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淺析石油企業(yè)人力資本積累
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化迅猛發(fā)展和市場競爭的日趨激烈,企業(yè)尋求戰(zhàn)略調(diào)整和改革創(chuàng)新的步伐也在加快,傳統(tǒng)的人力資源治理模式和定位,已經(jīng)很難適應(yīng)新的變化需要。石油企業(yè)作為大型國有企業(yè),需要對人力資本積累題目足夠的重視,切實(shí)有效的進(jìn)行人力資本積累,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。本文分析了我國石油企業(yè)人力資本積累中存在的題目及其原因,并探索了解決這些題目的辦法。關(guān)鍵詞:石油企業(yè)
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