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      1. 現(xiàn)階段事業(yè)單位會計核算中存在的問題與應對策略論文

        時間:2020-06-25 11:15:58 會計畢業(yè)論文 我要投稿

        現(xiàn)階段事業(yè)單位會計核算中存在的問題與應對策略論文

          隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,各事業(yè)單位作為國家機構(gòu)的重要組成部分,在現(xiàn)階段還存在著一些問題,隨著會計核算環(huán)境的日益復雜化,將進一步的影響到我國社會主義的市場經(jīng)濟發(fā)展,為此本文就現(xiàn)階段會計核算制度存在的問題和解決方法展開了探究,這將對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著重要的意義。

        現(xiàn)階段事業(yè)單位會計核算中存在的問題與應對策略論文

          一、現(xiàn)階段會計核算制度存在的問題

          1.會計制度本身存在的問題。因為不同的事業(yè)單位在會計核算方面的設計都是不同的,從而導致事業(yè)單位中的各部門之間的預算表報口徑不一致,導致了會計信息的可比性差、可理解性低的問題產(chǎn)生隨著時代的發(fā)展,各個事業(yè)的發(fā)展越來越繁榮,因而它們之間的聯(lián)系也就越來越緊密,但是事業(yè)單位中的會計制度規(guī)定的會計科目數(shù)量有限,因而不能面面都涉及到,也就不能從整體上反應事業(yè)單位的全部經(jīng)濟業(yè)務。

          2.會計基礎核算工作不規(guī)范。會計基礎核算工作不規(guī)范,是各事業(yè)單位會計核算工作中最普遍的問題,究其產(chǎn)生的原因,主要存在四個方面的制約因索。

          第一個因索是原始的憑證填寫不完整。在各事業(yè)單位會計核算中,部分事業(yè)單位存在漏填、少填、不填的現(xiàn)象,這此都不符合原始憑證的填寫要求,因而導致最后各事業(yè)單位核算的信息時不準確。

          第二個因索是原始的憑證存在著虛假現(xiàn)象。一般在各事業(yè)單位中,會計的原始憑證填寫必須要與實際發(fā)生的項目內(nèi)容相符合。但是有此事業(yè)單位的原始憑證存在著虛假現(xiàn)象,使得各事業(yè)單位在會計核算時產(chǎn)生與賬目不吻合的現(xiàn)象產(chǎn)生。

          第三個因索是記賬的憑證不規(guī)范。因為不規(guī)范的記賬方式,將會直接影響到會計信息的準確性,例如在記錄科目名稱時存在不規(guī)范的操作方式,將會直接對最后的會計核算造成影響。

          第四個因索是賬簿的書寫方式不規(guī)范。一般各事業(yè)單位中的會計在核算時,總會出現(xiàn)一些小毛病,有時會計為了省事,就輕易在賬簿上進行挖補、涂抹和刮擦,但是這樣導致的后果使得各個明細賬目在核對時產(chǎn)生混亂,影響到了最終的核算。

          3.會計核算工作制度不健全。會計的核算制度不健全也會在一定的程度影響到最終的會計核算。一般很多的事業(yè)單位都受到了傳統(tǒng)經(jīng)濟體制的影響,普遍存在著內(nèi)部會計制度不健全的現(xiàn)象。而且在各事業(yè)單位的內(nèi)部,對會計工作制度的意識也不高,并沒有意識到健全的會計工作制度,對各事業(yè)單位的會計核算多么的重要。若是沒有健全的會計工作制度,會使得各事業(yè)單位在進行會計核算時產(chǎn)生混亂、無章可循、流于形式的現(xiàn)象。

          同時部分事業(yè)單位因為沒有健全的會計工作制度,會產(chǎn)生會計人員身兼數(shù)職、權(quán)責不明、工作無主次的現(xiàn)象。更嚴重的是有些單位凈鉆制度的空子,因為沒有相關的規(guī)定,所以有的單位存在亂收爛支、擅自處置本單位資產(chǎn)的現(xiàn)象,這此都是因為沒有健全的會計工作制度造成的。

          4.會計監(jiān)督檢查機制不嚴格。在各事業(yè)單位的會計核算當中,監(jiān)督檢查機制的不嚴格也是各事業(yè)單位會計核算的一個瓶頸。因為各事業(yè)單位并沒有與社會和國家的檢查部門結(jié)合起來,使得現(xiàn)階段各事業(yè)單位的監(jiān)督檢查機制沒能取得良好的效果。監(jiān)督價檢查機制對于各個事業(yè)單位來說,都是很重要的。若是因為對各個項目執(zhí)行的情況缺乏及時的檢查,就會使得事業(yè)單位在財務核算方面產(chǎn)生的.問題長期得不到糾正,甚至導致財務犯罪的現(xiàn)象產(chǎn)生。

          5.會計人員素質(zhì)普遍不夠高。若會計人員的素質(zhì)不高,也會影響到事業(yè)單位最終的會計核算,甚至使其陷入困境。因為會計人員的素質(zhì)不高會使得其在處理業(yè)務時,難以發(fā)揮出會計核算的作用,最終影響到了事業(yè)單位的會計核算效率。有的會計因為缺乏素質(zhì),就會在工作期間利用職權(quán),想盡辦法從中獲得利益,中飽私囊。這樣一來不僅會影響到事業(yè)單位會計信息的準確性,而且還會影響到我國社會主義事業(yè)的健康發(fā)展。

          二、有效的完善會計核算制度的方法和對策

          1.完善并規(guī)范會計核算工作。完善并規(guī)范好會計基礎的核算工作,是解決事業(yè)單位會計核算問題中的關鍵。因為在各事業(yè)單位的會計核算當中,會計基礎核算工作是構(gòu)成其的重要組成部分,他不僅起到了強化會計核算工作,而且還有利于提高會計的核算質(zhì)量。要想完善基礎的會計核算工作,就必須首先規(guī)范好各事業(yè)單位從業(yè)人員對原始憑證的填寫,保證原始憑證的完整性,防范和杜絕一切原始憑證弄虛作假的現(xiàn)象產(chǎn)生。最后還應規(guī)范好賬目的書寫方式,保證各項目的信息準確無誤,以便于事業(yè)單位進行會計核算。

          2.健全會計核算的工作制度。健全會計核算的工作制度,是加強事業(yè)單位會計核算的有效途徑。各事業(yè)單位應該重視內(nèi)部會計工作制度的完整性,努力并健全會計工作制度,使得會計工作能夠做到有章可循。具體的方法:首先應規(guī)范好個程序的流程,規(guī)定好各個崗位相對應的職責,并以工作范圍、內(nèi)容和性質(zhì)為基礎,建立一個統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度。同時,在制定會計工作制度時應該考慮到與其他部門之間的聯(lián)系。其次,還應從各事業(yè)單位的實際情況出發(fā),制定相應的工作制度,一旦以制定好相關的制度后,最好不要進行改動,避免一些不必要的麻煩。另外,在制定好計劃后,要和相關部門進行有必要的交流,對制度進行核查反思。

          3.加大監(jiān)督檢查機制的力度。在事業(yè)單位會計核算中,我們要對會計監(jiān)督檢查工作加大重視力度,因為會計監(jiān)督檢查也是一個極其關鍵的環(huán)節(jié),它的作用不言而喻,對保證分析事業(yè)單位的質(zhì)量有著很重要的作用。在進行該工作的時候,我們要嚴格遵循相關的法律法規(guī),尤其是建立、健全財務信息披露制度是十分有必要的。根據(jù)相關法律的規(guī)定,我們要對財務信息進行依法公開,保證分析事業(yè)核算的公正性,同時對規(guī)范事業(yè)單位會計核算也有著極大的幫助。

          4.大力提高會計工作人員的素質(zhì)。不管是什么組織什么機構(gòu),人都是其中重要的成員,那么人員素質(zhì)的重要性也是不言而喻的。我們只有大力提高會計工作人員的素質(zhì),才能保證分析事業(yè)單位會計核算的準確勝。那么,我們又該如何提高工作人員的素質(zhì)呢?我們可以從兩部分著手:第一,對相關人員進行合理科學的培訓是十分有必要的。當然,培訓時間不要太長,短期高效的培訓是最好的,開展一些具有針對性的崗位培訓和業(yè)務學習,對會計工作人員的理論知識水平的提高有所幫助,進而提高工作效率;第二,思想道德教育也是極其重要的,我們不可以對其忽視。除了相應的法律法規(guī)對工作人員的行為進行規(guī)范,我們還要加強對工作人員進行相關的職業(yè)道德教育,具有良好的職業(yè)操守對該工作來說有著莫大的作用?傊,我們要盡可能的提高工作人員的素質(zhì),有助于解決事業(yè)單位會計核算中的一些問題。

          三、結(jié)語

          言而總之,面對以后越來越復雜的財務關系,就需要我們在進行會計核算時應結(jié)合具體的情況,完善并規(guī)范好會計基礎的核算工作,努力健全會計核算的工作制度,加大監(jiān)督檢查機制的力度,提高會計工作人員的素質(zhì)并及時的做出相應的調(diào)整。這樣一來,才能不斷地改進和規(guī)范事業(yè)單位的會計核算工作,從而不斷提高事業(yè)單位的會計核算水平,最終促進各事業(yè)單位的財務工作向著更科學、更合理的方向發(fā)展。

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