試論思想政治工作在企業(yè)管理中的作用
一、在企業(yè)中推進(jìn)思想政治工作的重要性
思想政治工作是解決企業(yè)管理問題的人類思想和意識(shí)形態(tài)的工具。企業(yè)的管理機(jī)制是主要的一個(gè)組成部分，它貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的業(yè)務(wù)方面。有效地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作建設(shè)一個(gè)員工的重要保障和諧的氛圍中掌握統(tǒng)一員工的思想脈搏。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，確保員工和部門間的關(guān)系和諧。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不斷改善生產(chǎn)具有非常重要的作用。就思想政治工作深入到企業(yè)進(jìn)行企業(yè)的凝聚力相關(guān)。與員工的思想純潔和工作氛圍是好的或壞的。人際關(guān)系的和諧與穩(wěn)定關(guān)系。最終，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。尤其是在新的時(shí)代，在現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。由于它具有鮮明的政治性和科學(xué)性，在實(shí)踐中，它使更多的可控性的特點(diǎn)，而且具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。因此，思想政治工作作為改造和塑造人們的思想，情感，心理，行為的工作。
二、企業(yè)在推進(jìn)思想政治工作時(shí)面臨的問題
隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，改革和創(chuàng)新的不斷進(jìn)步。思想政治素質(zhì)的員工會(huì)改變。此外，新老觀念的猛烈碰撞，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，一系列的新矛盾和新問題。影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，制約著企業(yè)的發(fā)展。首先是認(rèn)識(shí)問題。有些人認(rèn)為，思想政治工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。忽視思想政治工作的利益跟進(jìn);隨后在舊的沉悶的思想政治工作的方式，空的說教的形式的內(nèi)容�；蚪逃吆褪芙逃叩牟黄ヅ洹＿@又是思想政治工作的'重點(diǎn)仍然主要是在說的。沒辦法，專門解決問題;思想政治工作是再次出現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的知識(shí)缺乏，管理弱化現(xiàn)象。在強(qiáng)調(diào)的思想政治管理的缺位，而且參與的復(fù)合型人才缺乏經(jīng)濟(jì)工作。
由此可見，企業(yè)要放手去抓思想政治工作勢(shì)在必行，要結(jié)合新思維、新方法、新理念推進(jìn)科學(xué)化、人性化的思想政治工作的管理。
三、思想政治工作在企業(yè)管理中的作用
第一。導(dǎo)引作用。在思想政治和諧企業(yè)全體員工的基本和諧。這種和諧強(qiáng)調(diào)所有人員的績(jī)效都有共同的理想和信念。作為思想政治工作的經(jīng)理做認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。滲透到企業(yè)的各個(gè)方面和各個(gè)崗位工作。在時(shí)間的思想政治工作，引導(dǎo)企業(yè)員工的思維去做。為了客觀準(zhǔn)確地發(fā)布情況，為員工做好救濟(jì)難題困難，在它的指導(dǎo)和教育中發(fā)揮作用。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在企業(yè)改革和發(fā)展的政策導(dǎo)向作用，思想政治工作提供有力的支持。在企業(yè)政策的實(shí)施，在一個(gè)完整的將統(tǒng)一企業(yè)的形成，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工保證企業(yè)政策的實(shí)施。
第二。激勵(lì)作用。企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)離不開全體員工的努力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，全面形成，企業(yè)發(fā)展，利益共同體。電流。特別是，工人需要明確新的目標(biāo)和任務(wù)，新的特點(diǎn)和難點(diǎn)，提出新的要求和責(zé)任，激發(fā)新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的責(zé)任和意識(shí)努力工作的意義。思想政治工作是通過建立一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)，使員工與企業(yè)價(jià)值的??和愿景，鼓勵(lì)發(fā)揮積極作用�？梢哉{(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性。發(fā)揮各自的才能和特長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。以極大的熱情投入實(shí)踐，此外。先進(jìn)的模型選擇樹。由于對(duì)員工的先進(jìn)模型具有很強(qiáng)的吸引力和感染力。教育員工弘揚(yáng)正氣，激發(fā)后進(jìn)員工找到差距。典型的內(nèi)部研究的形成，在典型的良好氛圍。喚起員工的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。
第三，凝聚作用。思想政治工作另一個(gè)作用就是有凝聚企業(yè)的正能量，使企業(yè)全員心往一處想、勁往一處使的作用。發(fā)揮凝聚作用就是要抓住企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇，通過民主改革、教育互溝通的方式。幫助員工化解矛盾、協(xié)調(diào)各種關(guān)系。把問題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要把把企業(yè)文化建設(shè)納入宣傳思想工作的范疇，培育出具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
第四。穩(wěn)定作用�？茖W(xué)健康的思想政治工作猶如春風(fēng)化雨。
在企業(yè)和員工之間架起一座連心橋。發(fā)揮暖人心、得人心、穩(wěn)人心的重要作用。作為思想政治工作者要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展。為企業(yè)員工辦實(shí)事好事。在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)員工中引導(dǎo)提高精神境界。談到穩(wěn)定人心，要強(qiáng)調(diào)很重要的一點(diǎn)就是要尊重員工在企業(yè)中的主人翁地位，要在思想政治工作的管理中注重以人為本的管理思路。要做到民主管理、科學(xué)決策、企務(wù)公開。這樣才能使企業(yè)員工更有歸屬感。才能腳踏實(shí)地的融入到企業(yè)當(dāng)中，為企業(yè)貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。
四、結(jié)語
綜上所述。企業(yè)思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持企業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和純潔。促進(jìn)企業(yè)向著良性趨勢(shì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)及社會(huì)穩(wěn)定和諧的一個(gè)重要手段和必要條件，是形成企業(yè)凝聚力、向心力的有效措施。企業(yè)思想政治工作做得好、做得到位，企業(yè)必將充滿著生機(jī)與活力。企業(yè)思想政治工作管理者要認(rèn)清并充分發(fā)揮思想政治工作的作用，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展，物質(zhì)文明和精神文明兩手抓且兩手都要硬。要積極主動(dòng)去探索思想政治工作，內(nèi)容適時(shí)，方法適當(dāng)。形式適用。