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      1. 會(huì)計(jì)教學(xué)改革的方向與策略論文

        時(shí)間:2020-08-04 11:49:56 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿

        會(huì)計(jì)教學(xué)改革的方向與策略論文

          摘要:隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會(huì)市場(chǎng)對(duì)人才的需求量以及需求面都發(fā)生了非常大的改變。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō),當(dāng)前的市場(chǎng)不僅僅需要會(huì)計(jì)人才具備一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí),同時(shí)還要能夠熟練的掌握各種賬務(wù)處理系統(tǒng),對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)方法又提出了一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。本文主要對(duì)當(dāng)前高職會(huì)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀就行分析,并提出相應(yīng)的會(huì)計(jì)教學(xué)改革方向與策略。

        會(huì)計(jì)教學(xué)改革的方向與策略論文

          關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì);改革;方向與策略

          當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越得到人們的認(rèn)可,從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人也越來(lái)越多,但是高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)的理念上開(kāi)看,還存在一定的問(wèn)題。因此,對(duì)會(huì)計(jì)的教學(xué)方式進(jìn)行改革顯得非常重要。

          一、當(dāng)前高職會(huì)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀

          1.教學(xué)理念不合適

          很多的高職院校在進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)的同時(shí)股份的強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生知識(shí)的灌輸,卻忽視了對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)操作能力的培養(yǎng)。社會(huì)需要的是能夠熟練的操作會(huì)計(jì)賬務(wù),并能夠使用會(huì)計(jì)知識(shí)處理企業(yè)財(cái)務(wù)上的問(wèn)題,以及學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的綜合能力以及職業(yè)道德。但是,各大高職院校卻沒(méi)有考慮到市場(chǎng)上對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求方向,不利于學(xué)生就業(yè)。

          2.課程設(shè)計(jì)不夠合理

          課程設(shè)計(jì)不合理除主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)學(xué)科設(shè)計(jì)不合理。近年來(lái)高職院校一直都在使用大學(xué)的課程體系,對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的各個(gè)課程講究嚴(yán)密的設(shè)計(jì),每一個(gè)學(xué)科都能從單獨(dú)的反映學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,幾乎所有的學(xué)科都能夠自成專(zhuān)業(yè)體系[1]。這樣的課程體系對(duì)知識(shí)的編排是非常有效的。但是,過(guò)于分散的專(zhuān)業(yè)體系對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位的培訓(xùn)是非常不合適的,使學(xué)生無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)這一專(zhuān)業(yè)進(jìn)行深層次的發(fā)掘,對(duì)會(huì)計(jì)的技能掌握的熟練度有非常大的影響。(2)課程時(shí)間設(shè)計(jì)不夠合理。與會(huì)計(jì)這一專(zhuān)也相關(guān)的課程主要有;基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)點(diǎn)算化等,這樣的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)比較濃的課程應(yīng)該安排在下午時(shí)間,相對(duì)來(lái)說(shuō)下午的時(shí)間段較為長(zhǎng)。但是很對(duì)的高職院校卻將下午的時(shí)間安排一些不怎么重要的選修課程,嚴(yán)重影響學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

          3.缺乏實(shí)踐教學(xué)

          高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在崗位上工作的質(zhì)量差,主要是因?yàn)楦呗氃盒T诮虒W(xué)的過(guò)程中忽視了對(duì)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué),然而到學(xué)生臨近畢業(yè)的同時(shí)將學(xué)生安排出去實(shí)習(xí),學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)有足夠的掌握,但是對(duì)專(zhuān)業(yè)操作能里卻顯得不足,在工作中常常出現(xiàn)錯(cuò)記、漏記的現(xiàn)象。如“管理費(fèi)用”記成“營(yíng)業(yè)外支出”這樣對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展史非常不利的。

          二、高職會(huì)計(jì)改革的方向與策略

          1.創(chuàng)新教學(xué)理念

          任何一個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生其首要學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)目的就是提高自身的會(huì)計(jì)操作能力,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求。因此,在進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)的同時(shí),要先考慮到市場(chǎng)的上的人才需求,根據(jù)社會(huì)上人才的需求量培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才[2]。同時(shí),及時(shí)的關(guān)注會(huì)計(jì)制度的更新與改革,按照會(huì)計(jì)制度上的要求培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才。同時(shí)各大院校應(yīng)注重整體學(xué)生的會(huì)計(jì)能力培養(yǎng),不能只關(guān)注那些學(xué)習(xí)成績(jī)好的,而忽視學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生。因此學(xué)校要提高學(xué)生的畢業(yè)要求,不僅僅需要學(xué)生的展業(yè)分?jǐn)?shù)達(dá)到某一層次,還需要學(xué)生有足夠的學(xué)分,以及相應(yīng)的證書(shū),否則不予學(xué)生畢業(yè)。但是考試往往只是用來(lái)檢驗(yàn)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn),不適合檢驗(yàn)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因此,學(xué)校在抓學(xué)生成績(jī)的同時(shí)也不能忽視學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。只有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)綜合性強(qiáng)的`學(xué)生才能夠適應(yīng)社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求。

          2.設(shè)計(jì)合理的教學(xué)課程

          很多的高職院校都使用大學(xué)的課程體系,但是高職院校培養(yǎng)人才的類(lèi)型與大學(xué)卻有著非常大的區(qū)別。大學(xué)主要是培養(yǎng)綜合性的人才;高職院校主要培養(yǎng)的是應(yīng)用型的人才,這樣的人才在社會(huì)上能夠很快的就業(yè),所以這樣的人才必須是熟練某種專(zhuān)業(yè)技能的人才,以適應(yīng)社會(huì)上的人才需求。因此高職院校,在設(shè)立課程的同時(shí)應(yīng)盡量選擇與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的課程,同時(shí)將不同知識(shí)量課程分為不同的學(xué)期進(jìn)行教學(xué)[3]。不需要課程設(shè)計(jì)的非常的嚴(yán)密,也不需要?dú)W安一門(mén)課程都能自成體系,但是每一門(mén)課程都能要想自身的專(zhuān)業(yè)相符和,并且課程知識(shí)的內(nèi)容需要需要涉及面廣,這樣才能夠提高學(xué)生在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的綜合能力。除此之外還需要對(duì)專(zhuān)業(yè)課程的時(shí)間進(jìn)行合理的安排,將專(zhuān)業(yè)性質(zhì)較為強(qiáng)的學(xué)科安排再下去教學(xué)時(shí)間長(zhǎng)的時(shí)間段,有利于教師對(duì)課程進(jìn)行充分的解析,適合學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,同時(shí)在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的時(shí)候,利用下午長(zhǎng)時(shí)間的段的實(shí)踐能夠更好的加強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)操作的熟練度,提高學(xué)生會(huì)計(jì)操作水平。

          3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

          會(huì)計(jì)具有非常強(qiáng)的實(shí)踐性質(zhì),因此在進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,無(wú)論是會(huì)計(jì)電算化,還是手工做賬系統(tǒng),都是學(xué)生必須要學(xué)會(huì)的內(nèi)容。會(huì)計(jì)電算化主要通過(guò)模擬企業(yè)的賬務(wù)處理系統(tǒng),將企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)進(jìn)行記賬、匯總、報(bào)表,由于一切都是在電腦上進(jìn)行操作,所以學(xué)生還需要掌握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。而手工做賬同樣需要,對(duì)于一些重要的會(huì)計(jì)檔案,需要手工登記,并標(biāo)明日期,方便日后的翻閱,對(duì)于一些特殊的賬務(wù)需要電腦與手工同時(shí)進(jìn)行,保障賬務(wù)企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。

          三、結(jié)語(yǔ)

          綜上所述,高職院校需要對(duì)當(dāng)前的教學(xué)理念進(jìn)行創(chuàng)新,設(shè)計(jì)合適的教學(xué)課程,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),將理論與實(shí)踐相結(jié)合才能有效的培養(yǎng)高職生的就業(yè)能力。

          參考文獻(xiàn)

          [1]陳彥.基于會(huì)計(jì)崗位工作過(guò)程的體驗(yàn)式教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J].廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2011,11(3):82-83.

          [2]朱勤豐.高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革探討[J].教育與職業(yè),2014,2(35):142-143.

          [3]邵翠麗.高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)教學(xué)改革探析——基于案例教學(xué)法的思考[J].河南商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2010,17(2):52-53.

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