員工保證書
在充滿活力，日益開放的今天，保證書在我們的生活中并不鮮見，保證書具有單方的特證。那么保證書應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的員工保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工保證書1
新員工入職承諾書
本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。
保證人：XXX
20xx年x月x日
員工保證書2
本人，系合生實業有限公司員工。本人深知公司為保障生產經營的安全，已經明文規定非公司員工不得進入員工宿舍，但因本人小孩準備在附近上學，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產經營、安全產生影響，本人特就相關事宜保證如下：
一、本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關管理規定；
二、本人保證本人小孩不得私自進入生產車間或辦公場所；
三、本人家屬及小孩如損壞公司財產由本人負責照價賠償；
四、如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規定或在公司廠區逗留而導致發生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關。
五、本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發生的一切事故均與本廠無關，由本人全權負責。
xxx
20xx年xx月xx日
員工保證書3
為弘揚誠信工作的價值觀，樹立誠信的良好工作形象，營造良好的信用環境，作為廣東東沃物流服務有限公司的一名員工，本人鄭重承諾：
一、本人所提供的個人信息、證明材料、證件，真實準確，若因上述信息、材料、證件不真實造成的一切后果由本人承擔。
二、本人確保身體狀況適應工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應工作向人事處提供醫院證明和書面說明。
三、本人遵守公司員工手冊所有的規定及公司的員工解雇條例，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動合同關系，若因雙重或多重勞動關系產生的糾紛，本人愿承擔相應后果。
四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動合同，自覺維護自身及單位的合法權益。
五、本人確保提供的聯系方式、住址信息真實準確，若聯系方式、住址發生變更將在變更后3日內告知人事處。
六、本人承諾對單位負責，不做損害單位名譽、利益的事情，誠信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動須按規定告知人事處并履行相應手續。
七、本人確保在工作中不做弄虛作假的事、對工作崗位負責,確保工作中對公司財物不做貪污盜竊的行為或以占為已有為目的等行為,如果公司一旦發現本人有此行為,本人愿意以貪一倍十的計算方法賠償給公司.當要賠償金額太大本人沒能力賠償時，本人愿意向公司以寫欠條的形式完成。
八、本人以誠信作為工作的第一準則，自愿接受同事及主管部門的監督。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工保證書4
本人是 部門 現因為 ，邀請進入公司 樓 車間工位充當臨時幫工，工作期限為：自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應事宜，我等愿做以下保證：
1、被擔保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應受處罰責任由擔保人承擔；擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執行公務。
2、被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔，公司不負擔任何費用；
3、被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產品報廢或返工損失由擔保人負責賠償；
1被擔保人在工作期間的一切人身安全（包括廠內和廠外）由擔保人和被擔保人自行承擔，公司不負擔任何責任。
以上內容本人完全了解，自愿做以上保證！
本人簽名：
日期： 年 月 日
員工保證書5
我自進入之日起，自覺遵守公司各項規章制度。工作中做到嚴于律己、認真工作，并隨時接受監督檢查。如有違規愿接受國家有關法律及公司規章制度的處理。現就有關行為承諾如下：
一、在工作期間，全心投入到本職工作中，不做任何與現工作有直接或間接關系的兼職工作，包括下班時間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關工作，不在與公司業務相關的行業進行兼職工作。
二、對于公司的客戶信息進行嚴格保密，公司內部跨部門交換客戶信息必須經過總經理批準。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業聯盟活動需要客戶信息與其他機構共享時，必須經過總經理辦公會審批通過，并不得進行任何超出審批范圍的信息提供。
三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業務相關聯的機構或部門去發生業務關系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機構辦理分期業務、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進行任何損害公司經濟利益的行為。
四、不接受任何有業務關系單位或個人的傭金、回扣、好處費、辛苦費、咨詢費、充值卡、購物卡和禮品禮金等，也不接受其他變相賄賂。
五、未經總經理批準，不參加有業務關系的單位和個人提供的宴請、消費性娛樂活動及旅游等活動。
六、不利用職權之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。
七、嚴格遵守公司的辦事程序，操作規程，做到公開、公平、公正，不越權行事，不暗箱操作。
八、不利用職務的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進行其他盈利性活動。
九、遵守職業道德和職業紀律，不弄虛作假、欺上瞞下。
十、樹立良好的社會風尚，不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛，做遵紀守法的模范。十一、發現其他人員有做損害公司利益的違規、違紀、違法行為，及時、主動向主管部門或上級領導舉報。
如有違反以上規定，自愿接受公司所做出的處罰決定：
一、在相關行業兼職的，一經發現，對于在外兼職員工處以10000元罰金，情節嚴重的，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。
二、泄露客戶信息謀取利益的，視情節嚴重程度，處以每次5000-20000元不等的`處罰，情節嚴重的，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。
三、介紹或指引客戶去到與公司業務相關聯的機構或部門的，不管客戶最終是否與相關機構或部門產生業務關系，對直接當事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。
四、利用職務之便，收取賄賂的，責令向公司交回違規所得，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。
五、其他違規行為視情節嚴重程度及為公司造成的損害，處以200-5000元不等的罰款，情節特別嚴重的，按上述處罰后開除，并且公司保留追究其法律責任的權利。
xxx
20xx年x月x日
員工保證書6
本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環境清潔、衛生、安全，有一個良好的休息場所 ，本人保證遵守以下規定：
1、 遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。
2、不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。
4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。
5、遵守寶島宿舍員工不進入一海宿舍、一海宿舍員工不進入寶島宿舍的規定。
6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。
7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內物品擺放整齊。
8、自覺愛護公物，維護公共衛生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便后沖水，自覺節約用電、用水。
9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關好門窗，鎖好房門。
10、遵守晚上23：30后員工不準進出廠門口的規定。
11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛生、安全情況。
12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人自行承擔。
13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關程序手續辦理，并當天遷出宿舍。
14、本人遵守以上規定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關規定。
15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規的規定、違反社會公共行為準則、違反公司規章制度、員工手冊或其他規定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等，并依法承擔相應的責任。
住宿員工簽字：
日期： 年 月 日
員工保證書7
(此表于員工入職，正式上班報到的第一天，經知悉并同意后，須簽立此員工保證書后，才可成為公司正職員工。)
本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》的各項規定實施，本人同意配合。
一、保證在職期間，一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、
行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內各項系統作業制度。
二、保證在職期間，不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、
私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、保證在職期間，不會對外泄露公司所有業務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業務資料、客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。
五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，
所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產，
不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保證人簽名：(蓋章)：
身份證字號：
戶籍地址:
員工保證書8
青島恩馬房地產開發有限公司：
我系xx省xx市(縣)人，現年xx歲。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務于貴公司xx部門。
今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己協助辦理的事務，本人愿意盡力協助;如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失，本人愿意承擔一切乃至法律責任;本人在此也承諾保守公司的商業秘密，決不泄露。
為鄭重起見，特立此保證書為憑。
此致
保證人(簽章)：xxx
身份證號碼：xxx
聯系電話：xxx
xx年xx月xx日
員工保證書9
尊敬的領導：
你好！
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象�，F如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現我做如下保證：
1、系統學習理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的自我改造，深入學習業務知識，提高工作效率；
2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規章制度，杜絕遲到、早退、曠工現象，爭當單位優秀個人；
3、如違反單位相關安全制度、實施細則，給單位造成經濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監督。
保證人：
日期：
員工保證書10
1保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴于律己。
2保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環境。
3保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發展前途而努力。
4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關系。
5保證自己有能力能夠協助公司不同的人員完成不同的工作。
6保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發展提供更豐富的人力資源。
7保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質。
8保證多參加公司組織的活動，跟同事多多交流溝通，共同提高。
9保證自己遵紀守法廉潔奉公，不會給公司帶來不必要的麻煩。
1保證自己能夠在公司擔當重要角色，盡量發揮自己應有的作用。
11保證自己能夠在自己的工作崗位上創出成績，回報大家的信任。
12保證不在公司里面過多地處理私事，工作的時候全身心投入崗位上。
13保證自己能夠以樂觀豁達的心態從容面對各種各樣的挑戰。
14保證有了矛盾糾紛應該通過理解溝通談判的途徑解決問題，避免過激。
15保證自己養成良好的習慣，無論是生活習慣工作習慣都要養成。
16保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應都市生活節奏。
17保證按時休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問題。
18保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業的工作態度。
19保證工作有良好的精神狀態，對工作有持續的興趣以及熱情。
2保證自己能有被公司所需要的優點，對公司有存在的價值。
21保證自己多方面發展，豐富自己的知識領域，提高工作技能。
22保證自己在考慮個人利益的同時也要心存集體，做到個人與集體利益統一。
23保證自己事無大小，都要認真去對待，抓重點顧全大局。
24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達到和諧統一。
25保證常常撫心自問，自己到底有沒有為公司做出了什么貢獻?
26保證自己在家庭與事業之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業。
27保證自己注意安全，無論工作還是生活，都要事事處處留心。
28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。
29保證自己能夠虛心接受批評意見，能夠包容不同的意見。
3保證自己對上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。
31保證自己不斷努力改善能夠與時俱進，與公司同步發展。
保證人：xxx
員工保證書11
尊敬的領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得！
首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝！
1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈！
此致
敬禮！
保證人：xxx
日期：20xx年x月x日
員工保證書12
本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內規章制度中有關員工離職后的規定，并聲明自愿放棄一切離職時應享有利益及權利，保證離職后不再向酒店提出任何經濟要求;保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為;嚴格保守酒店商業秘密，保證離職后兩年內不在生產或經營與酒店同類業務具有競爭關系或其他利害關系的相關單位任職，或者自已直接從事該類業務，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔違約責任和賠償責任。
離職保證人：xxx
身份證號碼：xxx
xx年xx月xx日
員工保證書13
本人現受聘于XX公司因工作需要在超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：
一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;
二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金;
三、我將遵守"顧客永遠是對的"的服務要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;
四、我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復印件。精選公司員工保證書保證書。
本保證書一式兩份，簽名后即可生效。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工保證書14
一、如果辦公室發生任何因為管理不當引起的安全和火災事故以及事故所造成的任何后果和損失,將由當天的值班主任及造成事故的第一當事人本人負全部責任，生地所不負任何責任。
二、最后一個離開辦公室的一定要簽名登記，否則值班主任要追究其相關責任并記錄在當天的值班日志。不履行相關責任的值班主任和學生將愿意接受研究生處的一切紀律處分。
三、我本人對我辦公室的個人相關物品與財產負責，同時，我會積極配合辦公室值班主任及同學的管理與監督，不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴格遵守"九樓綜合學生辦公室管理條理"和所里的相關規章制度。如果我得到同學的舉報和研究生處的量化打分表現差我愿意接受研究生處的相關處分。
四、我保證我已經閱讀了"中國科學院新疆生態與地理研究所"的相關的規章制度，對違反紀律的一切后果我本人愿意負全部責任。
五、本《學生辦公室安全與責任保證書》一式三份，由研究生處、辦公室主任、個人各執一份。從簽發責任書當天起有效!
學生簽名：
簽字日期______ 年_____ 月_____ 日
學生辦公室安全與責任保證書
一、如果辦公室發生任何因為管理不當引起的安全和火災事故以及事故所造成的任何后果和損失，將由當天的值班主任老師及造成事故的第一當事人本人負全部責任，生地所不負任何責任。
二、最后一個離開辦公室的一定要簽名登記，否則值班主任老師要追究其相關責任并記錄在當天的值班日志。不履行相關責任的值班主任老師和學生將愿意接受研究生處的一切紀律處分。
三、我本人對我辦公室的個人相關物品與財產負責，同時，我會積極配合辦公室值班主任老師及同學的管理與監督，不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴格遵守"九樓綜合學生辦公室管理條理"和所里的相關規章制度。如果我得到同學的舉報和研究生處的量化打分表現差我愿意接受研究生處的相關處分。
四、我保證我已經閱讀了"中國科學院新疆生態與地理研究所"的相關的規章制度，對違反紀律的一切后果我本人愿意負全部責任。
五、本《學生辦公室安全與責任保證書》一式三份，由研究生處、辦公室主任、個人各執一份。從簽發責任書當天起有效！
學生簽名：
簽字日期______年_____月_____日
版權聲明：
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公司員工安全保證書
為認真貫徹落實黨的"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，我作出以下保證：
一、認真執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，遵守紅巖礦業的各項安全生產制度和管理規定，做到"不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害"。
二、忠于值守，嚴格履行本崗位的安全生產責任制，認真落實各項規章制度。
三、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律。堅決抵制違章指揮、違章作業行為。
四、嚴格持證上崗，用好勞動防護用品。
五、在工作中嚴格按煤礦"三大規程"作業，保證自己在工作過程中不出現"三違"現象。
六、主動接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能達到以上承諾，我自愿接受礦上任何處罰。 保證人：
時間：
辦公室人員安全生產目標責任書
為進一步搞好興義養護站安全生產工作，認真貫徹"安全生產、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續改善"的安全方針，結合興義養護站安全生產實際情況，制定本年度安全生產工作目標，確保完成年度安全生產工作控制目標，特簽訂本責任書。
一、辦公室人員安全職責：
1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產方針，深化安全生產的"雙基"工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對辦公室、辦公物資設備、資料檔案等妥善保管，做好"五防"工作。
4、協調各辦公室做好辦公區"五防"工作。
5、認真做好部門文件管理工作，切實做好密級文件等相關材料、相關性-息的安全和保密工作，嚴防失秘泄密事故的發生。
6、合理安排周末及節假日值班，落實節假日期間辦公樓安全工作。
員工保證書15
1、上下班要準時，不早退、遲到。遲到/早退按公司規定每次樂捐10元起，并減去遲到/早退的工時。
2、未請假或請假未經批準而擅自不上班的、不聽從部門主管工作安排而擅自不參與加班工作的，作曠工論處，按曠工工時的三倍計算樂捐金額。
3、上下班必須親自打卡，如有代人打卡行為的，幫人代打卡者樂捐100元，持卡人樂捐50元并作缺勤處理。
4、上班期間必需戴廠牌、男同事不能留長發、留胡須，違者樂捐10元。
5、廠牌借給他人出入廠區者樂捐100元，由此而造成的損失由持證人承擔。利用工作證在外作從事不正當行為者樂捐100元，情節嚴重時交公安機關處理。
6、有事離崗必需請假，否則以曠工論處，曠工一日樂捐三日工資；連續曠工3日或全月累計曠工5日或全年曠工達12日者按自離處理，不計發當月工資；全年累計事假15天或病假30天，年終不再計付年終獎等福利。
7、記大過：擅離職守，致公司蒙受重大損失者；在工作場所或工作中酗酒滋事，影響生產；業務、事務等團體秩序者；不服從主管人員合理指導，屢勸不聽者；怠慢工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者；工作時間內，作其他事情，如睡覺、玩弄樂器、下棋、閱讀、炊煮等；設備、車輛、儀器及具有技術性工具，非經使用人及部門主管同意擅自操作者（因此而損壞并負賠償責任），每次樂捐100—800元（根據情節的嚴重性質來評定金額）。
8、開除：毆打同仁，或相互毆打者；對同仁暴力威脅、恐嚇、妨害團體秩序者；違反國家法律、法規，損害公司利益，致使公司名譽受損者，公司予以開除，不計發當月工資，情節嚴重者，送公安機關處理。
9、離職：試用期內辭職需提前七天，試用期滿后需提前一個月，公司物品全部移交后可離職，離職當月工資下月發放到銀行賬號中。凡自動離職或不按規定提前書面申請離職者，不計發工資。
10、遵守員工手冊之內容，當違反公司規章制度時，愿意接受公司制裁。
11、補充內容：其他約定以公司最新制度及員工手冊作為參考。
本人是在無任何外來壓力的情況下，自愿簽定《員工行為自律保證書》并遵守執行！
xxx
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