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      1. 如何提高營(yíng)銷決策信息的有效性

        時(shí)間:2020-10-03 08:49:09 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿

        如何提高營(yíng)銷決策信息的有效性

          在日益激烈的商戰(zhàn)中,企業(yè)無(wú)論要建立品牌及提升品牌資產(chǎn)價(jià)值、培育忠誠(chéng)的消費(fèi)者群,還是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)和顧客忠誠(chéng)度的不斷提高,對(duì)于決策者來(lái)說(shuō)都是具有挑戰(zhàn)性的戰(zhàn)略決策。

          由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇、市場(chǎng)的多變和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,現(xiàn)實(shí)世界每時(shí)每刻都在產(chǎn)生大量的信息。但是,面對(duì)過(guò)剩的信息,困擾營(yíng)銷決策者的最大難題是如何判斷什么是自己最需要的信息,為了正確決策自己還需要什么信息?說(shuō)到底,他們需要更好的信息以及更好地利用已經(jīng)得到的信息。為此越來(lái)越多的組織為了幫助營(yíng)銷經(jīng)理做出恰當(dāng)決策,設(shè)立了營(yíng)銷信息系統(tǒng)。

          一、營(yíng)銷信息系統(tǒng)的任務(wù)

          成功的營(yíng)銷管理必須完成下列任務(wù):制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,了解市場(chǎng)與目標(biāo)顧客,培育強(qiáng)大的品牌,提供滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品或服務(wù),傳遞和傳播價(jià)值,培養(yǎng)營(yíng)銷視野,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期增長(zhǎng)和價(jià)值回報(bào)。然而營(yíng)銷是復(fù)雜的,做出正確的營(yíng)銷決策并非易事,世界上許多的著名公司曾經(jīng)因營(yíng)銷決策失誤而遭受損失甚至銷聲匿跡。如可口可樂(lè)公司在上世紀(jì)80年代曾犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤,即推出新的可樂(lè)取代原來(lái)的可口可樂(lè)。

          營(yíng)銷經(jīng)理在履行職責(zé)時(shí),需求及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的相關(guān)信息,來(lái)幫助他們分析過(guò)去的表現(xiàn)和計(jì)劃未來(lái)的活動(dòng)。營(yíng)銷信息系統(tǒng)的職責(zé)是為管理者在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候、用恰當(dāng)?shù)男问教峁┣‘?dāng)?shù)男畔,以幫助他們運(yùn)用這些信息創(chuàng)造顧客價(jià)值和培育更加有利的客戶關(guān)系。

          營(yíng)銷信息系統(tǒng)在提供信息時(shí)需要注意的關(guān)鍵問(wèn)題是,并非信息越多越有效。往往人們認(rèn)為營(yíng)銷信息系統(tǒng)應(yīng)提供能夠得到的一切信息,認(rèn)為信息越多工作越有成效。其實(shí),太多的信息與太少的信息一樣有害;信息工作同其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一樣,也應(yīng)仔細(xì)衡量獲得信息的成本和未來(lái)的'收益。在很多情況下,額外的信息對(duì)促成和改善管理者的決策幾乎沒(méi)有影響,或者其成本超過(guò)了從改善決策制定中得到的回報(bào)。

          另一個(gè)需要注意的關(guān)鍵問(wèn)題是明確營(yíng)銷信息系統(tǒng)為自己提供什么信息。其實(shí),營(yíng)銷經(jīng)理所需決策信息的數(shù)量與質(zhì)量取決于對(duì)自己面臨的營(yíng)銷問(wèn)題的洞察。正確地定義營(yíng)銷管理問(wèn)題相當(dāng)重要,因?yàn)槿绻e(cuò)誤地界定了問(wèn)題,無(wú)論信息多么豐富、方案多么完備,不但無(wú)助于問(wèn)題的解決,而且會(huì)導(dǎo)致成本的增加和資金的浪費(fèi),甚至?xí)䲟p失品牌在忠誠(chéng)顧客心中的聲譽(yù)。

          二、營(yíng)銷問(wèn)題的界定

          毫無(wú)疑問(wèn),圍繞著營(yíng)銷問(wèn)題來(lái)提供信息是營(yíng)銷信息系統(tǒng)的價(jià)值。但什么是營(yíng)銷問(wèn)題?

          有些管理者往往將利潤(rùn)下降、投訴率增高等異,F(xiàn)象認(rèn)為是問(wèn)題本身,這其實(shí)是把癥狀與營(yíng)銷問(wèn)題混淆了。公司利潤(rùn)下降、投訴率增高等這些指標(biāo)的異常變化,是癥狀而不是問(wèn)題,但它們提醒管理者存在營(yíng)銷問(wèn)題。

          營(yíng)銷問(wèn)題是指產(chǎn)生癥狀的原因。癥狀不可能憑空產(chǎn)生――通常其背后總潛藏著某個(gè)原因:因?yàn)槿绻M(fèi)者的行為與過(guò)去一樣,企業(yè)利潤(rùn)不會(huì)下降;如果一切照常運(yùn)行,顧客滿意度也不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地下降。在分析原因時(shí),研究人員應(yīng)盡可能客觀地列出各種可能的原因,因?yàn)槿绻雎粤艘粋(gè)可能的原因,而它又恰恰是產(chǎn)生異常改變的真正原因,那么我們很有可能找錯(cuò)了問(wèn)題,進(jìn)而產(chǎn)生錯(cuò)誤的決策。所以市場(chǎng)研究人員應(yīng)羅列出一長(zhǎng)串可能的原因清單,并進(jìn)行一一篩選,確保找出最有可能的原因,而這就是營(yíng)銷決策者需要解決的真正問(wèn)題。

          三、識(shí)別適用有效的營(yíng)銷信息

          營(yíng)銷決策者在應(yīng)對(duì)營(yíng)銷問(wèn)題時(shí),應(yīng)集思廣益,列出可能解決營(yíng)銷問(wèn)題的任何營(yíng)銷方案,如調(diào)整價(jià)格、改變或改良產(chǎn)品、不同形式的促銷活動(dòng)、開(kāi)拓新的市場(chǎng),甚至是分銷渠道的調(diào)整。在推測(cè)各營(yíng)銷方案在未來(lái)實(shí)施的可能結(jié)果過(guò)程時(shí),營(yíng)銷經(jīng)理會(huì)做出一些假設(shè)。比如假設(shè)消費(fèi)者對(duì)價(jià)格變化敏感,采取調(diào)整價(jià)格的策略;或者假設(shè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品能受市場(chǎng)歡迎,需求的增長(zhǎng)足以抵消開(kāi)發(fā)產(chǎn)生的額外成本,采取產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略會(huì)使問(wèn)題得到解決,癥狀消失。

          但營(yíng)銷經(jīng)理對(duì)有些假設(shè)往往存在不確定性,這些不確定使?fàn)I銷決策的風(fēng)險(xiǎn)被無(wú)限放大了。為此,營(yíng)銷信息系統(tǒng)必須評(píng)價(jià)支持營(yíng)銷經(jīng)理各種假設(shè)的信息數(shù)量與質(zhì)量。如何評(píng)定?研究人員應(yīng)向管理者提問(wèn),通過(guò)詢問(wèn)來(lái)了解管理者目前掌握的信息水平,也了解其內(nèi)心期望的信息水平。

          管理層現(xiàn)有的信息量與營(yíng)銷經(jīng)理認(rèn)為的能恰當(dāng)解決現(xiàn)有問(wèn)題的期望信息量之間的差距,即存在信息缺口,就是決策者所需要的適用信息。準(zhǔn)確地界定信息缺口將解決在決策過(guò)程中經(jīng)常面臨的信息過(guò)剩或信息不足的難題,營(yíng)銷信息系統(tǒng)的核心職責(zé)就是確定并彌補(bǔ)信息缺口,為營(yíng)銷決策提供適量、夠用的信息,幫助營(yíng)銷經(jīng)理解決營(yíng)銷問(wèn)題。

          參考文獻(xiàn):

          [1]菲利普·科特勒,凱文·萊恩·凱勒,盧泰宏.營(yíng)銷管理(第13版·中國(guó)版)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2009

          [2]菲利普·科特勒,瓦德馬·弗沃德.要素品牌戰(zhàn)略:B2C的差異化競(jìng)爭(zhēng)之道[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2010

          [3]阿爾文·C·伯恩斯,羅納德·F·布什.營(yíng)銷調(diào)研[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2015

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