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      1. 煤炭企業(yè)會計管理創(chuàng)新思考

        時間:2020-09-21 20:22:23 MBA論文 我要投稿

        煤炭企業(yè)會計管理創(chuàng)新思考

          目前煤炭企業(yè)面臨的市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜。在這個計算機信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的時代,煤炭企業(yè)要提升自身的財務(wù)管理效率和質(zhì)量,使財務(wù)工作變得便捷、簡單進(jìn)而提升會計管理工作效率。

        煤炭企業(yè)會計管理創(chuàng)新思考

          【內(nèi)容摘要】煤炭企業(yè)經(jīng)濟在國民經(jīng)濟的推動下不斷迅猛發(fā)展,而在煤炭企業(yè)中占主導(dǎo)地位的財務(wù)管理是重中之重,它對煤炭企業(yè)的生存和發(fā)展起決定性作用。由于煤炭企業(yè)對會計管理不夠重視,因而煤炭企業(yè)的管理會計沒能發(fā)揮其主導(dǎo)作用,從而降低了煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理水平。因此,煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確會計管理重要地位及提高經(jīng)營管理水平的目標(biāo),創(chuàng)新會計管理,提高資金使用效率。本文針對煤炭企業(yè)的會計管理創(chuàng)新進(jìn)行討論。

          【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計;管理創(chuàng)新;煤炭企業(yè)

          如今煤炭行業(yè)黃金時期已經(jīng)過去,煤炭價格趨于平穩(wěn),因而煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)煤炭行業(yè)的實際情況實現(xiàn)會計管理的創(chuàng)新,而企業(yè)會計管理創(chuàng)新的核心是實現(xiàn)會計管理量到質(zhì)的突破。煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)會計管理不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,使其適應(yīng)國內(nèi)格局的發(fā)展需求。

          一、會計管理中的弊端

          (一)管理意識淡薄。

          煤炭企業(yè)在我國的市場經(jīng)濟中一度占領(lǐng)著主導(dǎo)地位,因而煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中也形成了自身的危機意識和風(fēng)險防范,但是會計管理意識還是相對淡薄,主要表現(xiàn)在:一是很多煤炭企業(yè)都認(rèn)為會計管理只是記賬、核算、收支賬務(wù),沒有認(rèn)識到會計管理對企業(yè)自身發(fā)展的好壞所起的作用。二是會計管理在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)過程中得不到重視,會計管理無法融入到煤炭企業(yè)的管理中,因而煤炭企業(yè)的會計管理機制不能有效地完善。三是很多煤炭企業(yè)盲目地把資金用于投資,對自身資金的管理和應(yīng)用沒有很好地控制。

          (二)體制不夠完善。

          我國的煤炭企業(yè)實行高度集中的、統(tǒng)一收支的管理方式,因而煤炭企業(yè)的財務(wù)也是長時間地處在一個相對集中的管理方式內(nèi),沒有自身的財務(wù)會計部門,工作效率無法提高,久而久之,存在的財務(wù)風(fēng)險也隨之不斷提高。目前,很多煤炭企業(yè)的管理權(quán)、所有權(quán)是分離的,兩者的目標(biāo)有一定分歧,許多煤炭企業(yè)管理者盲目追求短期的經(jīng)濟利益而忽視整體的經(jīng)濟效益。會計管理沒有相應(yīng)的、有效的管理和約束手段,會計管理缺乏一個完善的體系。

          (三)信息化體系落后。

          很多煤炭企業(yè)只追求生產(chǎn)技術(shù)的擴大創(chuàng)新,并沒有重視會計管理的信息化創(chuàng)新。企業(yè)在會計管理過程中的信息化流程并不標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,然而企業(yè)的管理者往往只追求一次性信息開發(fā),并沒有對會計管理信息化實行長期的推動和實施。煤炭企業(yè)內(nèi)部沒有人才和部門對會計管理進(jìn)行有效管理和控制,使得會計管理缺少一套完整的規(guī)劃,從而導(dǎo)致財務(wù)信息不對稱的現(xiàn)象出現(xiàn)。

          二、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新在煤炭企業(yè)發(fā)展中的重要作用

          就目前煤炭的經(jīng)濟形勢來看,煤炭企業(yè)自身的會計管理工作與實際經(jīng)濟效益有著密不可分的關(guān)系,煤炭企業(yè)要適應(yīng)市場經(jīng)濟的`發(fā)展,就必須以會計管理為核心。當(dāng)下市場競爭環(huán)境激烈,煤炭企業(yè)也不例外,它同樣面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和危機,與此同時,煤炭的生產(chǎn)和銷售也同樣面臨著挑戰(zhàn),煤炭企業(yè)的市場鏈和資金鏈很容易出現(xiàn)斷裂。在這種惡劣的生產(chǎn)環(huán)境中,煤炭企業(yè)就必須要對會計管理方式進(jìn)行創(chuàng)新才能更好地發(fā)展。煤炭企業(yè)要想在市場中對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行更加深入的分析和控制,只能通過加強自身的會計管理,對自身的資金進(jìn)行有效管理和運作。由此可見,煤炭企業(yè)只有打破傳統(tǒng)財務(wù)做賬方式,快速改變自身觀念,堅持從財務(wù)工作實際情況出發(fā)的原則,充分利用會計管理制度的規(guī)范化和管理化的財務(wù)風(fēng)險防范體系,才能在保證煤炭企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的同時不斷提升會計管理工作的效率。

          三、煤炭企業(yè)會計管理創(chuàng)新的有效對策

          (一)進(jìn)一步提高煤炭企業(yè)會計管理人員的整體素質(zhì)。

          提高煤炭企業(yè)會計管理人員整體素質(zhì)的途徑有三個:一是增強煤炭企業(yè)財務(wù)人員的自我約束力和道德素質(zhì)。二是不斷加強會計管理人員的培訓(xùn)及工作力度的培養(yǎng),制定合理的分配制度,做好新老工作人員的銜接和溝通工作。三是人才在企業(yè)發(fā)展過程中起到了至關(guān)重要的作用,企業(yè)要想長久發(fā)展并進(jìn)步,就必須要不斷完善激勵機制,改善工作人員的工作環(huán)境和生活水平,提高工作人員的幸福感和歸屬感。只有這樣才能提高工作人員積極性,提高他們的工作效率,從而促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展。

          (二)在企業(yè)會計管理中引入計算機信息化技術(shù)。

          在這個計算機信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的時代,煤炭企業(yè)要提升自身的財務(wù)管理效率和質(zhì)量,也應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)的工作方式,引入計算機信息技術(shù),改變原來單調(diào)、繁瑣的工作方式,使財務(wù)工作變得便捷、簡單進(jìn)而提升會計管理工作效率:一是煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建自己的會計管理軟件功能模塊,利用這個來對自身資金預(yù)算進(jìn)行分析,并有效地控制和管理自身的流動資金狀況。通過會計管理軟件的使用,不僅可以降低人力物力,還可以提高會計管理工作的效率。二是利用企業(yè)財務(wù)信息管理模塊來節(jié)約會計工作人員的寶貴時間,并且能利用信息儲存及加工等對財務(wù)信息進(jìn)行整理,提高工作效率。

          (三)會計管理工作目標(biāo)的創(chuàng)新。

          目前煤炭企業(yè)面臨的市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜。會計管理目標(biāo)不僅要協(xié)調(diào)各利益相關(guān)者的利益,還必須負(fù)擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。因為煤炭行業(yè)對我國整體的經(jīng)濟發(fā)展有著舉足輕重的作用,在開采和洗選過程中對環(huán)境有一定的影響,因此財務(wù)管理工作應(yīng)有效利用自身資源,同時肩負(fù)社會責(zé)任,保證煤炭企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

          (四)會計管理內(nèi)容的創(chuàng)新。

          1.建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警和防范機制。

          只有科學(xué)地對自身的投資項目進(jìn)行有效預(yù)測,了解自身的資金需求情況,合理安排企業(yè)融資計劃,進(jìn)而確定生產(chǎn)和投資行為,才能在實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中對各項財務(wù)信息進(jìn)行有效反饋,全面監(jiān)測遇到的問題,及時處理存在較大風(fēng)險的財務(wù)行為,避免財務(wù)損失。

          2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的會計管理團隊。

          煤炭企業(yè)想要提高自身的工作能力,轉(zhuǎn)變自身的工作思維,保持長時間的工作熱情,就必須要建立一支學(xué)習(xí)型隊伍,讓這個隊伍不斷保持進(jìn)取、學(xué)習(xí)的心態(tài),挺高整體學(xué)習(xí)、工作能力。

          【參考文獻(xiàn)】

          [1]閆海平.淺談創(chuàng)新在煤炭企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].煤,2011,4:67~84

          [2]楊柳.試析新時期企業(yè)如何實現(xiàn)會計管理的創(chuàng)新[J].中國外資,2013,1

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