2017人力管理論文選題
人力管理論文題目有哪些呢？大家想要寫什么題目的論文呢？下面是小編為大家推薦的是人力管理論文選題，歡迎閱讀。
1、 關于中國民營科技企業(yè)人力資源問題的對策研究
2、 中國西部人力資源管理模式理發(fā)展方向研究
3、 淺析股票期權激勵機制在公司治理中的作用
4、 中國勞動力流動及戶籍問題的研究
5、 中國農村勞動力轉移與城市化問題研究
6、 人力資源與經濟布局的相互制約分析
7、 企業(yè)并購中的人力資源匹配的研究
8、 中國家族企業(yè)的人力資源管理問題分析
9、 現代企業(yè)薪酬設計
10、 現代企業(yè)人事測評技術及其應用
11、 國有企業(yè)的管理人員培訓問題研究
12、 國有企業(yè)人力資本投資的研究
13、 在職培訓——企業(yè)人力資本投資行為分析
14、 研發(fā)人員素質測評體系構建
15、 中層行政管理人員測評體系的建立
16、 員工持股計劃在我國國有企業(yè)中的應用
17、 關于經營管理者長期報酬激勵機制的探討
18、 國有企業(yè)經營者年薪制的思考
19、 論我國西部地區(qū)人口素質與人力資本投資
20、 淺析企業(yè)員工績效考核制度
21、 論激勵在現代企業(yè)人力資源管理中的作用
22、 溝通在績效管理中的體現研究
23、 績效考評方法體系研究
24、 小型IT企業(yè)人力資源管理問題的研究
25、 企業(yè)中高層管理人員的選拔研究
26、 工資管理制度的.比較分析
27、 公司如何平衡各部門員工的績效工資
28、 企業(yè)銷售人員績效考評體系研究
29、 淺議我國企業(yè)績效評價體系
30、 薪酬制度與員工激勵問題初探
31、 工資決定因素與企業(yè)勞動工資改革分析
32、 論企業(yè)管理中的激勵問題
33、 中小企業(yè)實行股份合作制的探討
34、成才素質研究系統(tǒng)
35、論我國勞動市場的培育和完善就
36、論現代企業(yè)制度中的員工持股計劃
37、企業(yè)員工的培訓與開發(fā)
38、職工持股計劃在高技術產業(yè)的探索與實踐
39、知識經濟時代人力資源的新發(fā)展
40、淺析我國國有企業(yè)人力資本投資
41、關于企業(yè)職工持股若干問題的研究
42、關于企業(yè)管理人員績效考評研究
43、人才資源國際流動的問題研究
44、基于KPI的績效管理體系設計
45、戰(zhàn)略與績效考核的橋梁——平衡計分卡實施研究
46、基于工作績效的雇員流動機制研究
47、招聘面試的方案設計與研究
48、國有企業(yè)績效考評問題研究
49、論人力資本道德素質的培養(yǎng)
50、企業(yè)管理人員績效考核體系研究
51、企業(yè)績效評價的方法與應用
52、手機終端零售人員人力資源管理方法與研究
53、我國國有企業(yè)經營者報酬激勵機制研究
54、工作績效評估中的信度問題研究
55、企業(yè)培訓資源研究
56、淺析人力資源績效評估工具——平衡計分卡
57、我國勞動力移動與靈活就業(yè)研究
58、知識型員工激勵問題研究
59、信息不對稱與績效評價研究
60、我國高科技企業(yè)實行股票期權制度的障礙因素
61、企業(yè)報酬與福利制度研究
62、職業(yè)生涯設計與開發(fā)問題研究
63、產業(yè)結構變動與宏觀人力資源開發(fā)
64、傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理的轉變途徑分析
65、創(chuàng)新經濟與中小企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
66、創(chuàng)新型企業(yè)人力資源開發(fā)的幾點思考
67、從成功企業(yè)看新經濟時代的人力資源管理
68、發(fā)展市場中介組織促進中小企業(yè)人力資源開發(fā)
69、論崗位分析和人力資源測評
70、崗位管理技術在人力資源開發(fā)中餓應用
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