用軟化率標(biāo)準(zhǔn)分析我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)論文
摘要：績(jī)效審計(jì)是企業(yè)財(cái)政管理工作的核心內(nèi)容，對(duì)確保企業(yè)資金的價(jià)值性、安全性以及經(jīng)濟(jì)性具有重要意義，專項(xiàng)資金作為企業(yè)專門(mén)用于某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資金，更是績(jī)效審計(jì)中的重點(diǎn)，需要企業(yè)予以足夠的重視。要想充分發(fā)揮專項(xiàng)資金的使用價(jià)值，提高財(cái)政資金的使用效率，就需要以企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)為著力點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，采取科學(xué)有效的實(shí)施方法，提高企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作質(zhì)量和工作效率，為推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)政；專項(xiàng)資金；績(jī)效審計(jì)；問(wèn)題；有效方法
從當(dāng)前企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)開(kāi)展的情況來(lái)看，其中還存在著較多問(wèn)題，導(dǎo)致專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作水平和工作質(zhì)量較低，所以必須制定出一套科學(xué)的實(shí)施策略，確保該項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
一、企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)重要環(huán)節(jié)及常用方法
1.企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)重要環(huán)節(jié)
2.企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的常用方法
在開(kāi)展企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作時(shí)，需要采用合適的工作方法，常用方法主要有調(diào)查法、順藤摸瓜法、銀行存款核對(duì)法、分析性復(fù)核法等幾種。調(diào)查法是由審計(jì)人員借助各項(xiàng)資料，通過(guò)調(diào)查、分析、觀察等方法，單獨(dú)完成專項(xiàng)資金績(jī)效審核。順藤摸瓜法是做好專項(xiàng)資金收支情況的記錄工作，掌握專項(xiàng)資金的動(dòng)態(tài)變化信息，對(duì)其進(jìn)行全程跟蹤審計(jì)。銀行存款核對(duì)法是根據(jù)銀行票據(jù)核實(shí)已到賬的專項(xiàng)資金，并根據(jù)銀行余額核實(shí)未到賬的專項(xiàng)資金。分析性復(fù)核法是依據(jù)企業(yè)專項(xiàng)資金的重要比例及變化趨勢(shì)，針對(duì)其中的異常變動(dòng)進(jìn)行調(diào)查，判斷專項(xiàng)資金使用是否合理、合法。在實(shí)際工作中，需要根據(jù)工作需求科學(xué)選擇專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)方法。
二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)中存在的.問(wèn)題
落實(shí)企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作，對(duì)確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行及良好發(fā)展意義重大。但是從實(shí)際工作現(xiàn)狀來(lái)看，其中尚存在較多的問(wèn)題有待解決。
第一，缺乏完善的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)。雖然國(guó)家針對(duì)績(jī)效審計(jì)工作頒布了相應(yīng)的法律法規(guī)，但是卻沒(méi)有對(duì)企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)內(nèi)容、范圍、指標(biāo)、目標(biāo)等進(jìn)行明確規(guī)定，無(wú)法為該項(xiàng)工作的科學(xué)開(kāi)展提供法律依據(jù)。
第二，缺乏規(guī)范的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系�？�(jī)效審計(jì)貫穿于專項(xiàng)資金整個(gè)收支過(guò)程，每個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)所關(guān)注的審計(jì)重點(diǎn)都有所不同，這就需要依據(jù)針對(duì)性的審計(jì)指標(biāo)，但是當(dāng)前企業(yè)所用審計(jì)指標(biāo)不合理、不科學(xué)現(xiàn)象比較常見(jiàn)，嚴(yán)重影響了審計(jì)結(jié)果的有效性。
第三，缺乏標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。雖然很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的重要性，也采取了針對(duì)性的措施來(lái)開(kāi)展該項(xiàng)工作，但是卻沒(méi)有清楚劃分不同部門(mén)及工作人員所需要承擔(dān)的責(zé)任，即便在績(jī)效審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也經(jīng)常會(huì)因?yàn)樨?zé)任意識(shí)不強(qiáng)、相互推脫責(zé)任行為，而無(wú)法得到及時(shí)解決，各部門(mén)之間以及工作人員之間的相互監(jiān)督作用也得不到充分發(fā)揮，導(dǎo)致專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)結(jié)果不理想。
第四，缺乏強(qiáng)有力的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)力量。很多企業(yè)存在專業(yè)審計(jì)人員缺失現(xiàn)象，并且在崗審計(jì)人員對(duì)先進(jìn)的審計(jì)理論、審計(jì)方法、審計(jì)流程等內(nèi)容掌握不夠全面，難以擔(dān)負(fù)起審計(jì)工作的重?fù)?dān)；并且大多數(shù)審計(jì)工作都是由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成的，沒(méi)有與國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)及社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合，專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)力量薄弱，難以實(shí)現(xiàn)較為理想的工作效果。這些都是當(dāng)前企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作中亟需解決的問(wèn)題。
三、企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的有效實(shí)施方法
企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)對(duì)于推動(dòng)企業(yè)自身的健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義，所以必須采取科學(xué)、有效的實(shí)施方法，做好該項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)
完善財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)，可以為該項(xiàng)工作的科學(xué)、規(guī)范開(kāi)展提供法律保證對(duì)提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量是非常重要的，所以必須加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)。首先，國(guó)家應(yīng)該對(duì)現(xiàn)行績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充和修正，由國(guó)家審計(jì)署頒布《財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)辦法》和實(shí)施條例，并在法律法規(guī)中對(duì)企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)內(nèi)容、范圍、指標(biāo)、目標(biāo)等加以明確規(guī)定。其次，國(guó)家審計(jì)署應(yīng)該積極聯(lián)合財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作成效良好的企業(yè)，借鑒企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，制定和頒布財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)指南，規(guī)范審計(jì)人員的審計(jì)行為。
2.規(guī)范審計(jì)指標(biāo)體系
審計(jì)指標(biāo)是企業(yè)開(kāi)展財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作的基礎(chǔ)及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，所以企業(yè)必須結(jié)合自身實(shí)際情況，構(gòu)建規(guī)范的審計(jì)指標(biāo)體系。財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作環(huán)節(jié)眾多，因?yàn)閷徲?jì)側(cè)重點(diǎn)的不同，所以不同審計(jì)環(huán)節(jié)所用到的審計(jì)指標(biāo)也是不一樣的，一般來(lái)講，所用到的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)主要有經(jīng)濟(jì)性、合法性、效率性、效果性及相關(guān)性五種。因?yàn)楹戏ㄐ院拖嚓P(guān)性審計(jì)指標(biāo)與其他三種審計(jì)指標(biāo)存在互通性，所以在構(gòu)建審計(jì)指標(biāo)體系時(shí)，可以結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)，從經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性三方面來(lái)進(jìn)行考慮。
3.建立責(zé)任監(jiān)督機(jī)制
通過(guò)建立責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，可以確保企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作的有效落實(shí)。首先，企業(yè)應(yīng)該以國(guó)家頒布的績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)為基準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，明確不同部門(mén)及工作人員的具體職責(zé)，將績(jī)效審計(jì)工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，并將工作成效與績(jī)效直接掛鉤，強(qiáng)化審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，避免出現(xiàn)相互推卸責(zé)任現(xiàn)象，及時(shí)解決績(jī)效審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。其次，應(yīng)該將績(jī)效審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，提高工作透明度，便于不同部門(mén)及工作人員之間的相互監(jiān)督，并充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，保障財(cái)政專項(xiàng)資金充分發(fā)揮其效益。
4.強(qiáng)化績(jī)效審計(jì)力量
強(qiáng)有力的績(jī)效審計(jì)力量，能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作的科學(xué)、高效開(kāi)展提供重要保障。首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的教育培訓(xùn)力度，使其掌握全面的績(jī)效審計(jì)內(nèi)容、先進(jìn)的績(jī)效審計(jì)方法、規(guī)范的績(jī)效審計(jì)流程，同時(shí)還需要強(qiáng)化審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，端正其工作態(tài)度，以更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度做好財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作。其次，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該聯(lián)合國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)以及社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，確保審計(jì)資源的共享，將所有績(jī)效審計(jì)力量進(jìn)行集中，確保相關(guān)工作的有效開(kāi)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
基于財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)在企業(yè)財(cái)政管理中的重要性，以及對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的影響，必須保證該項(xiàng)工作的有效落實(shí)，提高企業(yè)財(cái)政管理水平，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)及健康發(fā)展提供有力保障。企業(yè)必須提高對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的認(rèn)識(shí)，明確重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)、掌握常用審計(jì)方法，并針對(duì)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，制定有效的應(yīng)對(duì)措施加以改善，提高財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作效率和效果，確保專項(xiàng)資金價(jià)值的充分發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)
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