高級職稱論文發(fā)表要求說明
首先介紹一下職稱論文的級別，職稱論文分為初級、中級、高級三個級別，評定的級別越高論文越難發(fā)表，高級職稱論文發(fā)表的具體要求是在你發(fā)表職稱論文時，一定要和自己的單位人事部門進行溝通，看是否對自己的刊物有限制，高級職稱論文發(fā)表的刊物基本都發(fā)表在核心期刊。下面是小編收集整理的高級職稱論文發(fā)表要求說明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
(1)、通常來說，高級職稱對論文發(fā)表期刊的要求比評中級職稱論文發(fā)表的期刊要高。期刊的級別高了肯定論文的質(zhì)量也會提高的。一般評高級職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。
(2)、對送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及創(chuàng)新要求會比較挑剔。投稿核心期刊應(yīng)該注意論文撰寫的質(zhì)量。如果是工科核心論文，那最基本應(yīng)該附圖表說明。另外，國內(nèi)的核心期刊安排周期都是比較長的。這中間有好幾個月的間隔。
(3)、其次，國家級期刊發(fā)表對發(fā)表論文的要求偏低，但是也要求是正規(guī)的學(xué)術(shù)論文格式，具備可讀性，科學(xué)性和嚴謹性。國家級論文發(fā)表投稿相對容易，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個月沒有回復(fù)消息的。具體看雜志社的辦事效率。
(4)、另外核心期刊的出版周期比較長，所以投稿前要了解相關(guān)的期刊發(fā)表時間，然后提前幾個月投稿。但是如果競爭力大，投稿人多，個人的優(yōu)勢有限，稿子成功的概率就會很小，而且現(xiàn)在社會環(huán)境下你的資源也是很關(guān)鍵的。為了提高發(fā)表成功的概率，可以選擇有實力的論文發(fā)表機構(gòu)。
拓展內(nèi)容：高級職稱論文的要求
申報人提交的專業(yè)技術(shù)資格答辯論文應(yīng)是對本人工作成果的闡述或自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的總結(jié)、提煉，同時也是向?qū)＜覅R報本人工作能力和工作業(yè)績的重點材料。為使專家更準確、全面的了解申報人專業(yè)技術(shù)水平，做出客觀、公正的評價，申報人在撰寫論文時應(yīng)注意以下寫作要求與編寫規(guī)范：
一、基本要求
1、獨立撰寫
申報人可以提交為申報專業(yè)技術(shù)資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文，但必須是由申報人本人獨立撰寫，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊，甚至請他人代筆。論文要論述完整、獨立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章節(jié)。
2、專業(yè)一致
申報人提交論文的'專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報的專業(yè)類別一致，也必須和本人工作崗位的專業(yè)性質(zhì)相一致。
3、內(nèi)容以闡述個人工作成果為主題
申報人提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實際。論文的內(nèi)容必須是申報人親身實踐或親自完成的業(yè)務(wù)工作或技術(shù)項目，重點闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、解決疑難問題或重點技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。以技術(shù)工作為主的申報人要通過論文表述自己在某項技術(shù)工作中的解決實際問題的思路、方法、創(chuàng)新點和貢獻。
4、時限要求
申報人提交的論文要反映出本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成果，因此論文必須是申報人在取得現(xiàn)有職稱以后撰寫的。
二、編寫要求
1、摘要字數(shù)在100至200字之間；
2、論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應(yīng)采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；
3、論文中引用的表格應(yīng)在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期；
4、申報論文須用A4規(guī)格的紙打印3份（可雙面打�。�，并按照編寫格式中的項目順序裝訂。
三、編寫格式
論文應(yīng)包含：
1.摘要；
2.關(guān)鍵詞；
3.論文主體；
4.結(jié)論及建議；
5.參考文獻（應(yīng)與正文中的加注對應(yīng)）；
6.附錄部分（包括正文部分沒有使用、只使用了部分的與論文有關(guān)的重要數(shù)據(jù)和資料。諸如各類統(tǒng)計表、較復(fù)雜的公式推導(dǎo)、計算機打印輸出件、術(shù)語符號的說明等，都可作為說明論文的有用信息置于附錄中）
高級職稱論文答辯注意細節(jié)：
1.儀表整潔，口齒清晰，語速適中，有理有據(jù)，盡可能使用專業(yè)性語言及新課程理念的內(nèi)容，無形中告訴他們你在這方面是有相當(dāng)功底的
2.一般初次上陣的老師，不知道要準備什么東西，往往準備了一大通，但到那里卻發(fā)現(xiàn)很多都用不上，不僅資料幾大包，基至于鬧出搬來打印機的笑話，耗費人力物力，效果還不好，表面上什么都有了，實際卻陷入了陣地戰(zhàn)，包袱越重，越不容易集中突擊。
3.問題提出后不要馬上回答，要三思而后講，有層次地根據(jù)問題和自己的教學(xué)經(jīng)驗進行解析，倉促的回答可能會片面，等后面想到了再補充就顯得有點稚嫩。
4.允許的話，留一個評委的號碼，不要馬上打，等過幾天，用短信的方式詢問情況，這可能對你會有用的
5.一般說課時間有限制，12~15分鐘，手表是必須的，而邊說邊看手機有讓人覺得不尊重之嫌，不然等時間到了，評委打斷，還在“埋頭苦說”,而冗長的說教只會引起反感。
6.可以半脫稿，在精彩的地方可以完全脫稿，目光要和評委平和交流，也許他們的頻頻點頭正是你泉思洶涌的動力。
7.注意“言多必失”,以免出現(xiàn)漏洞�；卮鸩灰茴}，盡可能運用自己的教學(xué)經(jīng)驗，用實在的，樸實的語言切中要害。
8.一般答辯時評委往往會抽取一塊內(nèi)容的最后一段話或是總結(jié)來進行考問，當(dāng)然也會是開放的問題“你寫得最精彩的是那一部分”并隨機提問，我碰到的都是這種情形了解了答辯程序后，職稱申請人可以根據(jù)自己實際，選取二三個問題，作好答辯的準備工作，內(nèi)容最好爛熟于心中，不看稿紙，語言簡明流暢。
高級職稱論文答辯申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點：
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。
3.坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準確，使在場的所有人都能聽到。
4.聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，同時，將提問的問題記在本上。
5.對提出的問題，要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個問題。
6.對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問題，可不進行辯解，而實事求是地回答，態(tài)度要謙虛。
高級職稱論文答辯回答問題要具體注意以下幾點：
1.正確、準確。正面回答問題，不轉(zhuǎn)換論題，更不要答非所問。
2.重點突出。抓住主題、要領(lǐng)，抓住關(guān)鍵詞語，言簡意賅。
3.清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。
4.有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見，維護自己正確觀點，反駁錯誤觀點，又敢于承認自己的不足，修正失誤。
5.辯才技巧。講普通話，用詞準確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚頓挫，助以手勢說明問題;力求對答如流，形成互動，給人留下良好的印象。
【高級職稱論文發(fā)表要求說明】相關(guān)文章：
高級職稱論文發(fā)表的要求08-20
高級職稱論文發(fā)表要求08-17
發(fā)表高級職稱論文的要求06-18
中級、高級職稱論文發(fā)表要求10-07
職稱論文寫作和發(fā)表要求說明08-12
發(fā)表高級職稱論文的要求有哪些？09-24
中高級職稱論文發(fā)表要求10-17
發(fā)表高級職稱論文的要求有哪些03-30
高級職稱論文發(fā)表格式的要求10-25