會計基礎工作規范化的思考畢業論文

會計基礎工作規范化的思考畢業論文

　　一段充實而忙碌的大學生活即將結束，畢業前要通過最后的畢業論文，畢業論文是一種的檢驗大學學習成果的形式，那么你有了解過畢業論文嗎？以下是小編為大家收集的會計基礎工作規范化的思考畢業論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　會計基礎工作是現代化企業管理的重要基礎。在我國，隨著企業發展集團化趨勢不斷加強，財務工作的難度和強度也逐步增大，進一步規范會計基礎工作就顯得尤為重要，規范會計基礎工作既是建立會計工作秩序的重要突破口，也是進一步提高會計工作質量和工作效率的重要環節，必須切實抓緊抓好。

　　1.會計基礎工作包括的內容

　　會計基礎工作包括的內容小到原始憑證的審查，大到企業會計機構設置、人員配備以及內部控制制度的建立……范圍廣，涉及面寬，這里只以點帶面的分析幾點常見的不規范現象：

　　1.1會計人員存在不遵守會計職業道德的現象

　　由于會計人員是單位工作人員，其經濟利益直接由單位所掌握和決定，受業績及利益驅動，無法真正行使會計職權，難以違背本單位領導意志單獨進行會計核算，使會計人員堅持原則的能力弱化，存在不遵守會計職業道德的現象。

　　1.2會計人員素質參差不齊，對企業會計基礎規范的理解各異

　　每年會計人員都要參加由單位組織或者自行報名的繼續教育培訓學習，以通過會計證的年審工作，但事實上企業為年檢而組織的培訓學習常會流于形式，致使企業的會計基礎工作做的不規范不扎實。

　　1.3企業會計基礎工作不規范，致使會計基礎工作的內容各異

　　具體表現為：

　　1）會計記賬隨意性大。有的企業一方面原材料已購進，甚至已耗用了大部分，由于供貨發票未到，就一直沒辦理材料入庫手續，導致財務賬面記錄與倉庫實存記錄差異很大，核算不實。

　　2）原始憑證不完整、不合規。原始憑證內容不完整，最常見的是發票無抬頭或抬頭不完整；報銷會議費、培訓費未見通知、會議記錄等相關會議信息；報銷差旅費未標明出差事由；白條入賬，不符合單位注冊地或勞務發生地的稅法規定。

　　3）如何正確使用會計科目和正確歸集成本各異。有些企業把招待費、大額宣傳企業形象的廣告費等列入辦公費，把原材料采購過程中裝卸費、運輸費等計入機械使用費等等。

　　4）經濟合同管理不規范。財務部門對經濟合同的簽定、執行與結算過程監管缺失，財務人員被動地接受核算部門傳來的結算單據，依據自己對結算單據的理解進行核算，甚至沒有經濟合同的備案資料，這種經濟信息傳遞過程中的不準確、不及時，導致財務數據失真，財務核算嚴重滯后，使出具的財務報表與真實的經濟業務脫節。

　　5）往來款項清理不及時。部分單位往來款項的管理存在清理不及時，跨越時間長，資金余額大等問題。致使往來款項的核算內容失去真正意義，也容易引起一些違法違規問題的發生。

　　6）費用報銷手續欠缺。購買電腦耗材、辦公用品等未付購貨清單也無相關低值易耗品登記，購買實物缺少簽收手續，發放物品無發放明細。這不僅影響費用的可靠性、真實性，同時也是單位內部管理產生不同程度的漏洞。

　　2.企業會計基礎工作現狀的原因分析

　　造成會計基礎工作不規范的原因是多方面的，歸納起來大致有以下幾個方面：

　　2.1對會計基礎工作規范缺乏足夠的認識

　　會計基礎工作對經營管理工作的影響往往是間接的，因此，有的單位負責人不重視會計基礎工作，認為財務會計工作就是支付中心，不重視會計人員業務學習和會計知識的更新換代，這也導致企業會計人員對會計基礎知識缺乏了解，對會計基礎工作規范缺乏足夠的認識。

　　2.2會計人員的素質參差不齊，缺乏自覺學習精神

　　會計人員的素質包括職業道德素質和業務素質兩方面，由于會計人員的學歷層次參差不齊，雖然有一定的業務水平，但長期忽視對新業務知識的更新和業務法規的學習。此外，部分會計人員因缺乏應有的職業道德，不認真嚴格執行制度，造成會計核算工作的不規范。

　　2.3蓄意造假造成會計基礎工作的混亂

　　一些企業為了小團體利益，在會計數據上做文章，造成賬實不符，虛盈實虧或虛虧實盈，以達到轉移國家資產、偷逃稅收、粉飾業績等目的。還有一些單位內部管理混亂，單位負責人謀取私利等等，這必然導致會計基礎工作混亂。

　　2.4主管部門監督、檢查力度不夠

　　有些基層單位的上級主管部門沒有負起監督、檢查的責任。因此，這些單位的會計工作實際上處于無人監管的境地。會計基礎工作是否規范、會計核算工作程序是否符合要求，財務會計制度是否健全，無人問津。雖然有一些檢查，但有的是專項檢查，有的是走過場，應付了事，缺乏對基層單位會計基礎工作的全面檢查、監督和指導。

　　3.實施會計基礎工作規范化的意義

　　3.1有利于執行財務標準制度和維護財經紀律

　　會計基礎工作規范化不僅對會計機構的設置和會計人員的任命提出了具體的要求，而且對會計主管、會計和出納的業務分工和相互制約關系也作了具體的規定，這就從組織上保證了有專門的機構和人員來履行會計的監督職能。

　　3.2有利于加強企業的財務管理

　　會計基礎工作能對各項支出作出準確、及時的反映和有效的控制，它所提供的各種信息，既反映了企業的財務收支活動、預算的執行情況，又為管理者提供了決策的依據。

　　3.3有利于提高會計工作質量和工作效率

　　會計基礎工作通過收集、處理、利用和提供會計信息，對經濟活動進行核算和監督，從而為改進和加強經營管理服務。使得財務工作匯總的難度和強度有所降低，從而提高會計工作質量和工作效率。

　　4.如何加強企業會計基礎工作的規范化，要做好如下幾個方面的工作

　　4.1加強會計人員人才培養及隊伍建設

　　企業強化會計基礎工作，提高會計核算質量，必須靠廣大財會人員來實現。

　　1）加強對會計人員的職業道德教育，促進會計行為規范化，提高會計職業道德水平。

　　2）切實加強會計人員的繼續教育。

　　3）建立健全企業財會人員業績檔案管理制度。

　　4）建立健全企業會計人員培養制度，如培訓、考核、晉升、淘汰等。

　　4.2加強企業內部控制建設

　　1）內部控制的系統性能夠更加全面地保證會計基礎工作。內部控制貫穿企業決策、執行和監督全過程，覆蓋企業及其所屬單位的各種業務和事項實現全過程、全員性控制，不存在內部控制空白點。這就充分保證了會計基礎工作的系統性和全面性。

　　2）內部控制手段的多樣性能夠更加有利于會計的監督工作。傳統的會計監督手段主要以查錯防弊為主，內部控制已將風險評估作為主要的控制手段，是針對內部控制系統的運行穩定性設置的，其主要體現在事前控制，以保證會計監督的針對性更強。

　　3）內部控制監控對象的廣泛性能更加可靠地加強會計基礎工作的保護。企業的絕大多數人員從事的工作和業務均會在會計系統中加以反映和核算。

　　4）內部控制信息的有效溝通能夠促進會計信息反映的準確性。

　　4.3建立健全會計基礎工作規范化獎懲制度

　　建立會計基礎工作激勵機制，完善獎懲制度。根據規范化程度，分設優秀、良好、合格三個等級，每年對驗收合格的單位通報表彰，對驗收取得優秀的單位實行物質獎勵。對復查不合格的單位予以通報整頓，確保會計基礎工作規范化的健康發展。

　　4.4提高企業管理水平

　　在經濟快速發展的現時期，會計基礎工作的定義范圍也在逐漸擴大，企業管理以財務管理為核心，會計工作也應以財務管理為核心，財務管理以外的會計工作應是會計基礎工作的范疇，它是企業進行會計核算和財務管理的前提條件，同時，又是提高企業管理水平的關鍵，要實現經濟跨越式發展，財會工作將發揮越來越重要的作用。因此，應把會計基礎工作與改善經營管理、建立現代化企業制度結合起來，積極采取措施加強會計基礎工作，使會計基礎工作逐步規范化，進一步提高企業管理水平，提高企業經濟效益。

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