

          七、要值庭、警戒工作,重大活動的保衛和警戒工作,庭審安全;不參加非法的社會組織和邪教活動,不吸毒、迷信、賭博等有損法院聲譽的活動。

          八、"四條禁令"和"八不準制度",參加院里組織的活動,遵守院里的規章制度,按崗位職責公務,不搞自由主義,無主義,杜絕法官不該十三種形為。

          九、遵守簽到制度,不讓人代簽,按時上下班,不擅離工作崗位。

        工作保證書 篇4

        尊敬的領導:

          我叫xx,現職xx保安員,由于近段時間自己對工作要求不嚴,學習不夠,在近期時間內多次遲到,造成了工作上的負面影響,嚴重違反了保安工作勞動紀律,同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。

          通過中隊領導的耐心教育,使我深刻的認識到我作為一名保安人員,紀律是執行任務的根本保證,如果紀律松懈,就會失去戰斗力,就會給人民的生命財產帶來嚴重的隱患,責任重于泰山,為了做好一名名副其實保安人員,履行保安工作職責。

          我保證:

          1、加強自身的思想素質及工作責任感。

          2、加強學習保安工作職責及有關條例,提高工作效率和業務水平。

          3、履行保安職責,遵守工作勞動紀律。不遲到、早退,做好保安本職工作。團結隊員,共同搞好工作,為公司的安保盡職盡責。

          4、如果我再次違反勞動紀律現象,我愿接受領導的任何處罰,請領導給我再次機會,看我今后的工作表現。

          此致

        敬禮!

          保證人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作保證書 篇5

          單位領導: 您們好!

          我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。

          現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

          第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

          第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

          第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

          第四,自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

          第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

          第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

          第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語不說不客氣之語。

          第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

          各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

          此致

          保證人:

        工作保證書 篇6

        總經理:

          為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求,我代表 部全體員工,保證做到:

          1、提高認識,統一思想,對員工進行發動動員,充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性,嚴密組織,堅決完成酒店的當前工作任務,扎實有效,科學合理安排人員和時間,責任到人,克服困難,做到服務和工作兩不誤,推動部門全面工作。

          2、針對部門承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表,對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫,按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本,并做好內部評審準備。

          3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查,不放過一個故障點,查處存在問題和隱患,保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態,并建立起設備實施臺賬和檔案。

          4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習,掌握了解星標要求,提高星級意識和標準意識,積極開展崗位練兵,熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧,不斷提高管理和服務水平,做好每項服務接待工作。

          5、在部門掀起爭優創先活動,開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高,爭先、創先、率先,促進工作順利進行,打造一支一流的員工隊伍,創造一流的工作業績,爭取在酒店內部門工作走早最前列,為酒店的發展做出擁有貢獻,迎接酒店的正式開業。

          以上是 部全體人員的保證,請總經理和全體員工監督。

          此致

        敬禮

          xxx

          20xx年xx月xx日

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