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      2. 新員工責任保證書

        時間:2020-10-24 13:19:27 保證書 我要投稿

        新員工責任保證書

          本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

        新員工責任保證書

          正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

          本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號: ___________,

          在任職期間,保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:

          1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

          2.不發生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下收禮等所有不正當的行為。

          3.認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

          4.不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為;不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的.同行同業的公司從事相同工作或兼職.

          5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。

          6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。

          7.能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

          8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

          9. 發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

          10.無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

          11.不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

          12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。

          13.確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

          14.確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

          15.積極帶動提升業務素質,提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

          16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

          17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。

          公司(甲方)根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

          本行為規范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。

          重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。

          立書人: 攝影公司(章)年月日

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              本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號: ___________,

              在任職期間,保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:

              1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

              2.不發生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下收禮等所有不正當的行為。

              3.認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

              4.不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為;不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的.同行同業的公司從事相同工作或兼職.

              5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。

              6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。

              7.能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

              8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

              9. 發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

              10.無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

              11.不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

              12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。

              13.確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

              14.確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

              15.積極帶動提升業務素質,提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

              16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

              17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。

              公司(甲方)根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

              本行為規范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。

              重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。

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