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      2. 探析降低企業知識型員工職業倦怠的方法

        時間:2024-08-23 16:43:52 其他畢業論文 我要投稿
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        探析降低企業知識型員工職業倦怠的方法

        摘要:在全球經濟一體化背景下,知識成為當今社會最具有決定意義和影響力的因素,知識型員工成為社會發展的中堅力量。

        關鍵詞:降低 知識型員工  職業倦怠


        隨著市場經濟的逐步深入,社會競爭日趨白日化,與之相應的是人們的工作壓力越來越大,尤其是企業知識型員工。由于長時間在高壓下工作和生活,個人感知到的資源和現實要求之間不平衡而導致個人資源持續消耗,從而引發的一種消極化的心理與行為癥狀,即為職業倦怠。
        本研究旨在通過探討知識型員工職業倦怠相關議題,了解目前我國知識型員工工作壓力、職業倦怠狀況,通過歸因分析,提出降低企業知識型員工職業倦怠的方法。
        知識型員工的定義及特點
        (一)知識型員工的定義
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