工作犯錯保證書
隨著社會一步步向前發展，保證書有著舉足輕重的地位，保證書有具體的格式要求。相信很多朋友都對寫保證書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的工作犯錯保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作犯錯保證書1
尊敬的領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的.思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作犯錯保證書2
單位領導：
您好!
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教導中，我深刻地熟悉到了在工作中的不負責任，我不應當在工作時間消遣玩手機，在聽完您的教導后，想到的一句話就是知錯能改善莫大焉。也感謝領導給我一個改過自新，并重新熟悉自己的機會。
多年來，我在公司領導和同事的教導和關心下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給
工作帶來的不便賜予我的包涵。在包涵中，我也看到了一個公司一個集體在進展過程中團結的.重要性。真的很感謝大家。
在以后的日子里，我保證肯定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。肯定外樹形象，內樹素養，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們賜予監督。假如在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴峻處分，絕無怨言。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯保證書3
尊敬的各位領導：
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。
其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高。使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的'過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。
如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份保證書，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會好好的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
保證人：XXX
20xx年X月XX日
工作犯錯保證書4
單位領導：
您好!
我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓�？粗约旱浆F在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特殊是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監督、努力去查找及發覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和打算性作用的。對于前臺的'員工，更應當有著劇烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正由于這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和消失的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的看法，不會從看法中吸取閱歷和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，消失埋怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7、在消失問題和錯誤的時候，沒有仔細總結，特殊是在員工消失問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給消失的問題找理由，找借口，造成了員工在消失問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。
8、在協作其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態消失，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不喜愛，以致消失偏差的行為。
正由于上面的這些沒有做好，導致了部門消失了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領導對我的教育，更愧對自己部門的員工，是由于我沒有賜予他們正確的引導，沒有準時發覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己仔細過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和打算都是應當擔當的面對的，我情愿接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的熟悉到自己存在的錯誤和偏差，作為一名喜愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間仔細完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永久記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里�！蔽沂苡媒K生!
保證人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯保證書5
xx領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的保證書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
通過此次深刻的.檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月xx日
工作犯錯保證書6
尊敬的xx：
本人xx，于xxxx年xx月xx日入職，在xxxx公司xxxx部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下保證：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務;若有違反，愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的'財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上保證，系本人真實意愿之反映。
此致
敬禮!
xx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯保證書7
單位領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的'思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態
去面對自己的工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店
都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里�！蔽沂苡媒K生！
保證人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯保證書8
尊敬的領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的`，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
保證人：
20xx年XX月XX日
工作犯錯保證書9
保證人出于對西安市億利達網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的'行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明!
保證人：(簽章)
日期：二0xx年xx月xx日
工作犯錯保證書10
單位領導：
您好!
我在xxxx店外場工作有將近一年的時間了�，F擔當xxxx店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的'更好，能夠準時的得到領導和同志們的關心。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
其次，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要敬重領導，團結同事，努力制造一個團結和諧的集體。
第四，自愿遵守xx市xx區xx消遣有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業學問工作流程熟識把握，熟識操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，樂觀完成各項上級安排下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不敬重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語。
第八，樹立劇烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯保證書11
尊敬的領導：
您好!
由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給車間集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一)出現錯誤的原因
在承擔本車間工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，XX素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為XX人員，擁有過硬的本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為XX人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
(二)整改措施
犯了此次錯誤，不僅給車間的.正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高自身能力。作為非專業人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作犯錯保證書12
尊敬的領導：
您好！本人xxx因在xx工作中貪玩，嚴重影響了公司的規章制度，給xx部門摸了黑！因為xx-xxx（你可以把發生事情的原因講一下）。此次事件后，我內心深處深感慚愧，輾轉不得安寢，我保證以后不再犯類似低級錯誤，望領導能夠給我一個改正自我的`機會，如有再犯，本人決定打掃廁所一周！
工作犯錯保證書
尊敬的領導：
你們好！我是本廠第ｘｘ車間的ｘｘ。由于年輕且工作態度不端正，因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經過反思我認為這是自己思想意識有問題，視廠規、制度為兒戲的結果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：
一是認真學習我廠的規章制度，并嚴格遵守，不越雷池；
二是帶頭完成班長分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價；
三是關心集體，團結工友，愛廠如家，爭做一名合格的職工。
請組織給我一次悔過的機會并嚴格考驗我。
保證人：
日期：
工作犯錯保證書13
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的.紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
XXX
20xx年X月XX日
工作犯錯保證書14
根據國家中等職業學生實習管理的要求，三年級學生應到生產服務一線參加頂崗實習，培養學生的職業道德和職業技能，促進學生全面發展，提高教育質量的規定，制定本紀律保證書，要求實習學生嚴格遵守執行。
1、實習學生必須嚴格遵守學校的各項規章制度和實習企業的廠規、廠紀。
2、實習學生必須加強自我修養，從學做人做起，尊敬師長，師傅，團結同學。按時上下班，不得缺席、遲到、不得以任何理由拒絕企業和師傅的工作安排。
3、實習學生在實習中，要不怕苦、不怕累，不怕臟，勤奮好學，努力學習專業知識。
4、實習學生要搞好實習場所和住宿地點的衛生，不合格的要按學校及企業相關規定處罰。
5、實習學生在實習期間，沒有特殊理由不允許請假，若要請假，必須以書面假條報請企業領導和學校同意，才能離開。
6、實習學生的假期，按實習企業的規定執行。
7、實習學生因在實習中表現不好，或違反企業規章制度，被退回學校的`，學校將不再安排其實習。由其自行聯系實習地點并報學校備案。
8、實習學生的實習成績和實習鑒定，由廠方負責。學校不再另外進行鑒定或考核。
9、實習成績不合格的，學校將按學籍管理規定，扣發其畢業證書。
10、實習學生在實習期間，要將安全生產放在第一位，不能違反各項安全操作和安全管理規定，若違反，責任自負。
11、實習學生必須向班主任提供有效的聯系電話(本人和家長)，若聯系號碼有變動，必須報告班主任，若不及時通知班主任的其后果自負。
12、實習期間脫崗累計達9天或連續7天者，按自動退學處理。
13、未由學校安排實習，學生自行聯系實習點的也按此規定執行。
保證人：
日期：xx年xx月xx日
工作犯錯保證書15
xx：
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!
首先針對20xx年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用，拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!
還有對于李總我真的很感謝你，對于你對生活和工作的態度一直以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實我很清楚，我并不只是這一次犯錯，在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提醒自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡單的數據輸錯，或打錯一些簡單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會在效率的基礎上達不成質量，對工作生活的態度上也很散漫，你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會!真的很感激，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現在沒有錢但我并不窮，你說讓我多多請客，我明白你的意思，李總，一直以來我有在努力，雖然我知道我現在做的真的很不夠好，外貿都將近3個月了，一些基本簡單的事情我已經做好，但還有太多的沒有做好，沒有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說我行我可以，我更應該用實際行動證明我真的行，我真的可以。我想我還是個好孩子，甚至是一個有能力的人，我要去證明我的價值，所以我要去努力，要加油，這并不是從嘴里說的，我想今天我把保證書寫出來了，我應該會做到，不是最好，但求會比現狀更好。方乾燕總說我是個聰明的人，是個有潛力的人，我想我是的，只是慢慢的'發現確實自己現在過的好安逸，我要馬上重新調整心態和工作的態度，她說，我是個欠"逼"的人，是的，我總一味的讓您給我時間，很多事情拖的太久了，像今天一個簡單的報表已經兩個星期了，還有這份檢討書!您是個實在的人，從您的言行我可以明白，您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司，小方說我很適合你管制，太隨性了�，F在的我是個欠"逼"的人，但不代表我沒有壓力，沒有動力!也不能代表以后或一直!
這份檢討書的文字很俗，沒有什么很華麗的詞藻，但確是我用心寫出來的，我想您能明白!我知道雖然我欠"逼"，但什么事情都要靠自己自覺，靠自己努力，靠自己努力后的結果讓別人認可自己，這樣才能體現出自己的價值!一直以來，太安逸，太懶散，這是我長這么大寫的第一份檢討書，因為一直以來真的很上進，很優秀，能吃苦，而現在面對如此現實的社會，以前的干勁找不回來了，我要盡快調整，趕快進入新的狀態!請再以一個老板或一個長者的角色相信我，監督我!
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
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