事業(yè)單位的財政稅收問題及對策探討論文
針對于事業(yè)單位而言，主要是根據(jù)其社會公眾提供出科學(xué)以及文化和教育等方面的公分服務(wù)作為其最終的目的，也是存在著公益性以及服務(wù)性等方面的性質(zhì)，也是我國社會發(fā)展過程中所存在和較為明顯的一個社會的主旨，根據(jù)財政的稅收工作來說，也是存在著較為明顯的隱蔽性以及復(fù)雜性，伴隨著我國社會改革在全面的深入，市場經(jīng)濟體制并不是十分的完善，事業(yè)單位所處于的發(fā)展環(huán)境也是存在著較為明顯的一個變化，其中財政的稅收所具有著的問題也是越來越為明顯。
一、事業(yè)單位的財政稅收相關(guān)的概述分析
對于我國的事業(yè)單位而言，因為在我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展的時候主要是具有著相應(yīng)的特殊性，雖然事業(yè)單位并沒有將盈利作為其目的，同時也沒有生產(chǎn)經(jīng)營方面的特點，但是運作的資金則是通過國家或者是其他方面的組織提供出相應(yīng)的補助，但是主要是為社會的公眾提供出相應(yīng)的服務(wù)，此外在社會科教文衛(wèi)等方面也是具有著一個十分重要的作用，因為在事業(yè)單位之中，其性質(zhì)主要是具有著公益性和服務(wù)性方面的特點，國家在對其事業(yè)單位進行考核的時候，也主要是集中在事業(yè)單位的計劃完成情況和撥款使用規(guī)范等內(nèi)容，沒有對事業(yè)單位所創(chuàng)造的經(jīng)濟性和投資回報等方面提出一定的要求，因此針對于這種情況而言，直接的導(dǎo)致了事業(yè)單位的財政稅收具有著隱藏性和分散性方面特點，并且在進行稅收征管中也是具有難度。當(dāng)今在我國的社會主義經(jīng)濟高速發(fā)展中，事業(yè)單位的改革也是在不斷的進入，國家在補助資金方面也是在逐漸的降低，從而會對事業(yè)單位的管理形式和分配制度等帶來一定程度的影響，因此針對于財政稅收方面的問題而言，現(xiàn)如今已經(jīng)是嚴(yán)重的制約事業(yè)單位，同時也是作為事業(yè)單位急需要解決的問題。
二、針對于事業(yè)單位財政稅收問題
（一）由于稅收繳納中缺少規(guī)范性
在我國的事業(yè)單位中，稅收的標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種：一是免稅；二是應(yīng)稅，然而在實際中，進行財政稅收管理財務(wù)人員對于自身稅收繳納標(biāo)準(zhǔn)在認識方面缺少著一定的規(guī)范性，也是存在著虛減以及少扣少繳等方面的行為，其偷稅漏稅等方面的情況也是較為嚴(yán)重的。
（二）由于沒有能夠嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)和有效性較低
真實和完整的票據(jù)可以更好的去保證財政信息的真實可靠，但是現(xiàn)如今事業(yè)單位稅務(wù)票據(jù)管理的過程中，依然是存在著比較多的單位而言，并沒有可以有效的去對稅收票據(jù)進行嚴(yán)格的管理，表現(xiàn)在白條和借條較多等方面，也是存在則會混用以及錯用等情況，沒有辦法可以真實的去反映出經(jīng)濟方面的內(nèi)容。
（三）由于沒有一個完善預(yù)算編制制度
在進行預(yù)算編制中，是財政稅收工作中的第一步，同時預(yù)算編制也是最為重要的一個內(nèi)容，必須要能夠經(jīng)過審計部門和財務(wù)部門等進行配合從而才可以完成，進而保證其科學(xué)性以及有效性。但是在目前很多的企業(yè)事業(yè)的單位預(yù)算編制主要是經(jīng)過財務(wù)獨立進行完成的，并且先關(guān)部門并沒有參與到其中，然而在進行編制的過程中，其時間也是比較有限，任務(wù)很重，人員則是存在著不足，使其預(yù)算編制的準(zhǔn)確性受到了直接的影響。
（四）由于財務(wù)稅收的人員自身綜合素質(zhì)并不是很高
目前在事業(yè)單位之中，財務(wù)的稅收管理上依然是缺少著比較強的監(jiān)督，并且稅收的監(jiān)督管理也是存在著不完善，監(jiān)督的機制也是存在著不健全，此外監(jiān)督管理的手段也是不科學(xué)，監(jiān)督管理部門存在著較為嚴(yán)重的缺位情況。在此之外，也是單位的財政稅收管理也是存在著有效的監(jiān)督管理評價機制，導(dǎo)致其財政稅收的管理沒有辦法保證其有效性。
三、提高事業(yè)單位的財政稅收征管的對策分析
（一）必須要提高納稅方面的意識及規(guī)范
所謂的依法納稅而言，是作為我國公民必須要進到的一個責(zé)任，所以對于事業(yè)單位來說，因為具有著一定程度的特殊性，但是也是需要能夠承擔(dān)起繳納稅費的業(yè)務(wù)。首先在稅務(wù)機構(gòu)需要可以對宣傳的力度進行不斷的提高，使其能夠深入到事業(yè)單位中，做好相應(yīng)的納稅方面的宣傳工作，不斷的提高事業(yè)單位的納稅方面的意識。其次便是需要事業(yè)單位可以積極的去對納稅方面的法律以及規(guī)章制度進行學(xué)習(xí)，提高納稅管理具有著一定的規(guī)范性。最后要根據(jù)有關(guān)的規(guī)定去嚴(yán)格的控制稅收繳納方面的工作，這樣才可以更好的去保證能夠具有著納稅方面的'稅費可以足夠的繳納，也是嚴(yán)禁出現(xiàn)偷稅漏稅的情況出現(xiàn)。
（二）必須要提高各個部門相互的溝通和預(yù)算編制制度進行完善
針對于預(yù)算進行編制的工作來說，是作為財政稅收中十分重要的一項內(nèi)容，對于財政稅收管理就有著較為重要作用，因此必須要可以對工作的職責(zé)以及范圍可以做出明確，對其編制的方法進行不斷的更新，此外也能夠制定出有關(guān)的責(zé)任制度，使其能夠?qū)︻A(yù)算的工作做出相應(yīng)的約束，使其對工作效率進行不斷的提高。與此同時也需要不斷的去提高每一各部門之間的合作以及交流，使其可以更好的實現(xiàn)信息的共享，這樣也能夠更好的去保證預(yù)算編制的準(zhǔn)確性以及合理性。
（三）必須要提高票據(jù)管理及保證會計核算的準(zhǔn)確性
在進行稅收繳納的過程中，一個較為關(guān)鍵的依據(jù)便是為票據(jù)，并且票據(jù)也是作為核算過程中的基礎(chǔ)內(nèi)容，所以必須要能夠提高對其票據(jù)方面做出管理，對規(guī)范性可以進行提高，避免存在著不合理的票據(jù)，使其能夠采取正規(guī)的票據(jù)，此外也是需要對其票據(jù)使用混亂的情況作出科學(xué)合理疏導(dǎo)，保證其有效性和真實性，這樣也能夠提高會計人員核算過程中的規(guī)范性，促進其事業(yè)單位自身的額財政稅收信息能夠更加的真實以及有效。
（四）必須要提高相關(guān)財務(wù)稅收人員自身的綜合素質(zhì)
對于事業(yè)單位來說，財政稅收進行管理的過程中，有關(guān)的工作人員自身的綜合素質(zhì)將會對其工作的效率帶來較為嚴(yán)重的影響，所以必須要能夠不斷的去提高工作人員自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的知識，使其能夠更加明確的去掌握稅收的分類，對稅收方面的知識進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對稅收方面的法律法規(guī)進行及時的了解，這樣才能夠全面的去提高工作之中的水平，此外自身的綜合素質(zhì)也將會得到一定程度的提高。
（五）必須要完善監(jiān)督管理體系，并且提高財政稅收的透明
針對于一個完善的監(jiān)督管理體系來說，主要是作為事業(yè)單位進行財政稅收的可以順利進行的重要的保障。所以必須要能夠不斷的區(qū)完善稅收進行管理時候可以有效的監(jiān)督，促進監(jiān)督管理的體制可以得到不斷的完善，此外也是需要可以對監(jiān)督的方式進行更新，通過對其設(shè)定出專門的監(jiān)督管理崗位，提高財政稅收信息方面的制度公開化方面的建設(shè)，這樣才可以取保障稅收工作的透明化。此外也需要去對外部的監(jiān)督管理方式進行不斷的拓展，對其監(jiān)督管理考評的機制進行完善，從而可以讓廣大的人們?nèi)罕娺M行相應(yīng)的監(jiān)督，提高監(jiān)督管理工作的力度。
四、總結(jié)
總而言之，通過對上述的內(nèi)容進行分析研究之后可以得出，伴隨著我國的事業(yè)單位之中，稅收方面的問題對于企業(yè)的發(fā)展所帶來的制約性已經(jīng)是越來越為嚴(yán)重，因此針對于事業(yè)單位而言，需要能夠?qū)ΜF(xiàn)如今所具有的問題可以做到科學(xué)合理的分析，在這個基礎(chǔ)之上從而采取有效的控制措施，不斷的去提高稅收繳納的認識程度，對其預(yù)算編制和票據(jù)管理以及工作人員自身的素質(zhì)進行不斷的提高，此外也是需要可以建立起一個科學(xué)合理的監(jiān)督體系，在這個基礎(chǔ)上行可以提高財政稅收工作具有著規(guī)范性以及科學(xué)性，促進事業(yè)單位可以更加健康以及有序的發(fā)展。
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