有關上班遲到保證書（通用14篇）
在不斷進步的時代，保證書的適用范圍越來越廣泛，保證書具有單方的特證。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的有關上班遲到保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
上班遲到保證書 篇1
尊敬的領導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的團體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自己放縱、丟棄原則。這是很不應當的，我應當以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。經過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應當把所有能阻礙自己準時到達公司的情景都研究到，這樣才不會遲到。
二、后果：
1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應當互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負職責，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的進取性，所以會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每一天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：
總結下來共有以下幾點供以后改善：我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每一天努力工作，做到愛崗敬業，期望領導及各位同事能夠理解我真誠的歉意，也期望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。經過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我此刻已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也能夠到達懲前毖后治病救人的崇高目的。最終，我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想：
最終，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，期望領導能夠原諒我，能夠認可我認錯的態度，也期望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到�！昂２粨窦毩鳎誓艹善浯�；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，必須會大有作為！感激公司領導給予我這一次自己總結的機會，我會努力改善的，公司以后更高更大更強，我也會不斷提高的，請公司考驗我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到保證書 篇2
尊敬的領導：
您好!
由于年初第一次開例會沒有按照規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視規定的表現，我這種行為在能造成及其壞的影響，破壞的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的，不但影響形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
上班遲到保證書 篇3
尊敬的領導：
您好！
9月5日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備，知道可能會遲到卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。
“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到保證書 篇4
尊敬的領導：
20xx年xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備，明白要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤�？墒�，人總是會犯錯誤的，當然我也明白不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，期望領導能夠相信我的悔過之心。
人有失手，馬有失蹄，我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是必須要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也能夠明白我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，期望能夠原諒我的錯誤，我能夠向領導保證今后必須不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺理解監督。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到保證書 篇5
尊敬的領導：
對于自己上班經常遲到，首先得認識到這是自己的一個態度問題。在那里，我要說聲對不起。
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度�？墒俏易罱驗閭�人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位職責意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作職責心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己能夠控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策堅持相一致！
有古訓曰，事可是三。如果有重來一次的機會放在我面前，我必須不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！我期望各位領導以及親愛的同事們在今后的生活中監督我，多謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到保證書 篇6
尊敬的領導人：
你好！
今天早上，我遲到了，但我認為此刻說理由都是借口。我不想再為自己的錯誤找借口了。那只會讓我更加羞愧。
因此，我只想對上午的遲到行為表示道歉和檢討。
對于按時上班，我一直不注意理想，經常遲到幾分鐘，覺得這沒什么，但其實這是一個很不好的習慣。
一方面是對一名職員對公司限制的重視，對工作的認真責任程度，另一方面是對同事和部門會產生不好的影響。遲到的行為要進一步杜絕。事實上，只要把鬧鐘提前10分鐘就能避免遲到，但我沒有這樣做。歸根結底是思想上的問題。
我期望在思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想意識，每天努力工作，熱愛工作，奉獻精神，領導和同事能理解我真實的道歉，監督我，糾正我。
如果再發生遲到等事情，將愿意受到公司限制的處分。
檢討人：xxx
上班遲到保證書 篇7
尊敬的領導：
今日上午上班，我遲到了長達半小時，雖然領導要我說出遲到的理由，可是我覺得此刻說理由，都只是一個托詞而已，我不想再為自己的遲到錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午這么久的遲到行為表示歉意和檢討。對于準時上班，我一向都沒有異常重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種十分不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個員工，平時更應當在工作中起模范帶頭作用，更應當杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就能夠避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到保證書 篇8
尊敬的領導：
您好！
近段時間，由于一些個人原因，以至于出現了幾次上班遲到的現象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身體原因，我都不想找什么借口了，現在只想著通過寫檢討的'方式，表達我對此事深深的愧疚。
xx部也是公司的一個部門，雖然搬離開了公司，還是要遵守公司的規定的，現在我竟然幾次觸犯了公司規定，我感到深深的不安與自責，通過這件事，我有點看清楚了近來自己的工作態度，這是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。如今再怎么說，都只是一種托詞，因此，我決定把對自己的自責轉化為工作的動力，今后在xx部好好表現出更多的正面形象。
雖然，這段時間遲到的確是個意外，但是我不想解釋什么，因為千錯萬錯都是自己的錯，看到自己確實存在的問題，在以后的工作中我會努力杜絕這種壞習慣，而好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了xx部同事的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到，我會認真反省，深刻思考。
由于遲到引起的一系列后果，希望領導能夠給以我更多的監督和幫助，讓我能夠真正的融入公司這個大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為的深深自責，并以后一定會準時上下班，不遲到，不早退，做一個公司需要的人。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
上班遲到保證書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。我在上班的期間沒有準時的到公司上班，出現上班遲到的現象，是我做的不對，我現在已經進行了深刻的自己反省和檢討，希望領導能夠原諒我這一回。
我這次遲到是因為我起床起晚的原因，導致沒有趕上車，到公司的時候已經離上班時間過去了半個小時了，我也知道不管什么理由，遲到了就是遲到了，沒有什么可辯解的，是我自己的問題，我要是在前一天晚上能夠早點休息，第二天也就不會不能按時起床了，是我的意識不夠強烈，違反了公司的規章制度。
上班遲到的問題時我態度上的疏忽，明明知道第二天要上班，在前一天晚上不應該那么晚休息，應該要保證自己充足的休息時間，才能在第二天上班的時候不遲到，有精神的開展一天的工作，我現在是既違反了公司的規定，還耽誤了自己的工作，也給公司帶好了不好的影響。
在這一行為上，我也是辜負了公司領導對我的信任和看重，在我入職的第一天，我就清楚的知道了有關公司有關工作相關的條例，也曾經保證過，一定會遵守公司的相關的規則，在上班的時候將心思都放在工作上面，認真努力的做好自己的分內的工作�，F在我卻違反了公司的規定，雖然只是遲到這一項，卻也是自己行為上面出現了錯誤。上次準時這是對員工最基本的要求了，如果連這個都做不到，那更被說其他的工作了，我已經清楚的知道了后果，雖然只是上班遲到，但后面的直指的是自己工作不怎么上心。所以我為我的行為感到很抱歉。
我現在已經知道自己的錯誤了，我會改正的，在之后的工作上，我會更加地上心，上班也決定不會再出現遲到的事情了，我也會端正好自己的工作態度，嚴格的要求自己，認真的做好自己的本職工作，在工作中努力的提升自己的價值，讓領導可以看到我的價值。我也知道這次的事情是自己做錯了，上班遲到不管什么原因，歸根結底是自己的態度上出現了問題，之后我會更加注重這方面的習慣，注意細節，在之后的工作上更加的上心，積極主動地做好自己的工作，為公司的發展也能貢獻出自己的一份微薄力量，希望領導能夠原諒我這一回。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到保證書 篇10
尊敬的領導：
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅僅對不起領導對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給群眾和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的情緒寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班遲到保證書 篇11
敬愛的領導：
您好!我是您的下屬職員xxx。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識共事，真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少，從沒讓您省心過。這不xxxx年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班，而且比領導還晚。就此給工作，部門，領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評，在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。因此，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對于準時上下班，我一直都沒有特別重視，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。
請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成為一個有用的人才!最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
保證人：XXX
20XX年X月XX日
上班遲到保證書 篇12
尊敬的領導：
今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
XXX
20XX年X月XX日
上班遲到保證書 篇13
尊敬的領導：
由于我上班遲到，受到了領導的批評，對此我感到深深的內疚。并因我的遲到給領導帶來的麻煩，表示深深的歉意。
我遲到，盡管有主觀和客觀的原因，但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時晚上睡得晚，早上又起不來，加之許多準備工作沒有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現象。另外，交通堵塞也是一個遲到的原因。
盡管有許多客觀原因，但更重要的還是自己主觀原因方面造成的，主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足，安于懶散心理。另外，過份強調客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修，修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早，醒得早各項事務就會處理得早，趕路上班就會有充分的機動時間，所以說，強調客觀原因是沒道理的，還是自己主觀上重視不夠造成的。
分析自己常常遲到原因后，感到非常對不起領導，對不起工作，試想，如果大家都遲到，就會影響到公司正常的業務、管理和效益，這個后果是非常嚴重的，因此，必須引起大家的高度重視。
領導批評我，是對我的關心和愛護，為此，我保證今后痛改前非，加強自己的集體意識和大局觀念，加強自身的修養，通過自己的努力，徹底改變懶散習慣。
XXX
20XX年12月10日
上班遲到保證書 篇14
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份保證書，以向您表示我上班遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生，望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
XXX
20XX年X月XX日
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