談企業核心競爭力的構建和培育

談企業核心競爭力的構建和培育

摘要：核心競爭力是現代企業應具備能力中最重要、最關鍵和最根本的能力，它的強弱決定了一個企業在市場競爭中的地位和命運。文章對企業核心競爭力內涵和評估進行了闡釋，并對培育企業核心競爭力應做的幾方面工作進行了思考。　　關鍵詞：企業；核心競爭力；評估
　　
　　一、 核心競爭力的內涵
　　
　　“核心競爭力”（Core Competence）是美國經濟學家普拉哈拉德和哈默爾于1990年在權威性雜志《哈佛貿易評論》上發表的標志性文章《企業的核心競爭力》一文中首先提出的。他們以為核心競爭力是企業中特別是關于如何協同不同生產技能及整合多種技術的集合知識，……它是溝通、包容以及對跨越組織邊界工作的高度承諾。此后，人們對這一概念有多方面的擴展、理解和界定。Mever和Utter back以為，企業核心競爭力是指企業的研究開發能力、生產制造能力和市場營銷能力，是在產品族創新的基礎上，把產品推向市場的能力。Lenard—Barton則以為企業核心競爭力是使企業獨具特色并為企業帶來競爭上風的知識體系。Mckinsey

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