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      2. 企業員工思政教育對企業文化的推動作用

        時間:2024-06-28 16:06:14 政治畢業論文 我要投稿
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        企業員工思政教育對企業文化的推動作用

          企業文化建設各項工作的落實和黨的宣傳思想工作是緊密相連的,下面是小編搜集整理的企業文化與黨建思想工作關系探究的論文范文,歡迎閱讀參考。

        企業員工思政教育對企業文化的推動作用

          企業黨建思想和企業文化是企業建設的兩個重要組成部分,兩者關系密切,目的是為了更好的調動人的積極性,促進企業的更好的發展。要合理把握二者的關系,在改善和加強黨建思想政治工作中和企業文化建設中探索出一條新渠道,從而實現黨建思想政治工作與企業文化的相互促進,相互融合。增強企業的核心競爭力。因此,加深對新時期企業黨建思想與政治企業文化有效融合這一問題的理解與探討對企業的發展具有深遠的意義。

          一、企業文化與黨建思想工作的關系

          企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為。企業黨建思想工作是要對廣大員工進行黨的路線、方針政策的教育,樹立正確的理想、信念和價值觀,激發員工投身企業發展改革的積極性。企業黨建思想工作一方面要對員工進行詳盡的思想工作,另一點要結合黨和國家的路線、方針、政策、企業面臨的形勢及員工的思想狀況進行日常的思想政治教育。企業文化建設與黨建思想工作既有共性又有個性。企業文化通過文化活動方式,把黨建思想工作更容易的讓群眾接受,在企業開展各項工作中員工把自己對生活目標的追求和企業的發展緊密結合起來,以飽滿的熱情和激昂的斗志,為企業文化發展做貢獻。企業文化與黨建思想工作有著密切的關系,企業文化可以在大的領域里為黨建思想工作提供觀念、價值、精神表現的形式;黨建思想工作借助企業文化方式,可以不斷豐富工作內容、深化工作效果。二者相輔相成,相互促進。

          二、黨建思想工作促進企業文化品質的提升

          企業以生存為前提,只有生存下來才能談企業文化;所謂經濟基礎決定上層建筑,只有在物質保障的基礎下,企業文化才有現實意義。絕對不能將企業文化和企業效益割裂開來,只有有了企業效益才可以談企業文化。

          1.堅持“以人為本”

          首先對待員工要真誠關懷。企業是由一個個員工組成的大家庭,在工作和生活上要做到尊重員工、善待員工,認真聆聽員工的想法,關心員工的成長。盡可能在保證實現企業效益增長的同時提升員工的利益。切實把人力資源當作企業發展重要的資源。“以人為本”的“本”,不僅是以員工為核心,更深的意義是提升員工自身的素質。只有員工不斷成長,才能為企業注入新鮮的血液,促使企業不斷發展。從而不會由于員工的能力跟不上企業技術進步的步伐而被淘汰。其次是嚴格管理。要樹立正確企業人才觀。正確的運用員工的能力,根據不同的才華安排適合的崗位,切實做到才盡其用。綜合運用經濟、制度、契約、思想政治工作等多種手段管理那些甘于現狀、不思進取的員工,催其奮起,認真工作為企業的建設多做貢獻,還要全面提高員工的知識水平和敬業精神,對員工實行嚴格管理。對于那些多次違反企業紀律、偷懶散漫,缺乏敬業精神的員工要加大管理力度,絕不縱容。俗話說“不以規矩,不成方圓”對于違反企業制度的員工應嚴格按相關制度予以處罰。對再三催其回來上班仍不歸者,按《勞動法》登報予以除名。制度高于一切,用制度管理人,約束人,真正實現制度面前人人平等。

          2.加強成本控制和質量管理意識

          企業經營的目的就是以最小化的投入獲取最大化的利潤。由于技術水平的提高,市場競爭越來越激烈,為了在激烈的競爭中占有一席之地,企業只有努力提高產品的質量水平,做出精品,才能爭取到更多的市場占有率,同時贏得大家的認可。提高品牌競爭力。

          三、以黨建思想政治工作促進企業管理水平提高

          1.加強文化宣傳工作

          企業文化建設各項工作的落實和黨的宣傳思想工作是緊密相連的。黨的宣傳思想工作也是促進企業文化建設不斷得到深入貫徹落實的重要手段。加強宣傳思想工作,并以弘揚企業文化,展示企業形象為目的,本著合理投入、簡練、規范的原則,為宣傳企業樹立了良好的品牌和形象。

          2.加強廉潔文化建設

          反腐倡廉建設是構建和諧企業的重要保證,加強廉潔文化建設,是構建懲防體系、深化反腐倡廉建設的重要內容,是企業健康、持續、和諧發展的內在要求。要注重反腐倡廉建設與企業文化建設融合,努力構建良好的廉潔從業內外部環境。找出適合企業自身特點的廉潔文化價值觀和廉潔文化愿景、廉潔從業的行為準則,促進員工樹立廉潔理念。加強企業廉潔文化建設首先以干部員工為重點,干部的一舉一動對底層群眾有重要的影響,俗話說“上梁不正下梁歪”,從某種意義上講,只要上層抓好了,底層自然就沒那么多歪風邪氣了。加強廉潔文化建設開展黨紀條規教育有多種方法,如以模范人物的先進事跡為榜樣,開展先進典型教育,提高黨員干部思想高度。同時要加強對黨員領導干部的監督體系,真正做到透明化。認真落實黨風廉政建設責任制。

          總之,黨建思想與企業文化相輔相成,密不可分,我們要從現實出發,探索出新渠道,讓二者有機結合,相互促進,提高企業競爭力,在市場上立于不敗之地之地。

          參考文獻

          [1]趙英秋.試論企業文化與思想政治工作的有機結合[J].社會科學論壇(學術研究卷),2008,(5):156-157.

          [2]李洪英.發揮黨建思想政治工作優勢促進國有企業文化建設[J].經營管理者,2012,(12):23.

          [3]李大寬,鄢斌.以企業文化建設為載體創新企業黨建思想政治工作[J].中國核工業,2006,(9):16.

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