事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析論文
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一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的特點(diǎn)
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)分析的特殊性事業(yè)單位是中國在經(jīng)濟(jì)體制下產(chǎn)生出的具有國家標(biāo)志的企業(yè)。
事業(yè)單位有很多不同的機(jī)構(gòu)，主要是以服務(wù)為主，包括：社會教育、技術(shù)科技和文化等很多公益性機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位構(gòu)建的資金來源主要是由國家出資建立，這些公益性機(jī)構(gòu)在日常的經(jīng)營中不以盈利為目的，主要是為了服務(wù)大眾為目的并且國家對資金的付出不要求相應(yīng)的回報。
從種種方面可以看出，事業(yè)單位在很多方面和私營企業(yè)有很大的不同。
事業(yè)單位執(zhí)行的會計(jì)制度和私營企業(yè)也有不同，非常具有特殊性。
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析的依據(jù)主要由財(cái)務(wù)規(guī)章和會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)的限制和規(guī)定。
（二）財(cái)務(wù)分析的廣泛性事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析相對比較復(fù)雜，分析人員不僅需要財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的管理知識，而且必須得會統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)量分析方法。
財(cái)務(wù)分析設(shè)計(jì)的分析面很廣泛，它涉及到單位很多方面，主要包括：預(yù)算編制計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債、成本利潤和所有者權(quán)益等很多方面的分析數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)分析在一些體制中還有一些指標(biāo)體系，比如，資產(chǎn)負(fù)債率和人員支出等一些指標(biāo)體系。
財(cái)務(wù)分析進(jìn)行多方面的分析能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供更加全面和更多、更準(zhǔn)確的會計(jì)信息。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)分析和會計(jì)核算的緊密性財(cái)務(wù)分析的一個目的就是使會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析是會計(jì)核算工作的深入和進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量的保證。
會計(jì)核算又是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的會計(jì)核算信息才能保證財(cái)務(wù)分析的真實(shí)性和全面性。
兩者在很大程度上是相輔相成、互補(bǔ)的關(guān)系，兩者在財(cái)務(wù)管理中都是非常重要的角色。
二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析存在的問題
（一）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)簡單化事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行的依據(jù)是靠會計(jì)報表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的，會計(jì)報表是財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
在分析的過程中通過對財(cái)務(wù)指標(biāo)的詳細(xì)分析，然后對指標(biāo)進(jìn)行簡單的分析和真實(shí)的對比。
這種情況下分析結(jié)果雖然可以在一定程度上反映出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)狀況，但是運(yùn)用這些指標(biāo)在很大程度上很難分析出事業(yè)單位的具體費(fèi)用，分析缺少一些科學(xué)性和真實(shí)性，這就導(dǎo)致了事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的支出狀況不容易經(jīng)過指標(biāo)來清晰的分析出。
�。ǘ┴�(cái)務(wù)分析容易忽略外部環(huán)境事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)分析在很大程度上都是內(nèi)部進(jìn)行分析，比如，財(cái)務(wù)指標(biāo)的.完成情況、財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性等很多內(nèi)部數(shù)據(jù)的分析。
相對于外部的環(huán)境，財(cái)務(wù)分析中很少涉及，缺少對財(cái)務(wù)分析的力度。
財(cái)務(wù)的外部分析有很多方面，比如，同業(yè)競爭程度和國家社會經(jīng)濟(jì)政策等很多方面。
由此可見，財(cái)務(wù)分析只注重內(nèi)部狀況的分析，忽略了對外部的必要性分析，直接導(dǎo)致了分析結(jié)果片面。
（三）財(cái)務(wù)分析形式化財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)是會計(jì)報表各個月份的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，然后根據(jù)會計(jì)報表的數(shù)據(jù)真實(shí)的計(jì)算出有針對性指標(biāo)，財(cái)務(wù)分析在運(yùn)用指標(biāo)分析狀況的時候很大程度上注重經(jīng)營結(jié)果和預(yù)算進(jìn)度評價，對于一些很真實(shí)細(xì)微的方面缺少必要的關(guān)注，比如，資金管理和費(fèi)用產(chǎn)生等一些方面，這就直接導(dǎo)致了企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，資金很容易流失，對企業(yè)產(chǎn)生不利的影響。
財(cái)務(wù)分析報告有一定的格式，財(cái)務(wù)分析在一般情況下相對簡單，這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)分析形式化。
�。ㄋ模⿲ω�(cái)務(wù)分析認(rèn)識不足事業(yè)單位的資金來源和其他企業(yè)有很大的不同，它主要是由國家出資進(jìn)行撥款補(bǔ)貼，撥款的形式也比較多，有全額撥款和差額撥款等一些撥款形式，事業(yè)單位一般情況下不會因?yàn)橘Y金不足而面臨倒閉的危險，因?yàn)槭聵I(yè)單位如果資金不足的情況下，可以向上級進(jìn)行撥款申請，所以，事業(yè)單位不會因?yàn)橘Y金鏈斷裂而倒閉。
這就導(dǎo)致了事業(yè)單位在一定程度上不重視財(cái)務(wù)收益，不重視財(cái)務(wù)分析，對財(cái)務(wù)分析缺少全面的認(rèn)識和系統(tǒng)的了解，財(cái)務(wù)工作僅僅是日常的記賬進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)分析，嚴(yán)重缺少對財(cái)務(wù)分析的重視。
三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析措施
�。ㄒ唬┩晟曝�(cái)務(wù)分析管理制度財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的部分，我國事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)營者和財(cái)務(wù)人員應(yīng)該高度重視財(cái)務(wù)分析在企業(yè)中的重要地位。
對財(cái)務(wù)分析的特點(diǎn)和內(nèi)容要全面的了解，根據(jù)本單位的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況來制定出適合本單位快速發(fā)展的財(cái)務(wù)分析制度，并且要對制定的制度嚴(yán)格的執(zhí)行。
首先確定財(cái)務(wù)分析的執(zhí)行人員和部門，實(shí)行權(quán)責(zé)分工制度，然后，對財(cái)務(wù)分析內(nèi)容制定出科學(xué)的分析方法和分析流程，明確財(cái)務(wù)分析報告的格式和格式所表達(dá)的信息。
財(cái)務(wù)分析報告應(yīng)該由專門的會計(jì)人員進(jìn)行準(zhǔn)時報送。
制定了財(cái)務(wù)分析之后，必須要嚴(yán)格的執(zhí)行，把制度工作落實(shí)到實(shí)處。
�。ǘ┨岣哓�(cái)務(wù)分析意識國家的經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展的同時，事業(yè)單位外部環(huán)境每天都在進(jìn)行著翻天覆地的變化，事業(yè)單位也正在隨著環(huán)境的變化積極的擴(kuò)大規(guī)模，這就需要申請更多的資金，有一部分資金是從其他渠道取得的，這就使一些事業(yè)單位面臨著很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險，使事業(yè)單位的發(fā)展處在不良的循環(huán)之中。
所以，事業(yè)單位需要在很大程度上提高本單位的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)風(fēng)險意識。
�。ㄈ┨岣吖ぷ魅藛T的專業(yè)能力財(cái)務(wù)分析水平的好壞除了和人員的認(rèn)知水平有關(guān)以外，還與財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平有很大的關(guān)系。
財(cái)務(wù)人員需要加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)專業(yè)分析能力，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
會計(jì)專業(yè)人員可以用一些業(yè)余時間對自身進(jìn)行專業(yè)知識的補(bǔ)充，達(dá)到學(xué)以致用的效果，或者找一些針對性強(qiáng)的培訓(xùn)，比如，會計(jì)制度、會計(jì)業(yè)務(wù)知識等來增加自身的能力。
財(cái)務(wù)工作人員除了需要在財(cái)務(wù)方面增加知識儲備之外，還需要根據(jù)外部變化的環(huán)境進(jìn)行相對的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，比如，經(jīng)濟(jì)理論、政策理論等一些有關(guān)的知識。
還可以聘請高素質(zhì)人才，對財(cái)務(wù)報表進(jìn)行詳細(xì)的分析，同時對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃?/p>
四、結(jié)束語
事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)分析對企業(yè)內(nèi)部有很大的好處，事業(yè)單位實(shí)施財(cái)務(wù)分析在很大程度上能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部發(fā)生的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行合理的匯總，可以做到對當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀態(tài)有一個合理的計(jì)劃，進(jìn)行綜合性、科學(xué)性的分析和評價。
與此同時，財(cái)務(wù)分析在一定程度上能夠?qū)κ聵I(yè)單位未來的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行合理的預(yù)測和計(jì)劃，為未來的財(cái)務(wù)活動提供一個科學(xué)、合理的依據(jù)。
財(cái)務(wù)分析從目前的狀況來看，已經(jīng)成為財(cái)務(wù)管理中非常重要的一部分。
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)重要內(nèi)容，必須建立完善的財(cái)務(wù)管理分析制度，在管理的過程中嚴(yán)格的執(zhí)行相關(guān)制度。
同時還應(yīng)充分利用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)技術(shù)，加強(qiáng)信息化的管理，建立財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)庫，對財(cái)務(wù)分析的整個過程進(jìn)行信息分析記錄，保證財(cái)務(wù)分析的有效性；并相應(yīng)提高管理人員業(yè)務(wù)水平，使其更好的為事業(yè)單位服務(wù)。
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