職稱論文發(fā)表需要注意的事項
為了晉升評職稱，你需要寫職稱論文。但是，你需要的是一篇職稱論文還是兩篇職稱論文?職稱論文要發(fā)哪里?以下是小編搜集整理的職稱論文發(fā)表需要注意的事項，供大家閱讀查看。
一、職稱論文的最佳準(zhǔn)備時間
正規(guī)期刊刊登的文章都會被登錄中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)等學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)庫，這些數(shù)據(jù)庫里可以很容易查找到某一期的所有文章。職稱評審單位在檢查參評者的期刊雜志的時候，只需要將雜志的目錄跟知網(wǎng)或萬方的登錄數(shù)據(jù)對比一下就可以辨別出真假。
新聞出版總署和中國知網(wǎng)、萬方，龍源，數(shù)據(jù)的同時檢查也逐漸成為了職稱評審單位對“刊登作者學(xué)術(shù)成果”的刊物進行檢測真?zhèn)蔚挠行侄巍５珶o論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù)，通常要在雜志出刊后的1-3個月內(nèi)才會登錄該期文章。
所以，很多單位對職稱評審中遞交的期刊要求的時間提前了很多。比如在17年上半年參加職稱評審的，就有要求論文必須在16年12月份前發(fā)表，也有要求必須在17年4月份前發(fā)表。其實都是在給中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)讓錄入時間，以便判斷論文發(fā)表是否有效。這就要求作者必須提前發(fā)表論文，才可以在職稱評審中用得到。而論文發(fā)表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個月的時間。
比如現(xiàn)在投稿的文章，發(fā)表時間一般安排在9月份到年底12月份，這樣發(fā)表的文章在明年的4月份的使用中就絕對沒有問題。而明年4月份的職稱評審?fù)ㄖ�，通常是在�?dāng)年出通知。等作者收到通知再發(fā)表論文，通常就會錯過了時間。
在現(xiàn)實工作中，如果大家是評正高/副高，一般都要求發(fā)表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都會提前半年甚至更長的時間就已經(jīng)把版面全部安排好(如現(xiàn)在是8月，很多核心期刊在現(xiàn)在8月就已經(jīng)在安排明年2-3月的版面，有的甚至已經(jīng)安排到明年6月及以后)所以，大家一定要早做準(zhǔn)備。
綜上，我們建議作者，如果是為職稱發(fā)表論文，不妨至少提前半年以上投稿，提早做準(zhǔn)備。
二、不同職稱對職稱論文的要求不同
申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題，而撰寫的有較高水平的專項技術(shù)分析(論證)報告2篇以上。
申請中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項技術(shù)分析(論證)報告1篇以上。
論文發(fā)表有兩種方式，第一：通過自己投稿,這種情況一般耗時時間比較長，稿件處理慢，錄用的機會也小;第二：直接找雜志社發(fā)表，稿件處理快，通過幾率高，方便快捷!
三、選擇合適的期刊
由于晉升和評定職稱都有相應(yīng)的規(guī)定和要求，故而許多單位都對職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規(guī)定，所以我們在選擇職稱論文期刊的時候應(yīng)該注意：
1、發(fā)表論文的用途。發(fā)表論文是晉升職稱?年底單位考核?還是學(xué)術(shù)交流及揚名?如果是晉升職稱，期刊的品質(zhì)毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發(fā)表一個品質(zhì)一般的期刊，對晉升職稱沒有任何幫助，有時候還會起到反作用。
2、期刊的辦刊方向。如果您寫的`是藥學(xué)方面的文章，那當(dāng)然不能發(fā)表在主打婦產(chǎn)科的雜志上。所以雜志的辦刊方向、欄目內(nèi)容等要與您的文章相符合才是完美的。
3、不能一味的追求版面費低的雜志。國內(nèi)醫(yī)學(xué)期刊8000多種，每個雜志的品質(zhì)，受歡迎程度，晉升打分認(rèn)可度都是不同的，版面費標(biāo)準(zhǔn)自然也有所不同，建議作者根據(jù)自己的發(fā)表用途及經(jīng)濟實力，綜合考慮，選擇最合適的雜志。而不要一味的追求便宜。
4、雜志的最新刊期。如果您晉升職稱，必須趕在報材料之前拿到雜志，部分省份還要求晉升前一年就要發(fā)表見刊;如果您年底考核，自然要趕在年底之前見刊。還要考量雜志郵寄的時間以及快遞郵寄過程的各種意外因素，因此，在投稿之前一定要詢問雜志當(dāng)前的刊期，確保有充裕的時間可以見刊。
最后，提醒各位作者朋友們，因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。在寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。
拓展閱讀：中高級職稱論文發(fā)表要求
中級職稱論文發(fā)表要求
�、偈屑墝I(yè)刊物公開對外發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的專業(yè)論文三篇，文字不少于三萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。
�、谑〔考壔�?qū)I(yè)核心刊物發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的論文二篇，文字不少于二萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。
③獨立撰寫的并公開發(fā)表專著;一篇公開發(fā)表或?qū)槁毞Q申報撰寫的論文。論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。
副高級職稱論文發(fā)表要求
中級職稱以來的：
①市級專業(yè)刊物公開對外發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的專業(yè)論文六篇，文字不少于六萬字;或省部級或?qū)I(yè)核心刊物公開對外發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的論文篇四篇，文字不少于四萬字。
上述論文，其中一篇論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。
�、讵毩⒆珜懙牟⒐_發(fā)表的不少于20萬字的專著;一篇公開發(fā)表或?qū)槁毞Q申報撰寫的論文。論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。
正高級職稱論文發(fā)表要求
副高級職稱以來的：
�、� 市級專業(yè)刊物公開對外發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的專業(yè)論文10篇，文字不少于20萬字。
�、� 部級或?qū)I(yè)核心刊物公開對外發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的論文篇6篇，文字不少于12萬字。
�、� 獨立撰寫的并公開發(fā)表的不少于20萬字的專著二部。
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