寫給領導的深刻保證書（通用5篇）
在學習、工作生活中，我們都不可避免地要接觸到保證書，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發出的一種文書。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的寫給領導的深刻保證書（通用5篇），希望對大家有所幫助。
寫給領導的深刻保證書1
在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經考核合格，始得任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
我承認有時候你讓我作的事我認為是十分不合理的，有時候甚至有些憤怒，往往會無形中傷害了你，事后回想一下覺得自己真蠢，如果時間可以倒退我多么希望勸勸那個時候的我不應該這么傷老婆的心呦！你生氣的時候會叫我不要理你，但我知道你說的都是反話，只有在那個時候我才不會聽你的，一走了之，我會死纏爛打地在你身旁安慰你的；相信我吧，我會這樣做的！
5、試用期滿錄用后，經培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。
_________
_________年_________月_________日
寫給領導的深刻保證書2
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：
第一、自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第二、做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第三、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第四、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第五、要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
保證人：xx
xx年xx月xx日
寫給領導的深刻保證書3
總經理：
為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，保證做到：
1、提高認識，統一思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，扎實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。
2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，并做好內部評審準備。
3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態，并建立起設備實施臺賬和檔案。
4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。
5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創造一流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。
以上是部全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。
寫給領導的深刻保證書4
尊敬的領導：
對于我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。
科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。
而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習。
從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
其三，我的`危機意識嚴重欠缺。
須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。
我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。
而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。
而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。
而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
保證以后再也不會犯類似的錯誤，并端正工作態度，為公司謀利益。
此致
敬禮
保證人：xxx
寫給領導的深刻保證書5
單位領導：
我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。
保證人：
日期：
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